簡歷的知識

簡歷專題精選，這裏是一個優質的時尚網站，貼近生活更貼近時尚的簡歷專題精選，生活的精彩離不開簡歷專題精選的陪伴，精彩熱門的簡歷知識，已為您準備好，隨時恭候您的欣賞。

首頁 > 簡歷的知識

簡歷中的關鍵詞應遵循五個原則

1、學校、專業的關鍵詞。不少招聘單位對學歷、專業和學校有要求，會作為非常重要的審核條件，這些應在簡歷中明確體現。2、職位和行業的關鍵詞。職位和行業是最常用的搜索條件，所以相關的關鍵詞不僅可以在簡歷內容裏面體現...
一份完美的求職簡歷應該包含哪些內容

1、求職意向當HR看到一份簡歷的時候，他們會先想了解該求職者想做什麼，應聘什麼職位。所以我們在寫求職簡歷的時候，應該把求職意向放在第一位，讓招聘者知道你想要應聘的職位。2、個人信息招聘人員在瞭解完求職者的求職意向...
面對大型招聘會簡歷應該怎麼投

面對大型招聘會的的時候相信你肯定會申請多家公司和多個職位，但是這樣申請對找工作有沒有影響呢？看看今天的內容，你就知道了。Q：能不能同時應聘同一家公司的多種職位？A：最好不要。如果是招聘網上投遞的，有些網站會有提示在同...
簡歷不靠顏值靠內容

貓走不走直線取決於耗子，同理，簡歷好不好取決於HR是否認同。簡歷，並不是越漂亮越好，也不是包裝越精美越好。大多數HR表示，在篩選簡歷時根本沒時間把簡歷看個遍。相較於形式，他們更關注於內容！篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個...
大學畢業生簡歷不必盛裝

在一次大學生人才交流會現場，託着鄭州某高校小王同學的簡歷，記者竟懷疑自己手裏拿的是否是一份簡歷。因為它不比任何精裝刊物或畫冊遜色，大16開，12頁，“每份240元，委託廣告公司設計製作的，一共製作了5份。”顯然，小王看出了記...
網上投簡歷為什麼回覆少

在網上一投簡歷，立馬就有人回覆，你以為你是黃金王老五啊？當然，我們雖不是金老五，但我們也不是隻會端茶倒水的店小二啊，我們也上過學念過書，大餐做不了，炒個西紅柿雞蛋應該還成，而且還知道不光放鹽，還需要放點糖，再不濟我打個下手...
求職者如何讓面試過程與簡歷信息相輔相成

面試的目的就是讓僱主看到簡歷上沒有的東西。能量面試者需要推動。他們通常被困在一個屋子裏就是一整天，他們希望候選人能夠帶給他們興奮和靈感。充滿活力地進入一個房間要比你保持冷靜地進入一個房間好得多。所有艱難...
面試時忘記帶簡歷怎麼辦

生活中總會有些粗心鬼，因為粗心忘記帶簡歷的人也不少。萬一真出了這個事情該怎麼辦呢？大家應該都瞭解一下，有備無患。老實坦白，小編也有過面試忘帶簡歷的經歷。本來約定的時間是早上10點，因為鬧鐘出了問題，沒有按時響，等睜開...
又到職場跳槽季簡歷濫詞恐失寵

新的跳槽季來臨，想要挑個金飯碗的職場人將怎樣叩開新的職場大門？“老司機”們如何才能在求職路上“換擋超車”？日前，全球最大的職場社交平台LinkedIn（領英）公佈了2016年該平台用户用濫的簡歷流行詞榜，“領導力、擅長、專注”...
月薪2021與月薪20210的簡歷區別

1、簡歷過於簡單，很多信息沒有完善。雖然説簡歷只是對過去工作經歷的一個簡單總結，但是一些必須的信息還是一定要完善的，舉個極端一點的例子，如果HR連你的性別和年齡都不清楚，怎麼敢盲目地邀請你面試呢?2、簡歷中缺乏關鍵...
回國找工作簡歷別太簡

海歸數量日漸龐大，單憑一份成績單和一張學位證已經遠遠不能幫海歸輕鬆得到一份好工作了。一份充實的簡歷對海歸應聘的作用越來越大，而充實的簡歷離不開有分量、有説服力的實習經歷。簡歷太“簡”屢屢被拒從美國留學回國...
簡歷上有這些肯定沒有面試機會了

1、把“崗位職責”搬來當“工作經歷”本次簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關於自己的業績和成果，卻隻字未提。專家點評：“崗位職責是某個崗位...
如何應對簡歷不匹配這個求職難題

