職場媽咪職場上的超人優勢

1、明確的目標

媽媽級人物經過一段時間的休整，已經能夠對過去工作中出現的問題進行反思，調整

自己的工作態度，所以和初出茅廬的小女生相比，媽媽級人物少了許多不切實際的幻想，卻多了更加明確的目標，這使得她們能夠排除各種干擾，專注地對待本職工作，對於職場人來説這是第一重要的素質。

2、強烈的責任感

從孕育、誕生到把一個新生命撫養成人，這個過程讓媽媽們煥發出超乎常人的責任感，因為孩子成長的每一步都離不開媽媽的親力親為，稍有差池都可能會影響孩子的身心健康。有着強烈責任感的媽媽們，不會像小女生一樣任憑自己的喜好和心情隨意對待工作，更懂得對一份工作負有自己的本分和責任。

3、難以比擬的人脈關係

媽媽級人物除了工作經驗，更有本行業的人脈關係，和小女生的朋友圈子相比，媽媽級人物的朋友圈更穩固和實用。

4、隨性流露的親和力

生過孩子後的女性母性洋溢，穩重成熟，有着特別的親和力。和小女生相比，媽媽級人物少了幾分嬌嗔，多了幾分穩妥的幽默，不會給人驚豔的感覺，但會讓人如沐春風。

5、細心穩妥的處事之道

帶孩子需要膽大心細，教育孩子需要智慧和耐心，和上司、同事、客户相處也不外乎這兩點，媽媽級人物經過生活的培訓，自然能夠在職場中與人共事愉快，這也是職場成功的必備素質。

6、規律的生活流程

媽媽級人物因為還要隨時照顧孩子和家庭，因此在職場之外的生活流程也相當穩定，她們生活軌跡相對固定，這不但有利於身心健康，同時也有助於工作計劃的制定和完成。

7、不露鋒芒的競爭實力

媽媽級人物重出職場實力不可小覷，除了在懷孕與休假期間的沉澱和思考之外，重入職場後，重新營造自己職業生涯的信心和決心也讓她們具備了更深沉穩固的競爭實力。

8、愛心和耐心

照顧孩子的過程也是媽媽們個人心理成長的過程，愛心和耐心是孩子成長不可缺少的營養素，媽媽們與孩子日常交流的切身經歷讓她們更加懂得，愛心和耐心在工作和為人處世中散發出來的光輝時常會帶給我們意想不到的收穫。

9、更豐厚的人生感悟

著名電視人楊瀾在陪女兒看《哈利·波特2》時，深有感觸，她説：“進入兒童的世界也能學到很多東西。”電影中有個情節，哈利為他能説蛇語而感到非常自卑，魔法學校的校長於是對他説：“決定我們是誰的，不是我們的能力，而是我們的選擇。”這句話讓楊瀾心裏一驚，接下來她經常獨自思考這句話的含義，想通之後，最近常常在公眾場合引用。一個對人生和世事有更深感悟的人，無疑具備了更強的駕御工作的能力。

10、超越自我的信心和勇氣

一位工作了8年的職業女性生產後義不容辭地辭職做了全職媽媽。三年全職媽媽的經歷，讓她從一個懵懂的小女生蜕變成一位稱職的母親、成熟的女性。 “一切皆有可能，只要我們保持熱情，盡心盡力，不斷學習，我們總能得到我們想要的。”這位母親在重入職場後，用三年磨練出來的超越自我的信心和勇氣，為自己打造了一片全新的職業天地。

11、學習的態度

陪伴、教育孩子的過程，讓媽媽更深切地體會到，孩子每一天的進步和成長都離不開學習，人生的過程就是一個學習的過程。家庭主婦料理家務是學習，媽媽帶孩子也是學習。如果把工作也當成是一個學習的過程，充滿熱情地去面對，那麼職場媽媽們的進步和收穫是不言而喻的。

12、及時反省的覺悟

孩子就像一棵幼小的樹苗，要及時修正才能長成有用之材。所以孩子的健康成長離不開媽媽在身旁督促，及時提醒。這個過程同樣會提醒媽媽及時糾正自己的不當言行，有利於在職場中不斷反省，不斷改過。

擁有豐富的職場經驗，平和的心態與深刻的人生感悟，媽咪們向着明確的目標進取，與年輕的職業女性相比，媽咪獨特的優勢無可比擬，挖掘自身潛力和新的價值，媽咪們在職場更上一層樓。