輔警是什麼編制

輔警沒有正式編制。

輔警是什麼編制1

輔警，是公安機關警務輔助人員，是為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，輔警，是屬於機關事業單位臨時聘用人員，所以既不是行政編制，也不是事業單位編制；以合同制度居多。

因為除了薪資待遇有所不同，本質上和輔警還真沒什麼差別。如果你對這個職業也不太瞭解，那就跟着小編一起來看看吧。

輔警與“輔警”

當事業編和警察連在一起的時候，這個名稱本身就是不合理的。因為警察都是屬於行政編制的公務員，而事業編制不是。所以，事業編制警察也是輔警，沒有執法權，沒有警察證，沒有警銜。

當然，也有一些地方的事業編制警察和正式警察行使同等權力，但理論上是不合規的，當遇到執法對象提起行政訴訟的情況，可能不被當地法院支持。

事業編警察和輔警的區別

待遇與“待遇”

雖然本質上都是輔警，但兩者的薪資待遇完全不是一碼事，很多地區事業編待遇只比公務員少一個車補，而輔警大多數只有兩三千工資，有的地區有五險，有的地區無險都沒有，更別説年終獎精神文明獎了。

晉升與“晉升”

首先輔警只能是輔警，每年籤一次合同，沒有轉正，沒有入編。雖然今年杭州蕭山區公安分局推行的“年薪制”輔警工作，但還沒有全國普及。

而事業編警察在晉升這點上似乎沒有太大的不同，一樣不能晉升行政職務，但不同的是，事業編的穩定性比勞務派遣或者直籤的輔警要高的多，且可以晉升事業編制的待遇。

考試與“考試”

根據招聘輔警地方的'不同，每個地方出具的公告有所區別，所以考試內容也是有所區別的。例如有些地方輔警考試只考公共基礎，有些地方還需要考申論。大部分考試都需要進行體能測試和麪試這兩項。

高中以上學歷，符合相應的年齡和能力要求即可。而事業編警察的要求比較高，和一般的事業單位考試沒有區別，而且事業編警察沒有警銜，未來評職稱會比較尷尬。所以，目前來説，編制警察的定位還是比較尷尬。

輔警是什麼編制2

輔警和協警的區別是什麼？

1、編制不同：輔警使用的是事業編制，而協警是臨時人員，屬於編外人員。相對來説輔警的薪資待遇要比協警好一點。

2、權力不同：輔助警察僅具有行政執法權力，可輔助正式警察行使其他執法權力。而協警沒有任何獨立的執法權力，只是協助正式的警察或輔警進行工作。

3、招聘不同：輔警的招聘更為嚴格，對於應聘的人的自身條件要求也會更多。而協警的`要求就放低了很多，他們只需要達到規定的體能測試標準就可以了。

輔警權限和職責

（一）治安巡邏檢查、卡口值守、接處警、維持大型公共活動以及突發案（事）件現場秩序、現行違法犯罪嫌疑人的扭送、糾紛調解、治安宣傳教育等警務活動；

（二）疏導交通，勸阻、查糾交通安全違法行為，維護交通事故現場秩序，開展交通安全宣傳教育等警務活動；

（三）社區管理、特種行業管理、養犬管理等公安行政管理活動；

（四）信息採集、數據統計、文字記錄等警務活動；

（五）專業技術、後勤等警務保障活動；

（六）公安機關確認的其他輔助性警務活動。

協警的定位是“輔助”警力，屬於專業的羣防羣治隊伍，不具有行政執法權。

在機構性質上，雖然協警隊伍屬於財政補助性事業單位，但它不是一級授權聯防隊。協警必須在在編民警的帶領下開展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務時，只能由在編民警完成，協警起輔助作用。從法理上講，協警擁有的只是權利而非權力，此權利與一般公民所享有的沒有差別。在執法權限的規定上，協警制度並沒有突破聯防隊(工糾隊)的規定。

以上就是小編的分享，希望可以幫助到大家。

輔警是什麼編制3

輔警和協警的區別

招聘方式不同

輔警和協警都是編外人員，但二者的招聘方式有一定區別。輔警一般是用人單位直招的，有嚴格的招聘流程。

一般會由用人單位組織考試，想考上還需經過筆試、面試、體檢、政審幾大關。在很多地方，輔警考試的競爭非常激烈，儼然一個小型的.“公務員考試”。

而協警，往往是外包給第三方勞務派遣公司的。雖然也在機關單位工作，但人事關係是屬於第三方公司的，工資等待遇也是由第三方支付。在招聘門檻上，協警也比輔警的要求更低。

福利待遇有區別

雖然都是編外人員，但二者的工資待遇、福利還是有一定區別的。

輔警由於是單位直聘，所以相對來説工資要高一點，如果單位發放一些福利，那輔警們也是可以享受到的。而且輔警雖然工資不高，但五險一金繳納比例還可以，並且一直都是按時繳納，從不拖泥帶水。

而協警由於是勞務派遣，所以存在一個“中間商”賺差價，待遇整體來説比輔警更低一點。而且有部分協警只購買五險，沒有購買一金。美其名曰讓協警們到手工資更高一點，實際上吃虧的還是協警自己。

發展前景有區別

輔警屬於單位直招，人事關係保留在本單位，因此每當出台任何利好輔警的政策，都能夠正常享受到。

涉及到後續的晉升、階梯工資等制度，直籤輔警都能享受到。特別是未來可能出現的針對輔警的定向招錄，只有直籤輔警能夠享受到機會。

而勞務派遣的協警，由於人事關係根本不在機關單位，因此很多政策是享受不到的。未來上升發展的機會很少，甚至連參加定向招錄考試的資格都沒有。很多協警幹了幾年，發現沒有任何前景，只能無奈離職，另謀出路。

有些地方也會將協警統稱為輔警，大家在報名的時候，最好看清楚有沒有“勞務派遣”的字樣，兩者區別很大，一定要擦亮眼睛！