711工作制是什麼意思

711工作制是什麼意思，許多朋友都知道一些工作制，八小時工作制國家法律規定的工作日長度為8小時的工作制度，其中711工作制是不合法的，也是無效的，以下分享711工作制是什麼意思。

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1、711工作制就是指每週工作7天，每天工作11個小時的一種工作制度。

據説有許多企業都是採用這種工作制度，而這種工作制度也是違反《中華人民共和國勞動法》的工作制度的。

2、類似的工作制還有：

（1）996工作制：是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午和傍晚休息1小時（或不到），總計10小時以上，並且一週工作6天的工作制度。

（2）8116工作制：是指週一到週六6天，從早8點工作到晚11點。

（3）807工作制：是指一週工作7天，每天工作8小時，全月無休，堪稱“魔鬼工作制”之一。

（4）855工作制：是指每天早上8點上班，下午5點下班，一週工作5天。

（5）885工作制：是指每天工作8小時，一週工作5天。

3、《勞動法》對上班時間的規定：

勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。

對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據《勞動法》第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。

用人單位應當保證勞動者每週至少休息1日。

企業應生產特點不能實行《勞動法》第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

在這裏要提醒大家：雖然工作對我們來説很重要，但相比之下，健康良好的`身心狀態對我們來説更重要。當遇到不合理，且嚴重損害我們身心健康的工作制度時，我們要勇敢的對他説不！也許我們無力改變公司的制度安排和那份工作沉重的壓力，但我們可以改變自己，換一份工作，換一個環境，給自己喘息，放鬆的空間。

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711工作制，就是每星期工作 7 天，每日工作 11 個小時。

相近的也有：

996工作制，就是指工作日早 9 點上下班，夜裏 9 點下班了，下午和黃昏歇息 1 小時（或不上），累計 10 小時左右，而且一週工作 6 天的工作制度，是一種違背《中華人民共和國勞動合同法》的工作制度。

8116工作制，就是指週一到週六 6 天，從早到晚 8 點工作到晚 11 點。而京東劉強東明確提出 8116+8 就是指週一到週六 6 天，從早到晚 8 點工作到晚 11 點加上禮拜天工作 8 個小時。京東劉強東還稱：“混吃等死的.人並不是兄弟！真實的兄弟一定是一起衝殺於武林，一起負責任和工作壓力，一起享有取得成功的成效的人！”

807工作制，就是一週工作 7 天，每日工作 8 小時，全月不休，稱得上“惡魔工作制”之一。八小時工作制國家法律法規的工作日長短為 8 小時的工作制度。現階段世界各地廣泛推行八小時工作制，是工人階級同資產階級長期鬥爭的結果。社會主義社會初期，工人階級為爭得 8 小時工作制就剛開始開展遊行、遊行主題活動。

855工作制，就是每日早晨 8 點上下班，中午 5 點下班了，一週工作 5 天。885 工作制就是説每日 8 小時工作制，每星期有二天的法定節假日。這一應當是我國大部分公司已經實行的工作制度。

699工作制，實際上跟 996 工作制是一樣的，就是每星期工作 6 天，每日早晨 9 點上下班夜裏 9 點下班了。

716工作制，就是每星期工作 7 天，每日工作 16 個小時。

247工作制，就是每日工作 24 小時，每星期工作 7 天。

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996工作制真是一把辛酸淚

眾所周知，996工作制已經成為了國內互聯網科技行業的一個潛規則，由於目前國內互聯網科技行業發展迅速，程序員加班來趕工作也是一個常有的事情。

不過其實關於996工作制的不滿其實由來已久，如今隨着互聯網行業寒冬期的到來，有大量的互聯網公司開始紛紛裁員來降低公司日常開銷，以保證公司可以維持日常運作。然而裁員之後，還在職位商的員工加班就會變的越來越普遍。經常會出現一天工作12小時、一週工作6天的情況，其中尤其是程序員這樣的情況更為普遍。

最近，程序員界出了個新聞，有人在知名代碼託管平台上發起了一個名為的項目，以此抵制996工作制。所謂996是指從每天上午9點工作到晚上9點，每週工作6天，意為"工作996，生病ICU（重症監護室）。該項目一經發起便受到了許多程序員的廣泛關注。如今這個repo已經突破了15萬star，並且衍生出4個repo，分別是：996名單、955名單、法律服務以及周邊。

根據市場調查顯示，調查中有30.24%的受調查者每天會感受到好幾次壓力，而有43.3%的人認為他們所承受的壓力已經大到讓自己吃不消。另外，中國社科院的`一項調查顯示，2017年中國人每天平均休閒時間僅為2.27小時，美國、德國等國家國民每天平均休閒時間是中國人的兩倍以上。

而其中996工作制成為了壓力大的主兇。其實在法律上來講996的合法性無疑是存疑的。不過對於程序員這個職業來講996也是非常無奈大的。很多大企業對996工作制也有相當大的福利，讓很多程序員們對此欲罷不能。

在996中，又有程序員發佈了一個955列表，其中從目前提交的公司來看，實行955工作制的多是外企。這個列表中，最耀眼的就是豆瓣和酷安了，在一眾外企中二枝獨秀。裏面有谷歌，微軟，Oracle等全球科技行業的巨頭。955工作制可以説是一個非常成熟的程序員工作的解決方案了，不知道這個裏面有你的公司嗎？