揭祕初入職場新人該做些什麼

一、低調做人，高調做事

剛剛進入職場的新人，多有“初出牛犢不怕虎“的衝勁，喜歡彰顯個性，喜歡特立獨行，其實，這些行為都還帶有“學生味“，是一種缺乏職業成熟度的表現。“低調做人，高調做事“這句話，一高一低的對比，強調的是做人要有謙卑的心態，有虛懷若谷的姿態，另一方面凸顯做事的“高調“，對待工作百分百專注和認真，絕不出現虎頭蛇尾，或辦事不靠譜的狀況。

二、不僅是“做完事“，更要“做好事“

這一條非常重要！想要發展更上一個台階，只是“把工作完成“這樣的程度是不夠的，可替代性很高，沒有你，其他人也可以完成。只有把工作做好，做出彩，才可能獲得質的變化。職場上，喜歡抱怨“大材小用“的人，多是能力上不足，心態上不成熟的職場人，往往這種人在離成功只有一步之遙時，不是放棄了就是轉向了，之後陷入一片悲觀和迷茫中。其實，真正有所作為的，能取得最終成功，常常是那些一開始做着不起眼的事，也最經得起“冷嘲熱諷“的人。

三、懂得彙報

職場上有很多人不理解“彙報”的“點”在哪，認為需要“彙報”的都是“大事”，同理自己所做的事情看似沒有“至關重大”的，所以認為沒有必要“彙報”。但其實只有你及時將任務進行彙報，才能夠更融洽的處理與上級的工作關係。