許多求職者，尤其是應屆畢業生，對於自己的第一份工作總是抱着迷茫的心理，因此簡歷也總是寫得泛善可陳。對此，有必要給各位正處於迷茫期的求職者們提一個醒：即使不是第一份工作，簡歷也應有相對應的匹配度。這樣才能被PICK哦。...
老佛爺是什麼牌子？香奈兒老佛爺資料簡歷

説起老佛爺大家可以會想歷史上封建王朝的太后，而在現代同樣還會有用到這樣一個稱呼，同樣也是用來描述人物，不過卻是國外的卡爾·拉格斐香奈兒藝術總監，香奈兒也經常被人稱之為老佛爺。老佛爺是什麼牌子老佛爺品牌指的就是...
應聘季求職者忙着給簡歷貼金簡歷注水層出不窮

隨着畢業季的到來，畢業生也開始找起了工作。而據相關媒體報道，在簡歷漫天飛的招聘會上，注水簡歷成為了眾所周知的祕密。對於畢業生來説，通過簡歷注水，往往能夠增強找到心儀工作的可能性。而對於企業來説，程式化的招聘流程和...
如何讓簡歷上的照片給你的求職加分

求職競爭大，被大家視為“門面”的簡歷照片到底有多重要?據悉，85%的HR表示會優先瀏覽那些附有照片的簡歷。怎樣讓簡歷照片給求職加分?1.多數HR先看有照簡歷調查結果顯示，在瀏覽簡歷庫時，85%的人會優先瀏覽那些附有照片的簡...
如何在簡歷上彌補職業空窗期過長的負面影響

名詞解釋：職場空窗期，是指職場人士在辭掉上一份工作而未找到下一份工作之間的時間。一般而言，超過兩個月，就可以稱得上是“職業空窗期過長”。短則三五天，長則數個月的職業空窗期，是求職跳槽者都會經歷的過程。雖然空窗問題...
簡歷消亡的大數據招聘時代6個特質讓你脱穎而出

招聘一直以來是作為一門藝術存在的，但是它正逐漸轉變成一門科學。如今大部分工作與工作產品基本上都是數字化的，有時你甚至不需要簡歷。公司可以輕易地通過互聯網搜索到應聘者職業生涯的潛在數據，將大數據技術應用到多年...
HR認為好簡歷有五大特徵

HR認為好簡歷有五大特徵，我們踏入職場前，便要先學會寫簡歷，基本上，它是先於你而到達企業的。因此，寫簡歷就很重要，面對這些框框，很多人就寫不出特點和特色來，甚至還有些無從下手，下面來了解HR認為好簡歷有五大特徵。HR認為好簡...
為什麼看簡歷後第一個問題是自我介紹

面試和簡歷還有兩個重要區別：第一，面試是一個雙向互動的過程，簡歷是單方向呈現。有些人可能工作經驗很豐富，專業能力很突出，但是面試的經驗不足，所以面對面試官敍述吞吞吐吐，抓不住要點。第二，簡歷介紹應是倒敍為好，但面試正相...
投簡歷這些招聘廣告上的陷阱要認清

招聘廣告樣樣都好，“公司創新卓越有闖勁”、“月入幾萬不是夢”、“實現人生大飛躍”、“除法定福利提供高大洋氣下午茶”……還沒等到入職只是去面個試就發現有些公司的招聘廣告就跟“自拍”一樣，全靠PS！眾多網友傾盡自...
求職簡歷要達到給人留下深刻印象要遵循五個原則

在求職過程中，簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會，求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果，要遵循五個原則：簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性，主要在以下幾個方面入手：簡歷最好不超過兩頁紙大學生製作簡歷...
傅淼女演員簡歷

傅淼女演員簡歷演員，中國內地影視女演員、主持人，畢業於上海戲劇學院表演系，出道以來兢兢業業，給人們帶來了許多膾炙人口的影視作品，下面來分享傅淼女演員簡歷。傅淼女演員簡歷1戲紅人不紅，角色經典傅淼可謂是劇紅人不紅的...
劣勢求職者應該如何打造精美簡歷

太年輕，工作經歷短有很多僱主更喜歡站在自身的角度考慮僱員的眼前效能，他們希望僱用一些有更多實際工作經驗的人。因此，在這些人的眼裏，太年輕、工作經歷短就成了弱勢。年輕求職者可以在求職履歷中更多地強調自己的優勢，以...
找工作不要輸在個人求職簡歷照片上

在競爭壓力越來越大的今天，畢業生們為了找到一份心儀的工作費盡心力。而簡歷，由於擔負着求職者與用人單位第一次溝通的重擔，甚至具有“能否有第一次見面機會”的決定權時，細節部分也被越來越多的求職者重視起來，一份好的簡...