對於剛入職場的新人有什麼忠告

要有自己的興趣愛好，做好職業生涯規劃。

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一，做好職業生涯規劃。

進入職場，你開始了新的生活方式，這是你生活的另一個起點，但並不是終點。一旦進入職場，那麼要對自己有一個較明確的職業生涯規劃，無論是短期的規劃，還是長期的規劃，要按照自己的計劃一步步實現。需要強調的，是自己所做的規劃都要進行一定的量化，儘可能地制定自己能夠實現的目標，這樣執行起來才會有動力。

二，不斷學習，提升自己的能力。

無論進入哪個行業，你要站穩腳跟，那都必須具有一定的專業性，對工作性質、崗位的要求、公司對人才的需求，都要了如指掌，並且要不斷地給自己查缺補漏，讓自己的能力更貼合職業的需求，這樣才能在職業發展的道路上站得穩，行得遠。

三、學會投資。

進入職場之後，或許你會認為工資就是你所有的經濟來源，但是工資僅僅只是決定你收入的下限。所以不要把所有的雞蛋都放在同一個籠子裏，要學會理財，學會投資，學習一些必要的金融理財知識，當你有了這方面的樂趣，你會更加積極努力工作賺錢。不僅是做金錢方面的投資，還必須為提升自己的能力，學識去做一定的投資。

四、要有自己的興趣愛好。

無論是喜歡體育運動也好，喜歡琴棋書畫也罷，總之，不能讓工作成為你生活的所有，不能讓賺錢成為你生活的`全部。要有自己的興趣愛好，在枯燥的生活當中給自己增添一份樂趣，也可以成為自己情緒發泄的口子。

五、懂得感恩。

無論在以後的職場生涯中會被虐得如何體無完膚，但是終歸在自己的成長過程中總會有一些幫助過你的人，讓你感動的事情讓你成長鍛鍊的平台。不要讓抱怨嫉恨成為你的情感基調，而是要懂得感恩一切都是最好的安排。

對於剛入職場的新人有什麼忠告2

給入職新人的一些建議

1、每日的工作總結，一定要認真寫，才能找到自己不足之處，然後不斷改進。

2、從現在起，每年學習一項硬性技能，即便被辭退，或者跳槽也能用得上，而且隨着不斷運用積累，這些硬性技能可以給你加分，比如【寫作、PPT、演講、管理、溝通表達、運營】。

3、不要在背後議論別人，否則你很快會成為，被議論的對象。

4、學會利用碎片化時間來思考問題，提升效率。

5、早睡早起，雖然是老生常談，但是對身體卻很重要，最主要能減少脱髮。

6、每工作一個小時，就站起來走走，防止頸椎病和腰間盤突出。

7、有意識管理自己的人脈，用筆記本記錄下來，按照關係強弱和價值強弱來排序，重點經營高價值，強關係的人脈。

8、開重要會議或跟牛人對話時，一定要用錄音筆錄下來，找到能學習的重點，然後做筆記，做反思。

成長最快的方式，就是隨時保持學習。

9、別人説話的時候，先傾聽，不要打斷，當他説完後，你再發表觀點。

10、堅持每天鍛鍊30分鐘，對自己的身體負責。

11、一定不要過度消費，不使用花唄借唄等網絡貸款。

12、保持每天讀50頁書的習慣，一個星期就能讀完一本，有學習才會有進步。

13、早一點買保險，保費低，能早點抵禦風險。

14、在上班下班時間，可以用來聽書，利用好碎片時間。

15、多參加線下聚會，能認識更多精英人士，拓寬自己的視野。

16、用手機做好每天的時間統計，找出時間花在了什麼地方，做好時間規劃。

17、每月存下收入的10%，用於投資穩健理財產品。

18、不要以貌取人，有些人要交流後，才能瞭解彼此。

19、遠離那些喜歡貪小便宜的人。

20、在聊天時，不要盯着對方的`眼睛，避免製造壓迫感，應該把目光放在對方的眉心。

21、做好個人未來的五年計劃，並列出年目標、月目標、周目標、日目標。

22、不要輕易借錢。

23、保持獨立思考的能力，不要人云亦云。

24、想到就立馬行動，否則就是紙上談兵，再好的機會也會流失，拒絕拖延。

25、敢於拒絕，很多剛入職場的新人，都會被老職場人安排一些無關緊要的事，一定要敢於拒絕，先把自己本職工作做好，再去思考其他的。

26、一定要勇於分享，只有分享自己的乾貨，別人才會意識到你的價值，然後關注到你，達到交換資源。

27、管理好情緒，因為壞情緒，會在工作中直接表現出來，導致工作出錯。

28、少吃外賣，在家提前把飯做好，帶來公司，既營養，又衞生。

29、在工作中先解決最重要的事項，能夠提升你的效率。

30、每年做一到兩次的全身體檢。

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1、 主動去減輕別人的負擔

作為一個職場新人，剛到一個新的團體，基本上，你是沒有任何價值可言的。但是你會迫切想有價值起來，你希望別人來主動教你，培訓你，讓你儘快成長。

醒醒吧，沒有這回事!如果你不主動，沒有人有義務主動來教你!當然，你的老闆不會丟下你不管的，但是他也不會時時刻刻關注着你，老闆是很忙的，同事也各有各的事去忙。千萬不要相信，什麼大公司會給你很多很多培訓，讓你從無到有，光靠培訓你，就能讓你成長起來。

Job-experience是最寶貴，最有用的。所以，你能做的，就是主動。主動去要事做，問多一句，XX，有什麼事我能幫忙嗎?(你可以做的包括，送快遞，做些資料整理等等)，就算現在沒有，當你主動問了之後，當同事有事的時候，就會想起你了。

重要的不是做瑣碎的事，因為你幫了別人之後，減輕了人家的工作負擔，當人家有別的機會的時候(別的能讓你去做，而減輕他工作負擔的東西)，他就會想起你，繼而，你能學到更多的東西，更快成長起來。而且今後你的工作，是離不開同事的幫忙的。這是和大家搞好關係的不二法門。

2、 不要怕與老闆溝通

説實話，我到現在都還是有點怕老闆溝通，就算和老闆一起吃飯，也是會覺得有着莫名的壓力。我覺得這也是所有新人的通病吧。

但是與老闆溝通，給你帶來的`就多得多了。因為，即管你很上進，很想學東西，然後你奮力去學，或者想做出一些事情的時候，你自己，是不會知道自己走錯方向的，也不會知道自己做的事情究竟值不值得你花這麼多的精力，這就是信息不對稱。所以，和老闆有一個良好的溝通，不但會讓你對減輕迷茫感，還會讓你事半功倍。

3、不要怕吃虧

老生常談是吧?這一點建議，是我最想説的一條，也是你們最應該關注的，能讀懂這句話，照着這個話去做的人，你的牛逼無法阻擋。這句話我到現在才體會到，還是被狠狠點醒的。