初入職場的我們應該注意什麼

初入職場的我們應該注意什麼，在我們的日常生活中，初入職場的我們都是首先要做好自己的分內工作，有些事情需要幫忙的時候也是要幫忙的，慢慢的融入這個羣體，一起來看看初入職場的我們應該注意什麼？

初入職場的我們應該注意什麼1

1談論工作須站立

平時你在工位上，有同事找你來談論工作，記住一定要站起來和對方講話。不然人家站着，而你卻坐着，會顯得你像個領導一樣。這不僅是對同事不尊重，更是對領導不尊重。

2接聽電話要後掛

在與公司的工作人員通電話，尤其是接聽領導的電話，切記一定要後掛電話。一方面防止領導還有話要説時，你先掛電話導致尷尬，另一方面這也是對上級的尊重。

3懂得彙報工作的順序

彙報工作時，一定要先提結果，後談細節和過程。因為公司的目的是盈利，一切工作都是以結果為導向的。所以領導在聽工作彙報時，首先關注的地方就是結果。

4牢記請教的方式

我們在工作中經常會遇到不懂的'地方，這時我們就需要請教同事或者領導。但記住，請教時一定自己先列出自己設想的幾個答案，然後然讓對方選擇，而不是直接提出問題讓對方解答。

5上班不要踩點去

準時上班是一個好習慣，但是踩點去就會讓領導特別厭煩。相同的道理還有開會時，我們一定要提前一點到場，以防止意外變故的發生。

6時刻保持着微笑

在職場中保持着微笑，可以説是成本最低，但收益很高的職場生存方法。每個人都會受到不同情緒的影響，如果你能保持微笑，不單單可以讓他人心情愉悦，領導也會認為你是一個向上陽光的職工。

初入職場的我們應該注意什麼2

1、領導不與我溝通，我也不和領導溝通

職場中上下級之間的溝通是非常重要的，不要以為自己的工作能力強，即使不和領導溝通，也不影響工作業績更不一定會影響自己的前程，因為當下是用業績説話的。

職場中的領導都是孤獨的，不管他是主動型溝通的人還是被動溝通的人，他都希望員工主動與他溝通。不管是什麼內容，

只要對團隊和企業的發展有幫助，你都可以與領導溝通，這會讓你的建議和思想及時變成決策，而且在和領導的溝通中，你也能從領導身上學到更多知識。只有這樣，你的才能才會發揮得淋漓盡致。

2、領導不認可我，我就不好好幹

有些人虛榮心特別強，稍微有點成績就想得到領導的認可和表揚，一旦沒有得到領導的肯定，立馬就不好好工作了，這種做法在職場中是最危險的，也是最致命的。

每個人都有虛榮心，正確地對待很重要。如果虛榮心用得恰當，工作就會變得突飛猛進。如果用得不得當，工作熱情和積極性就會大打折扣。

有些領導不喜歡當面肯定下屬做出的成績，但在與其他人溝通時，常常肯定表揚你的工作。工作成績好與壞，能否實現目標，與自己的能力有關，即使不明説，大家也會心知肚明。

3、領導不鼓勵我，我也不好好工作

有些人好像得不到領導的鼓勵就不會工作似的，這種人雖然沒有什麼破壞力，但也沒有執行能力。

職場的人得學會自己給自己“加油”，這是在職場生存的一種能力，否則就會被企業淘汰出局。如今，大多數企業都不會給你學“加油”的時間和機會，

企業需要的是能夠駕馭工作和自己的人，不需要學徒工。要學會自己安排自己的工作，學會自己給自己加油，這樣才能夠快速成長起來。

4、我不開心，是因為領導不會哄我

企業最不喜歡情緒化的員工，好像心情好壞都得由領導決定似的.。

情緒化的員工大都是不成熟的表現，説明功力不深，還得需要修煉。因為，職場容易出現情緒化的員工，工作開展也難，個人成長也不利。

所以，得學會控制自己的情緒，情緒要以“自我”為中心，而不是以同事或領導為中心，這樣你的情緒就會被克服了。

其實可以説，剛開始工作的時候遇到錯誤是難免的，主要就是看你的心態還有你的補救辦法！記着，時刻對你的領導保持微笑，

而且態度要謙卑，這樣他就是在有氣，也發不出來了！還有就是，在以後的工作中儘量減少這種錯誤。

初入職場的我們應該注意什麼3

1、做好準備工作

新入職場的員工面對做自我介紹，或多或少都會有點緊張的。因此，在做自我介紹之前要做好充分的準備工作，組織好語言，調整好心態，以免由於緊張而犯下些低級錯誤。

2、基本信息要全面

基本信息要介紹完整，比如姓名、什麼時候畢業的、年齡、家鄉、住址等等。再來就是對自己的興趣愛好做個簡單的介紹或以前都有些什麼經歷呀等等一些，説不定會找到老鄉或是志同道合的同事呢！

3、突出自己亮點

基本信息介紹完之後，自己的特長、優勢可是一定不能忘的。最擅長做什麼，有哪些優勢、哪些技能。可能有人會覺得，對於剛畢業的新員工來説，那裏會有什麼技能呢？其實不然那，在學校參加過哪些活動，做過哪些有意義的事，一般企業都會特別留心的哦！

4、和同事互動

做自我介紹最怕的就是，感覺自己一個人再説。比如，我們在介紹基本信息時候，説完你的家鄉之後，再問問同事之中有沒有老鄉，若有的話也可以和同事間説話説説家鄉的特色風土人情之類的，活躍活躍氣氛！

5、加分才藝表演

該説的'都説完了之後，才藝表演可能是每個新人都會遇到的哦！“那裏有什麼才藝啊，能不能不表演”這可能是新員工的心聲。其實，這個也不難哦，最簡單的，趁着準備期間，去學一首歌或是説上一段幽默的話等等，都是不錯的！