摩登館

面試官的知識

面試官專題精選,這裏是一個優質的時尚網站,貼近生活更貼近時尚的面試官專題精選,生活的精彩離不開面試官專題精選的陪伴,精彩熱門的面試官知識,已為您準備好,隨時恭候您的欣賞。

  • 面試官詢問的刁鑽問題

    面試官詢問的刁鑽問題

    面試官詢問的刁鑽問題——以及如何巧妙地應付它們你可能已經讀過求職方面的書,並在心裏反覆温習了面試標準問題的答案。但是如果面試官提的是其他問題,一些你沒有想到的問題,這時該怎麼辦?這樣的問題可能是最難的,因為它們...

  • 面試官問我能否接受加班這咋説

    面試官問我能否接受加班這咋説

    面試官問能不能接受加班,應該怎樣回答比較合適呢?正好就這個問題進行了討論——有的同學説,我不想加班呀,難道讓我撒謊,討好面試官嗎?有的同學説,這種時候就得討好面試官,別忘了咱們去面試呀;還有的説,我覺得還是要説明自己的底...

  • 面試自我介紹的五步驟可快速獲得面試官的認可

    面試自我介紹的五步驟可快速獲得面試官的認可

    一、看人情況---學會看菜下碟兒這樣就不會範用一把鑰匙開所有的鎖的嚴重錯誤了,因為不是所有的面試官都會問相同的問題,都擁有相同的性格和個性。只有你把當前面試官的情況瞭解清楚了,你才會更有的放失的發揮自己的特長...

  • 面試官問缺點該如何回答

    面試官問缺點該如何回答

    王老師:您好。我前些時候去面試,面試官問我很多問題,其中有一道題是:請你談談自己主要的優缺點。我覺得很難回答,尤其是缺點部分,怕説多了,影響面試官對我的印象,不説吧,又不可能,因為人人都有缺點,只是多少的問題。您説該怎麼辦...

  • 沒想到漂亮前台小姐也是面試官

    沒想到漂亮前台小姐也是面試官

    從去年開始找工作,招聘會也跑了不少場,面試也經歷了很多次,現在終於是安定下來。雖然公司規模不算太大,但還算正規,薪水也不錯,作為職業的開端還是挺滿意的。我工作的部門是人事部,職位是人事助理,因此上班以後開始幫忙做一些...

  • 如何知道你的面試官是不是一位好上司?

    如何知道你的面試官是不是一位好上司?

    工作面試可能會讓人感覺非常像一次戲劇的試鏡。你有一小段時間去唱一首歌或跳一段舞,嚮導演(又名招聘人員)兜售自己的才華。但是,這樣的會面也是一個讓你審核你的潛在僱主的機會--看一看如果你去上班了可能會和什麼類型的...

  • 讓你的面試官對你念念不忘

    讓你的面試官對你念念不忘

    保持眼神交流當面試官説話的時候要專注,不要打斷他的説話。保持一定的眼神交流,別忘了微笑。如果不止一個人在場,要經常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。面試必須準時守時是職業道德的基本要求,提前10-15分鐘到達面...

  • 遭遇以貌取人的面試官

    遭遇以貌取人的面試官

    遭遇以貌取人的“面試官”當“應聘行頭”再次成為畢業生就業一道必須逾越的門檻時,誰能説這本來並非必須的開銷,不會成為壓垮這些初入社會的學子們的最後一根稻草呢?據報道,一位大學生到重慶一家企業投簡歷,而招聘人員看他...

  • 優秀的面試官之面試前的準備工作

    優秀的面試官之面試前的準備工作

    《禮記·中庸》有這麼一句話"凡事豫則立,不豫則廢。言前定則不跲(jié),事前定則不困,行前定則不疚,道前定則不窮。翻譯下就是任何事情,事前有準備就可以成功,沒有準備就要失敗,説話先有準備,就不會詞窮理屈站不住腳;做事先有準...

  • 面試官的任性你是順從還是反抗

    面試官的任性你是順從還是反抗

    職場上那麼多年,你都會遇到各種奇葩面試官吧。面試錄用與否全部取決於面試官對求職者的評價,面試官最看中你的哪些表現?儀表風度、專業知識、工作實踐經驗、口頭表達能力、人際交往能力、求職動機……面試之後總是沒有下...

  • 聽不懂面試官潛台詞你就完蛋了

    聽不懂面試官潛台詞你就完蛋了

    我們經常説“聽話要聽音”,面試時當然也不例外。面試官在和求職者溝通時通常會使用比較含蓄、委婉的“弦外音”,以此來暗示求職者一些不方便直説的信息。因此,對於求職者而言,聽懂面試官的“弦外音”不僅可以把握面試官話...

  • 當面試官問你怎麼看待加班怎樣回答最得體

    當面試官問你怎麼看待加班怎樣回答最得體

    關於加班,HR要考核的主要是以下幾點:1、考核你的工作態度大多數HR提問這個,並不是因為公司一定會經常性加班,可能只是想了解下你對工作的態度,對工作是否投入。2、考核你與崗位的匹配度有些崗位的工作強度較大,需要大量的時...

