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談薪的知識

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  • 三招教你在面試談薪中步步為營

    三招教你在面試談薪中步步為營

    表現你對於自己的信心,讓對方感受到你心底裏的誠意等方法讓你在面試談薪中步步為營。三招教你在面試談薪中步步為營1第一步:“幾面”時談薪最恰當?哪次面試談薪比較合適?那要看這家公司的面試是由誰來拍板。通常情況下,正...

  • 切忌開門見山面試時如何談薪

    切忌開門見山面試時如何談薪

    剛大學畢業的張義在參加某單位求職面試時,當主考人員問及:“你的期望工資是多少?”他一時不知所措,在毫無準備的情況下羞答答地報了一個數字,結果因報價太低被人懷疑其能力低下,失去了工作機會能否談薪?對於求職者來説,酬勞...

  • 這四類人早談薪就是自尋死路

    這四類人早談薪就是自尋死路

    也有人對於初面談薪並不看好,認為風險係數太大,前程無憂論壇網友“白極雪”對此的看法是:“如果面試一上來就談薪資,會讓HR很反感:你究竟有幾斤幾兩我都不知道,怎麼跟你談?!而且還給人留下一個‘衝着錢來的’壞印象,儘管在求職...

  • 面試教你幾手談薪絕招

    面試教你幾手談薪絕招

    在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上説,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老闆談薪水。但在有些面試中,即使你一再避免談薪水,面試官還是會要求你正面回答這些問題。這個時候如...

  • 跳槽談薪不是討價還價

    跳槽談薪不是討價還價

    跳槽已經成為職場人不可迴避的一個話題。有些跳槽鯉魚躍龍門,一跳身價倍增,風光無限;有些跳槽卻遭遇職場大坑,剛出龍潭又入虎穴。職場人通常都會寄希望於下一份工作,有更好的薪資待遇、更理想的發展平台、和諧的職場環境。...

  • 知道這16點面試談薪才萬無一失

    知道這16點面試談薪才萬無一失

    招聘廣告上是否寫明薪資範圍,不同的行業、不同的職位,甚至不同的招聘渠道,各家公司都有各家公司的做法。比如製造業的一線工人,傳統服務行業如:餐飲、酒店的一線服務人員等,由於其人員的來源主要來自於中介機構,因此會在招聘...

  • 面試談薪如何不吃虧

    面試談薪如何不吃虧

    1、面試前,薪資行情功課要到位作為有經驗的職場人士,在跳槽前,除了解面試企業的基本簡介和職位要求外,最重要的是多瞭解需要目標市場薪資行情價格,包括瞭解面試的企業所在地區、行業以及職位的平均薪資水平。據小編所知,無...

  • 大學生面試如何談薪

    大學生面試如何談薪

    要善於發問應聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是瞭解對方可以提供的薪酬幅度是多少,這裏的關鍵是善於發問,讓對方多講,而自己瞭解足夠的信息。當經過幾輪面試後,面試官會問應聘者:“你還有什麼想了解的問題嗎?”應聘者就可...

  • 女性在職場上怎樣做才會加薪?加薪祕訣是什麼?

    女性在職場上怎樣做才會加薪?加薪祕訣是什麼?

    許多職場麗人為了可以站穩腳跟,也為了可以加薪在工作中浮浮沉沉,想要學到好的東西,能夠讓自己在職場上順風順水,可是有時候不管怎麼努力,還是無法加薪。有甚好的方法可以提高自己的而工作熱情,怎樣的加薪技巧呢?加薪技巧是什...

  • 薪資都是談出來的沒有例外

    薪資都是談出來的沒有例外

    職場裏,常常出現這種情況:應聘同一崗位,兩個人工作經驗、工作能力不相上下,甚至可能對方的資歷稍遜你幾分,然而面試後得到的薪資卻還是超出了你一大截。為什麼會出現這種差別性薪資呢?有時候或許不是我們不夠優秀,而是某些環...

  • 夢見升職漲薪

    夢見升職漲薪

    夢見升職漲薪有什麼含義在職人員者夢見升職漲薪,徵兆銷售業績有一定的顯出有漲薪的好運氣來臨學生族夢見升職漲薪,暗示着文科成績較差毫無疑問會危害錄取分數線商人夢見升職漲薪,徵兆運營開展不成功會有些人有意詆譭成年...

  • 與老闆促膝談“薪”有技巧!

    與老闆促膝談“薪”有技巧!

    “我的,我的,我的,我的……”如果加薪能像“海底總動員”裏的海鷗那樣理直氣壯地説出來,也許我們就不用再為和老闆談判而煩惱,可事實是―――老闆是老鷹,我們是小雞,加薪問題對員工是“理想主義”,對老闆是“現實主義”。加薪...

