還能相信努力工作就會有好的前途嗎
這樣的標題,會不會覺得無奈心痛?中國的現狀已經不能再讓人相信“努力工作”了。這個問題其實是很複雜,綜合來講,這件事可以分4個角度來看:
第一,你的期望值是不是太高了,我們看到的 常常是綜合素質而不是單一素質;
第二,誠實勞動就一定會得到晉升與加薪嗎?
第三,你的努力工作 的崗位是什麼?這一崗位的市場價格是多少?
第四,雖然很重要,但是,對於利潤的直接貢獻怎麼樣?現在,很多企業知道一些崗位很重要,但是,另一些崗位看起來更直觀一些,例如:銷售崗位!
如果是在學校,努力學習就會得到表揚等等,看起來也似乎有好的前途——但是,在國家不再包分配之後,上大學這一條路似乎也應和了這一句問題:“努力學習就會有好的前途嗎?”
千萬不要以為“60分萬歲”沒有市場。現代電腦遊戲的品種多樣,年輕人可以擇一或擇幾而玩之。上了癮,就花時間花錢去給自己增加經驗值。
其實,從實踐上來講,因為玩電腦遊戲這一消費行為,而產生利潤的創意的,除了巨人公司的史玉柱之外,目前好像也沒有幾個好的例證,與中國上億人的遊戲羣落來説,通過遊戲出售虛擬裝備來賺錢的,仍然不是主流的 謀生手段。當然,樂觀地講,這一類 謀生手段,仍然會有一部分人因此而脱貧;悲觀地講,絕大多數人還是通過傳統、半傳統、現代研發類等崗位來謀生。
1、每一個人 對於“努力工作”的定義是不同的,方式方法也是仁者見仁,智者見智。不過,我不認為“努力工作=疲勞+任勞任怨+加班加點”,有句詞語 叫做“能幹加巧幹”,努力工作不等於蠻幹。
2、當你沒有什麼特殊的想法時,你就陷入了 《富爸爸》圖書系列中 所講述的那種 財富陷阱。—— 老老實實打工,認為 這是勤勞致富!這是沒有可能的。 因為財富(不,應該説金錢)的特點是:富者越富,貧者越貧。
高收入總是伴隨着高風險。雖然剛上班的本科畢業生 好像工資與你相仿,而且,他們看起來好像也會漲工資,不過,這也是高風險的——他們有可能會離職,去尋找更高的薪酬。——或者留下來,天天安份地工作,接受比今天高不了多少的薪酬。
3、人生之事,不如意十之8 9。各家有各家的煩惱。沒必要將煩惱當作人生規劃!這世界本就是豐富多彩的,可是我們中國人常常將職業分為三六九等。
心態問題。時代已經改變了,不能再沿用90年代的思維模式了;80年代的思維模式更不可取了。“人比人,氣死人”,意思就是告誡世人:不要去進行比較!比較是最不靠譜的。而且,比較的隨意性、跨度之大,均不可控,帶來的 必然是自己的心理健康狀況的下降。
4、如果想有所改變,首先要改的是價值觀。
第一,賺錢多,是不是自己真的很想賺很多錢?——如果是,那就要放棄很多,悠閒的工作、穩定的收入、和睦的家庭、規律的生活、健康的身體之類(當然不會是全部,但是,風險是存在的,要掌握好平衡,才有可能 全部不會出現這些方面問題)。你考慮好了嗎?
第二,賺錢多的人 有不少是嗜錢如命的,你準備好嗜錢如命 了嗎?
第三,不捨不得,你有沒有舍?是不是足夠豪氣?
第四,你的自信程度如何?你喜歡與陌生人聊天嗎?你能掌控自己嗎?你覺得自己能夠控制事態發展方向嗎?你有沒有這方面的準備?
第五,你有沒有鼓動他人的技能?讓你上台去講講,你會不會雙腿發抖?沒有上過演講台,就不要瞎猜——只有敢於直面很多人的雙目注視,而不膽怯,你才會理解“什麼是真正的信心”!
第六,你有沒有社會資源用於創業?
第七,你有沒有客户資源、有沒有得到客户認可的(願意花錢購買的)服務與產品?
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