職場女性該不該隱婚 為什麼職場女性都選擇不結婚
現在的職場對於女性來説是比較殘酷的,有些企業甚至直接對於已婚未育的女性就不招收了,因此很多女性在就業的時候都會選擇隱婚,那麼你支持這種做法嗎?
職場女性該不該隱婚
看個人的情況吧,如果確實對自己工作會有較大的影響,可以選擇隱婚。
職場女性實在是太不容易了。一項網上“隱婚調查”顯示,有近37%的人因為擔心公開婚姻會使自己失去老闆或客户的信任而甘做“隱婚族”,他們年齡大多集中在25歲至35歲之間,其中尤以女性居多。很多人過於放大了已婚人士家庭負擔對工作的影響,而沒有看到“已婚”有利於工作的一面,如:責任感和忠誠度的提升等。
其實很多隱婚的人的動機,僅僅是為了協調人際關係,簡化環境影響。不過還是要看個人情況自己選擇,如果隱藏時越久,都最後被發現後還會被顯露出不被信任的結果。
為什麼職場女性都選擇不結婚
1、現在的女性越來越知道生活的壓力,自己掙錢自己花,還可以隨心購物。如果結婚後還要處理複雜的婆媳關係,給別人家做免費的保姆,可能還吃力不討好,為夫家生兒育女,自己變黃臉婆,而老公卻在外面花天酒地。所以,很多獨立女性,寧可單身,也不想把自己變成別人家免費的保姆。
2、工作環境所限,由於一些工作的崗位特殊性,女性偏多,交際範圍狹小單一,社會接觸面窄,無法在有限的異性接觸中遇到心儀的另一半。而在生活中通過婚戀網站、家庭介紹式相親,短時間內又無法讓彼此相互瞭解,更不用説以後的情投意合了。久而久之,就形成了因工作而產生的大齡“聖女”。
3、相對比較要強,追求完美,攻堅學業,開拓事業,講究前程仕途。而忽略談情説愛,忽略終身大事。並且過於優秀,一般的男生不敢高攀,而相對優秀的男生大多適齡已婚。也就刀不對鞘,處婚難適巧。錯過黃金年段。遺憾矣。
職場女性為什麼隱婚
關於該不該隱婚,如果説實話,肯定是不該,可是現實情況又是什麼呢?説出真實的婚育狀況可能面臨的就是不被錄取、失業。説到底,隱婚的出現是被一些企業規定被逼無奈的結果。
如果沒有囂張企業,何來女職工的“隱婚現象”?結了婚的不敢承認自己已經結婚,沒有結婚的只能“偷偷摸摸結婚”。説白了,這是對女性權利的嚴重侵犯。男大當婚女大當嫁,這是天經地義的事情,何必逼着職場上的“穆桂英們”只能偷偷結婚?
女性應該早結婚還是先拼事業
我覺得這個要看你自己的內心想法,別人不能左右你的選擇。女性也想有一番新的天地,有一番自己的事業,這個時候正是精力充沛的時候,如果你想先成家,再立業。那麼就要做好一定的思想準備,要應對婚後比較繁亂的事情。如果你想把自己的主要精力放在工作,放在自己的事業之上,想通過積極地進取,讓自己在職場上能夠有一席之地,那就可以把婚姻先擱置!
家庭型的女人喜歡温馨的家,可以選擇先結婚,然後在經營自己的事業。不過女性結婚以後會有很多的事情要做:要生小孩,還要照顧家庭,以後還要帶小孩,還有一些瑣碎的事情,這樣無形中就會影響自己的工作。不管做任何的選擇,都要遵從自己的內心,看一看你自己的想法,你是選擇自己的事業,還是選擇婚姻。跟隨着自己的內心走才是最好的!
對於女性來説,壓力似乎比男人更多,好像自己是全能的,既要參加工作的殘酷競爭,還要照顧家庭的和睦和温馨。如果暫時選擇獨立,可以暫時把自己全部身心放在工作方面。不過人生的完整也離不開婚姻,所以走進婚姻也是遲早的事情,至於怎麼選擇,看你對什麼渴望更強烈!
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