  • 男子年會抽中365天帶薪休假獎 帶薪休假有哪些

    男子年會抽中365天帶薪休假獎 帶薪休假有哪些

    年會的時候總是會有一些小禮品值得關注的,有一公司的男子就在年會的時候抽中了365天的帶薪休假獎,這是怎麼一回事呢?帶薪休假都有哪些日子呢?男子年會抽中365天帶薪休假獎4月9日,廣東深圳。一男子在公司年會上抽到365天帶...

  • 足球報:中超很可能再次降薪 足球隊薪資結構

    足球報:中超很可能再次降薪 足球隊薪資結構

    足球隊的薪資一般來説我們只是知道一個大概的方向的,足球隊的薪資一般是由什麼樣的結構組成的?最新消息中超很有可能採取降薪措施,這又是怎麼一回事?足球報:中超很可能再次降薪北京時間2月10日,據《足球報》報道,中超本土球...

  • 加薪申請書範文

    加薪申請書範文

    隨着社會在進步,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那麼一般申請書是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的加薪申請書範文,歡迎閲讀與收藏。尊敬的領導:您好!自去年5月初我有幸進入公司以來,近1...

  • 面試談薪資説多少才合適會有什麼顧慮

    面試談薪資説多少才合適會有什麼顧慮

    我們在面試談薪資的時候,坦誠相待,説出自己的期望薪酬即可,如果回答"根據能力給待遇"會產生多少都行的誤解。如果從你的內心裏感到確實不願失去這一工作機會,不妨表示待遇並不是自己最看重的。接下來解釋下為什麼:首先,作...

  • 年薪12萬和月薪1萬區別

    年薪12萬和月薪1萬區別

    年薪12萬和月薪1萬區別,一個家庭生活水平,主要取決於家庭存款、家庭年收入和工作的可持續性。一個家庭生活水平越高,家庭年收入越高,存款越多,下面分享年薪12萬和月薪1萬區別。年薪12萬和月薪1萬區別101、關於個人所得税月...

  • 薪資談低的原因是什麼

    薪資談低的原因是什麼

    薪資談低的原因是勇氣不足,不瞭解行情等。薪資談低的原因是什麼1原因一:勇氣不足"不知道要如何開口"是在論壇上"談薪"相關帖子中被提及最多的句子。應屆畢業生和麪試經驗較少的職場管理職場新人容易在強勢的企業面...

  • 夢見自己升職加薪

    夢見自己升職加薪

    預示着夢者在近期將會得到某些意外之財。夢見自己升職加薪1夢見升職加薪的夢境解析夢見升職加薪,預示基礎運平平,夢者改變了以前的狀態,換了新的方式學習、生活、工作,但是改變後卻發現還是原來的那種狀態令自己最舒服。...

  • 談薪資的技巧有什麼

    談薪資的技巧有什麼

    談薪資的技巧有談薪資的技巧有不要一開始就談薪水,對其薪酬結構進行拆分等。談薪資的技巧有什麼11、不要一開始就談薪水面試時,應該避免過早討論薪酬。HR需要在面試過程中積累對候選人的瞭解程度,也需要讓候選人對公司及...

  • 夢見升職加薪

    夢見升職加薪

    夢到升職,為吉兆,説明將會有好消息傳來。夢到升職加薪:近期的你改變了以前的狀態,換了新的方式學習、生活、工作,但是改變之後你卻發現還是原來的那種狀態令你最舒服。通常適合自己的才是最好的,不要總想着依照別人的生活模...

  • 月薪5000元很低嗎

    月薪5000元很低嗎

    月薪5000元在大部分城市可以説是一種普遍水平,但是在一些比較發達的城市,如北京、上海、廣州等一線城市,5000元的月薪確實相對較低。月薪5000元很低嗎1首先,我們需要了解我國薪酬水平分佈。根據國家統計局發佈的數據,中國...

  • 女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟 薪資怎麼談合適

    女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟 薪資怎麼談合適

    外出打工的話薪資肯定是要問清楚的,要是有一方覺得不合適的話還是可以商榷的,要是懟人的話好像是不太好了,這工作的薪資要怎麼談比較合適呢?女生期待薪資7千到1萬被HR怒懟1月29日,據時間視頻援引拇指視頻報道,1月28日,江蘇蘇...

  • 薪水最高的專業

    薪水最高的專業

    機械工程、材料科學與工程、工商管理等。薪水最高的專業1第一名:機械工程雖説近年來高校畢業生就業競爭激烈、就業大環境也不太好、但工科類專業一向是比較有前景的、在畢業生十大高薪專業中、機械工程排在第一名、平...

  • 月薪2021與月薪20210的簡歷區別

    月薪2021與月薪20210的簡歷區別

    1、簡歷過於簡單,很多信息沒有完善。雖然説簡歷只是對過去工作經歷的一個簡單總結,但是一些必須的信息還是一定要完善的,舉個極端一點的例子,如果HR連你的性別和年齡都不清楚,怎麼敢盲目地邀請你面試呢?2、簡歷中缺乏關鍵...