工廠門口大喇叭:86年以上可以走了 為什麼大齡找不到工作
現在找工作是越來越難了,聽説有的工廠在門口用喇叭大喊86年以上的就可以離開了,這是怎麼一回事?為什麼大齡人找不到工作呢?
工廠門口大喇叭:86年以上可以走了
近日,一則有關江蘇一家工廠門口招工的熱搜消息橫空出世,令人實在歎為觀止。大喇叭在招工記者面前大號喊着:“86年以上的後可以走了。”
這到底是怎麼回事?在此事發生後,記者採訪了該工廠人事負責人,得知,該工廠要招收新一批員工,但由於該廠以年輕化為前提,因此會招收年齡不超過85年的新員工,並且年齡越低越容易被錄用。同時,他們還要求招收的員工身體健康,思想積極向上,有上進心,為的就是建立一支思想活躍的隊伍。
令人感到遺憾的是,在這場招工大戰中,86年以上的後更多的是被淘汰出局。然而,該廠人事負責人也強調:“我們在招聘過程中遵守法律法規,並不歧視年齡,只是為了招聘更適合於該廠經營發展的合適人才。”
此次熱搜消息也引發了不少公眾關注,涉及到勞動者在就業和招聘中因年齡被歧視等,皆有諸多熱議。讓我們共同期盼,在這樣的情況下,江蘇一家工廠招聘工作能夠更加公正、合理,避免任何形式的歧視。
為什麼大齡找不到工作
1. 大齡員工的經驗價值幾何
一些大齡求職者困惑的問題之一就是,我明明比新人、小白更有經驗為什麼企業寧願選擇他們增加培訓成本,也不願意選擇“性價比”更高的“老人”呢?
從求職市場看,應屆生或者新人的薪資要求並不低,而一些35歲以上的“老人”薪資要求卻不高。比如,公司最近在招聘HR主管崗位,工作經驗2年的候選人和“老人”的薪資要求幾乎差不多。
作為招聘的HR和企業並非不知道職場從業時間久的人經驗更豐富,但招聘是全面、綜合考察的過程。經驗固然寶貴,但也要看候選人的經驗到底價值幾何,是否是很難取代或者需要經過長期培訓才能具備的。如果不是,企業會更傾向於選擇更具活力,更沒有負擔的新人。
因此,想憑藉經驗在求職中取勝的大齡候選人,首先要評估一下自己的經驗價值和可替代性。
2. 責任的增加導致精力分散
每個年齡段的人都有不同的身份和責任,20多歲的單身狗一個人吃飽全家不餓,加班、學習不在話下。父母身體也倍兒棒,基本上除了自己的事情很少需要操心。35歲多的頂樑柱,自身多了父親、母親的角色,家裏父母的年齡也越來越大,真正進入上有老、下有小的階段。
因此,有人説“職場老油條”頗有取笑的意味,認為“老人”都是偷奸耍滑不幹正事。這種觀點我極不贊同。一個人的精力是有限的,35歲以上的職場人並非都是懈怠了,更多的是分身乏術的無奈。
3. 對於新鮮事物的接受能力減弱
不知道前面5000年新鮮事物是否像現在層出不窮,如今真是70多歲的大媽都開始手機支付的年代。各種功能的APP、新技術日新月異,我的助理經常獻寶一樣跟我講解各種新功能並且應用在公司推廣中。剛開始,很多功能我並不感興趣甚至有點嫌浪費時間。但當我覺察到自己的情緒時,我趕緊對自己叫停。這不是對某些功能的不認同,我擔心的是自己對新鮮事物的敏感性和接受能力降低。
因為年齡背後的經驗、精力、需求等問題,導致一些企業在招聘時將年齡作為減分項甚至是一鍵排除項。那如何才能改變自身年齡的頹勢呢?畢竟我們無法改變時間,但我們可以改變自己。或者説,提前給自己做好規劃,自己的人生自己主宰。
找工作有哪些途徑
第一,通過朋友或者親戚介紹工作。如果有些親戚開公司的,去親戚家的公司去打工也是很不錯的選擇,還能受到照顧,真的是不錯的選擇。
第二,如果你是學生,可以通過老師給介紹一些工作。因為老師經常會和企業有一些合作,有一些校辦企業等等,這些企業還和自己的專業比較的對口,非常的適合你。
第三,可以通過網絡來找工作,網絡有方便快捷,節省成本的優點,而且網上的信息非常的全面,一定有一個工作是適合你的。希望你能找到工作。
第四,通過報紙,一些當時的企業都會通過報紙這種方面啦發佈好拼信息的,因此一定要採購一些地方報紙,多留心,一定能找到工作的。
第五,多留些一些企業的門上的招聘公告,有些小的企業不會到網站上發佈信息,一般通過紙張張貼在大門上,所以你一定要多留意。
第六,可以去參加一些當地的人才招聘會,這個是現在的主流的方式,招聘的企業多,規模大,企業一般也在你所在的城市,非常的好,非常的便捷。
第七,通過上面的描述,您對找工作的途徑是不是瞭解到了,希望能幫助到你,早日找到工作,早日步入新的工作崗位,做出一番業績。
工作可以考研嗎
可以。
教育部相關文件規定,考生學業水平必須符合下列條件之一均可報考:
1.國家承認學歷的應屆本科畢業生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育等應屆本科畢業生)及自學考試和網絡教育屆時可畢業本科生。考生錄取當年入學前(具體期限由招生單位規定)必須取得國家承認的本科畢業證書或教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》,否則錄取資格無效。
2.具有國家承認的大學本科畢業學歷的人員。
3.獲得國家承認的高職高專畢業學歷後滿2年(從畢業後到錄取當年入學之日,下同)或2年以上的人員,以及國家承認學歷的本科結業生,符合招生單位根據本單位的培養目標對考生提出的具體學業要求的,按本科畢業同等學力身份報考。
4.已獲碩士、博士學位的人員。
在校研究生報考須在報名前徵得所在培養單位同意。
符合條件均可報考。具體專業的報考條件以院校當年公佈的招生簡章為準。
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