如何和同事好好相處

要尊重同事，信守諾言等。

如何和同事好好相處1

1、不要議論領導

不要和同事在背後議論領導，也不要在領導前議論同事。千萬不要和同事在背後指點領導這不好那不好的，即使同事罵領導多壞，也不要輕易表現出你的態度，要知道，終有一天，你説的話會傳到領導耳朵裏。

2、正確對待自己的虛榮心

虛榮心每個人都有，但要正確對待虛榮心，用得得當是推進器，會助你工作突飛猛進，用得不當是滅火器，會在工作中澆滅你的熱情或稀釋你的積極性。

有的領導對下屬作出的成績不一定當面肯定，但在私下與其他人溝通時會對你的工作予以肯定。工作做得好其實是本分，也能顯示出你的'能力，明眼人不説都看得懂，有些時候不需要領導給你捅破那層紙。

3、與上司及時進行溝通

在工作中總是會碰到一些問題的或者在日常生活中總會存在一些誤解的，只有進行有效的溝通才能解決問題和消除問題的。良好的溝通可以拉近你跟上司的距離，相處也就能更加愉快了。

4、信守諾言

如果你承諾的一項工作沒兑現，他就會懷疑你是否能守信用。如果工作中你確實難以勝任時，要儘快向他説明。雖然他會有暫時的不快，但是要比到最後失望時產生的不滿要好得多。

5、尊重同事

有句話説得很好，尊重是相互的，例如，同事有問題不懂請教您，請不要覺得自己高人一等，無視他人，甚至去刻意為難他們，大家都是同事，是一起奮鬥的夥伴，尊重是必須的，也是相處的首要條件。

6、寬容待人

在工作方面，切忌不要和同事搶風頭，更不要設計去陷害你的同事。不要抱怨自己工作量大，不要指責同事偷懶，真正優秀的人是不會斤斤計較的，別忘了，老闆也是看在眼裏的，一個團隊，如果內亂，對整個公司而言是百害而無一利。

如何和同事好好相處2

一、工作中要懂得積極主動與同事打交道

一個人的力量是有限的，如果懂得把自己的有效的精力，投入到一個強大的團隊中，就更加能體現一個人的價值。而前提是要懂得和同事、

和團隊有一個良好的交流和默契。這就告訴我們，在平時的工作中，要懂得積極主動和同事交流、打交道，和同事相互交流的東西多了，自己也會收穫到平時收穫不到的經驗，於此同時同事自而然的記得你。

二、懂得換位思考

人和人之間的相處，相互理解是與人交往的充分必要條件。同樣，在職場中，我們每天都要面臨形形色色的人，和不同的人打交道，

在這過程中，我們要學會帶着相互理解的友善和同事交流，懂得換位思考，別人遇到困難的時候，不奚落對方，別人表達意見的時候，不扭曲對方的`意思，懂得站在別人的角度上看待問題，才能更好的和他人相處。

三、工作中靈活做事

在職場上，不僅每天都要和不同的人打交道，還要處理大大小小不同的事，所以，這就要我們做事的時候要懂得靈活變通。

一個不懂得變通的人，在做事和做人上多少都會有點困難。因為他們不善於和他人周旋，思想也比較僵硬，而這樣的人，很難和同事友好相處。所以，在職場中，學會靈活做事，善於轉換多個角度去看問題；和同事相處時，要懂得將心比心。善於變通，善於理解，才能更好地和同事、領導相處。

四、和同事相處，要利落大方

無論是在生活中還是在職場上，沒有人喜歡和一個吝嗇、喜歡斤斤計較的人相處。所以，在和別人交往的過程中，該大方的時候就大方，

不要事事計較，學會大方大度的和他人交流，尊重他人的同時也尊重自己。這樣才能贏得同事的好感，才能拓寬自己的人際關係，和同事的相處才和諧。

職場中，同事關係人際交往就是每個人都要面臨的，所以，在與人交往過程中，正確處理好人際關係，往往需要一定方法和技巧，靈活運用好上述的四種處理人際的方法，不僅對你以後的職場生活起到一定的幫助作用，也能讓你與同事越來越親密。

如何和同事好好相處3

1、擺正上下級關係

同在一個辦公室，你是下級，要接受上級領導，就要尊重他。不能因為上級平易近人，就可以嘻嘻哈哈。當然有的領導，喜歡嘻嘻哈哈，不喜歡繃着臉幹工作。即使如此，作為下級也要有分寸。

2、擺正同事的距離

有的同事，平時與人為善，對人親熱。有的同事，表面上很好，暗地裏喜歡做別人的私活。你不能好人歹人分不清，老少鬍子一把捋。對任何同事，都應有原則，不卑不亢大方得體。

3、擺正對事的處理

任何單位都會出現各種各樣奇怪的事情，不能什麼事，都要過問。有的.事你過問人家會領你的情，對你很感謝。而有的事你就不能過問，你熱心過問，有時反而會出現令人尷尬的局面。

4、擺正好與壞界線

同事接觸，説話做事，都有到什麼山唱什麼歌的區別。有的人敢於説真話，並不問對方能不能接受。有的人就像薛寶釵，見人説人話，見鬼説鬼話。説真話的，當時並不一定好；説鬼話的，也許能得人喜歡。對此，你要有識別能力，分別對待。

5、擺正態度分場合

不同場合，應有不同的態度。如果你始終用一種態度，去對待不同場合的同一件事，肯定要將事情辦糟。也許你還想不通：“我並沒錯啊！怎麼會這樣呢？”這時，你可以讀讀辯證法，場合變了，就是條件變了，你還不變，能不糟嗎？

當然，事物是變化的，處好同事關係，要適時而動，因人而異，不可千人一法，萬事一方。