B站迴應武漢員工過年加班猝死 工作加班是不是自由選擇
我們大家都知道,現在工作加班是一種非常常見的現象,而過度加班給我們帶來的影響也是非常大的,因此我們便要了解一下B站迴應武漢員工過年加班猝死?工作加班是不是自由選擇?
B站迴應武漢員工過年加班猝死
2月7日消息,據職場博主“王落北”消息,多名網友爆料,B站武漢AI審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死。現在企業微信上已查無此人。對此,B站通過內部郵件迴應此事。B站表示,2月4日內容安全圖文審核部的“暮色木心”於家中突發身體不適,當晚因大面積腦出血不幸去世。對於網傳他因加班猝死一事,B站表示經內部考勤核查,他按照工作計劃正常上下班,工作時間為9:30~18:30,做五休二,在事發前一週內未存在加班等情況。目前,B站已成立專項小組,正配合警方和家屬處理後續事宜,全力以赴做好親屬安撫及相關善後工作。
工作加班是不是自由選擇
按照勞動法加班是由用人單位和勞動者協商決定。如果沒有加班費可以拒絕加班。《勞動法》第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。在休息日工作的,應當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低於日或者小時工資基數的200%支付加班工資;在法定節假日工作的,應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班工資。國家對加班加點進行了嚴格的限制。一般每日不得超過1小時;特殊原因情況下每日不得超過3小時,且每月不得超過36小時。
工作加班是正常現象的嗎
經常熬夜加班,在職場當中當然不是正常現象了,這完全是在壓榨員工,而且員工的工作狀態也會變得越來越差,工作效率也會變得特別慢。每天的工作時間是固定的,因為人在工作一段時間以後,身體會特別的疲勞,如果經常熬夜加班的話,身體也會受不住,整個人的狀態會變得非常差,公司要學會體諒員工,要給員工派發正常範圍之內的工作,如果經常讓員工熬夜去加班,這樣的公司也長久不下去,因為經常熬着夜,會讓人的心情變得特別煩躁,一旦達到了一個界限,人就會爆發,到時候就會沒有人願意去工作。員工在工作的時候,也要做自己能力範圍之內的事情,不要去過多透支自己的身體,因為把身體弄垮了,難受的是自己,公司根本不會去體諒,因為真正體諒員工的公司,是絕對不會給員工這麼多工作量的,所以員工在工作的時候,也要有自己的分寸。
工作加班是常態嗎
加班,似乎逐漸成為了一個每一名職場人都繞不過的話題,每一個職場人,都會有着加班的經歷。但加班,似乎正在逐漸成為一種合理化的企業安排,加班從人人痛恨,成為了企業的潛規則、成為了員工必須承受的責任。所有人都在唾罵996,但深圳南山區的高科園仍然每晚燈火通明;所有人都在唾罵996,但晚9點,仍是某些區域最難打到出租車的時間段。一夜之間,許多人都認識到了996的嚴重性;一夜之間,許多人卻被動開始了996。
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