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工作能力提升怎麼描述

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工作能力提升怎麼描述,在學習、工作或生活中,我們總免不了要寫自我評價,提升自己的工作能力,工作應該要高效點,以下分享工作能力提升怎麼描述。

工作能力提升怎麼描述1

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將>工作總結如下:

思想上,積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規,工作上,本人自xx年工作以來,先後在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪裏,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裏手。就是憑着這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為xx行業務的行家裏手。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於xx年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於xx年自修東北大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。

不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行裏聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

最後,我想説的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。

工作能力提升怎麼描述
  

但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的 大學三年是我一生的重要階段,是學習專業知識及提高各方面能力為以後安身立命的重要階段。從跨入大學的校門的那一刻起,我就把這一信念作為人生的又一座右銘。

珍貴的三年大學生活已接近尾聲,此時回顧自己走過的路,也更是為了看清將來要走的路。個人認為這個世界上並不存在完美的人,每個人都有自己的優點缺點,但關鍵是能否正視並利用它們。三年來,我不斷的自我反省,歸納了一些

自己的優缺點。在校期間,在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下,通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升,將自己塑造成為一個專業功底紮實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協作精神的青年。下面,我就對大學三年我的表現作一個總結和自我鑑定:

一、在學習方面

我覺得大學生的`首要任務還是學好基礎知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放鬆自己。通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。

懂得了運用正確的學習方法,同時還要注重獨立思考。在今後的工作中我將更加重視自己的學習,把在大學學習到的理論知識積極地與實際工作相結合,從而使學習和實踐融為一體。在今後的工作當中我也要進一步充實自己的專業知識,為自己更好的適應工作打下良好基礎。對於我們現代大學生來説,光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。

二、在思想方面

進入大學以後,我認識到僅僅學習好是不夠的。要追求上進,思想上的進步也是必不可少的。作為當代青年,我們要為祖國建設貢獻自己的力量。通過大學三年

三、工作方面

在與同學們相處的三年期間,我積極主動地為同學們服務,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同學團結一致,注重配合其他學生幹部出色完成各項工作,促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。

工作能力提升怎麼描述2

能力,是一個人進入職業的先決條件,也是是否勝任職業工作的主要條件。無論從事什麼職業總要有一定能力作保證。沒有適者生存的能力,根本談不到進入職業工作,對個人來講也就無所謂職業生涯而言。

能力,是指完成一定活動的本領。人在其一生之中,要從事各種各樣的社會生活和生存活動,必有多種能力與之相適應。這裏所談論的能力,主要是指職業工作能力。具體表述為六大能力要素:體能、智力、知識、技能、人際交往和自我開發。

1、體能訓練

是職業者從事一定職業工作必備的生理和心理條件。職業者進行勞動的體力,特別是勞動負荷承載能力及其恢復疲勞和體力的能力,一向為人們所重視,這是能否從事職業工作的物質基礎條件。但是,長期以來,對生理能力卻有所忽視。

職業者具備了基礎的體能條件後,智能是其職業發展的決定性因素。在智能因素中,智力能力是第一位的,有高智力水平,才會有高度的知識能力、技能能力和人際交往能力。智力能力同知識、技能及人際交往能力等成正向關係。

2、智力提升

能力高低,主要通過觀察力、注意力、記憶力、思維判斷力、想象力、創造力諸方面能力大小體現出來。

觀察力,是一種有預定目的、有計劃、主動的知覺過程,它是人類認識世界和改造世界的初始條件和門户。

注意力,即人的心理活動對外界一定事物的集中和指向能力。它往往是影響職業活動效率和保證勞動安全的`重要因素。

記憶力,是人們對已經歷過的事物進行識別、保持、承認和回憶的能力。這是總結經驗開拓、創新事業的必要要素。

思維力,指對事物的判斷、分析、綜合、抽象、概括的能力,乃智力結構的核心。

想象力,是人對自己頭腦中已有的表象進行加工改造新形象的能力。愛因斯坦稱其為“科學研究中的實在因素”。

創造力,是人們改造客觀世界,創造新事物的能力。這是高質量完成職業工作任務,推進社會經濟不斷髮展的關鍵要素。

3、知識學習

是人們通過學習和社會實踐所掌握的有關職業活動的理論和經驗。它分為一般知識、專業知識和操作知識。

一般知識,如物理、化學、生物、數學、語文、歷史、地理等自然科學、社會科學方面的基礎理論知識和基本實踐經驗知識。

專業知識,是某一業務或學科領域專門化、系統化、深入化、精細化、先進化的理論和經驗。操作知識是具體勞動或直接操作職業工作運行的`經驗。一個好的職業工作者,三方面的知識皆應有之。

工作能力提升怎麼描述 第2張
  

4、技能掌握

是人們通過訓練所獲取的熟練化、規範化的動作系列或思維繫列,是勞動者實際操作、動手,作用於生產資料,生產預期產品的能力。一般技能,是職業者一般都具有的、最基本的、通用的技能。

值得注意的是,在職業工作能力中,我們特別注入了人際交往能力。在現代科學技術信息時代的今天,人際交往是管理者和職業人必須具備的一種能力。

5、人際交往

(1)人的感受能力

指對他人的感情、動機、需要、思想等內心活動和心理狀態的感知能力,以及對自己言行影響他人程度的感受能力。

(2)人與事記憶力

是記憶交往對象個體特徵(如姓名、年齡、興趣愛好、心態、婚姻家庭狀況、個性等),以及交往情景、交往內容的能力。總之,是記憶與交往對象及其交往活動相關的一切信息的能力。

(3)人際理解力

即理解他人的思想、感情與行為的能力,這也就是我們通常所講的“善解人意”。

(4)人際想象力

從對方的地位、處境、立場思考問題,評價對方行為的能力。也就是設身處地為他人着想的能力。

(5)風格和表達力

這是人際交往能力的處在表現。指與人交往的舉止、作派、談吐、風度,以及思想情感表達、交流的態度與方式。高雅得體的舉止、言談、風度,以及真摯、友善、富於感染力的情感表達,是較高人際交往能力的表現。

以上方面能力的綜合,構成一個人的交往能力。如果缺乏這種能力,便無法造就良好的職業羣體環境、氛圍,也就無法有效地進行職業活動。

在實際考察中,根據職業工作要求,其測定還有許多。比如:語言表達能力、書面文字能力、算術能力、空間判斷能力和顏色分辨能力等。

工作能力提升怎麼描述3

時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的'東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衞等多方面的任務。

為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的'管理思想,各項工作井然有序。

做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作能力提升怎麼描述 第3張
  

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作,

在xx上班的日子裏,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這裏慢慢成長成材,成為一名合格的正式xx-x裏的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今後我會繼續努力,一如既往地保持着優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。

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