  • 不要掉進面試官的語言陷井

    不要掉進面試官的語言陷井

    面試官為了選擇最合適的那一個也許會在面試中設置種種語言陷阱,以探測你的智慧、性格、應變能力和心理承受能力,淘汰不適合這個工作崗位的人。面試者只有識破這樣的語言陷阱,才能小心巧妙地繞開它,不致於一頭栽進去。用“...

  • 十分鐘俘獲面試官的心

    十分鐘俘獲面試官的心

    1、儀態和精神面貌是基礎面試的時候你不一定要穿得非常正式,這一點視公司和應聘職位而定,但儀態和精神面貌是無論如何都需要注意的。如果你無精打采,一副懶散的樣子,那麼估計還沒開口就已經被大扣分了,除非你的能力超強,否...

  • 你不必説服面試官但要讓他們喜歡你

    你不必説服面試官但要讓他們喜歡你

    1、人設”致勝有一段時間,公司搞大面試,由幾個部門經理和HR一起面試,這讓我有機會近距離觀察別的面試官如何判斷面試者,然後我得出了一個結論:比個人能力更能吸引面試官的,是一個人的性格特徵與個人風格——也可以叫“人設...

  • 這六種人不管如何努力面試官都不會要

    這六種人不管如何努力面試官都不會要

    愛迪生曾説過,成功就是99%的汗水加1%的靈感,但很多時候這1%的靈感比99%的汗水更重要。順利求職就是99%的好簡歷加1%的面試效果,但很多時候這1%的面試效果比99%的好簡歷更重要。那麼在職場上,有哪些人會被面試官輕易pass掉...

  • 面試官讀心術揭祕

    面試官讀心術揭祕

    語言內容謊言的言語形式並無特殊之處。它們都是正常的語句或語段,在語言的表現形式上是沒有破綻的,它們的形式是符合語法與邏輯結構規律的。事實上,謊言由於其欺騙的目的,都是經過充分思考而產生的,都有一個自圓其説的過程...

  • 跳槽太多怎麼跟面試官解釋

    跳槽太多怎麼跟面試官解釋

    畢業一年半的Jeccy接到一家大公司的面試通知後,又喜又憂:“這一年半我跳了3次槽,到面試官那裏我該怎樣應答?我聽説,大公司很忌諱常‘跳槽’的員工,一般不接受2年以內有跳槽記錄的人,我該怎麼辦?”承認跳槽不妥或幫你贏得勝機...

  • 面試官相中你的舉動有哪些

    面試官相中你的舉動有哪些

    1、主動提及工作內容對於求職者來説,面試中最重要的事情是陳述工作經歷,面試官會通過不同的問題和情境來考察求職者是否已經具備了職位所需的技能和經驗。當被問到時,面試官主動提及職位的工作內容,這意味着面試官可能會...

  • 怎樣通過自我介紹征服面試官

    怎樣通過自我介紹征服面試官

    自我介紹是求職者非常好的自我展示機會,成功的自我介紹可以有效吸引HR的興趣,讓她對求職者的話很想聽下去,勾起好奇,瞬間在心裏產生“咦?”的感覺,潛台詞是“原來是這樣呀,真不錯”。而失敗的自我介紹不能吸引HR的興趣,她聽...

  • 面試官問跳槽前你月薪多少

    面試官問跳槽前你月薪多少

    求職時,談薪是很重要的一個環節。談得好,直接決定你將來的工作狀態和心情;談得不好,自認為吃虧了,會影響工作。尤其對於跳槽的人而言,如果在尋找一份新的工作過程中,沒有跟面試官爭取到理想的薪水,對自己也是一種打擊。很多人...

  • 求職面試怎麼和麪試官打招呼

    求職面試怎麼和麪試官打招呼

    一、昂首挺胸、精神抖擻通常,聲音越低沉,就越權威。高個子和矮個子有同樣的優勢,有必要增加鞋跟高度嗎?不一定。提高身高最有效的方法是昂首挺胸,別卑躬屈膝,懶散,毫不猶豫地徑直走進房間,保持身體直立。此時,你不是在用語言傳...

  • 夢到了面試官什麼寓意

    夢到了面試官什麼寓意

    夢見面試官,得此夢,往東北求財,事業可有好運之跡象往西南求財,乃是事業中多有小人作祟,切莫與他人紛爭過多,得此夢,乃有貴人運。如做此夢,乃是與他人間多有猜疑之事,情感有不利之意,性格孤僻之人,多有孤傲之相。夏天夢之吉利,冬天...

  • 面試官的哪些舉動暴露了他相中你的心思

    面試官的哪些舉動暴露了他相中你的心思

    有位麪霸曾説:“面試這麼久,從面試官的言行我就能判斷出面試結果!”那麼,面試官哪些舉動可以作為面試有戲的信號呢?為你列舉了面試有戲的5大信號,看看,面試官的哪些舉動暴露了他“相中”你的心思?1、主動提及工作內容對於求職...

  • 理解面試官提問的真正意圖思考問題背後的問題

    理解面試官提問的真正意圖思考問題背後的問題

    在面試的時候,我們需要看清楚“問題背後的問題”。每個問題每個環節在很多時候並不是考察問題和環節的本身。比如説“北京一共有多少棵樹?”,面試官並非真正想了解北京所有樹的總和,而是通過求職者對問題的回答,考察求職者...

 1 2 3 下一頁