第一次入職需要注意什麼

注意學習《勞動合同法》，注意誠實守信。

第一次入職需要注意什麼1

初次入職要注意什麼

一要注意學習《勞動合同法》。

無論什麼專業畢業，掌握《勞動合同法》中有關權利義務，合同訂立、履行、變更、終止和解除等規定，既可及時要求用人單位改正，也可防患於未然。

二要注意誠實守信。

《勞動合同法》第8條規定，用人單位應如實告知工作內容、條件、地點、職業危害、安全生產狀況、報酬等情況;也有權瞭解勞動者與合同直接相關的基本情況，勞動者應如實説明。簽約前既要充分了解單位，也要如實提供情況。

三要注意分清合同類型。

《勞動合同法》第12條規定，勞動合同分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三類。合同類型直接影響合法權益，不能不分性質一簽了之。

四要注意訂立書面合同。

《勞動合同法》第10條規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。但有不少單位試圖不籤書面合同而規避法律規定。也有應屆生礙於情面只簡單地口頭協議。這樣，一旦發生勞動爭議，解決起來就會很困難。

五要注意拒絕不合法要求。

《勞動合同法》第9條規定，不得扣押勞動者居民身份證和其他證件，不得要求提供擔保或以其他名義收取財物。所以，應注意拒絕交保證金或身份證等習慣做法。

六要注意檢查必備條款。

對照《勞動合同法》第17條規定，審查9項必備條款：即單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人;勞動者姓名、住址和身份證或其他有效證件號碼;勞動合同期限;工作內容和地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、條件和職業危害防護;法律、法規規定應當納入的其他事項。上述條款一項都不能少。否則，如有缺漏，就埋下勞動爭議隱患。

七要注意依法約定試用期。

要注意《勞動合同法》第19條試用期最多不得超過6個月，且只能約定一次的.規定。同時要注意，根據第20條規定，試用期工資不得低於相同崗位最低檔工資或約定工資的80%，並不得低於最低工資標準。

八要注意仔細推敲合同。

簽字時，不僅要對文本仔細推敲，還要仔細閲讀崗位説明書、責任制、勞動紀律、工資支付規定、考核等規章制度，這些作為合同附件，具有同樣的法律約束力。發現表述不清時，要及時要求説明和修訂。

九要注意不隨意約定違約金。

根據《勞動合同法》第25條規定，除第22條規定提供專項培訓費用約定服務期和第23條規定的違反競業限制約定應按約定支付違約金外，不得約定由勞動者承擔違約金。

十要注意妥善保管文本。

要注意合同簽訂後，雙方各執一份，且妥善保管。否則，合法權益被侵害或發生勞動爭議就沒有了重要證據。

在初次入職簽訂合同的時候有不懂的部分，又擔心影響個人權益，遇到此問題要解決建議你來華律網找律師解答。

第一次入職需要注意什麼2

初入職場，首先要明確自己的態度和方向。要清楚自己想要什麼，未來能夠擁有什麼，然後依據自己的實力立足當下，目標明確的前提下，快速學習並接受新的環境。

其次，應該注重與周圍環境的交互，多多與其他人溝通，但要注意不要過分攻擊或過分展現自己，保持一定的自我把握，多加學習實踐，有利於個人和團隊的共同發展。

此外，要時刻了解行業動態，瞭解未來發展方向，跟上行業的節奏，找到自己的優勢和適合自己的方向，有所成就的同時，也能找到自己的歸屬感；同時也要充分合理的利用職場中的資源，不斷提升自身的能力，以便更好地迎接未來的'挑戰。

具體而言，初入職場，需要注意以下八方面：

1、做好個人檔案准備工作，熟悉公司機構架構，瞭解公司文化及同事之間的關係；

2、注意規章制度，積極遵守規定；

3、主動溝通交流，和同事們發展良好的關係；

4、積極學習，提升專業能力；

5、認真完成交付的任務；

6、注重細節，精益求精；

7、關注變化，增強自身調整能力；

8、及時彙總工作成果，保持與上司之間的聯繫。

總之，在入職期間，要注意積極學習，勤於總結，爭取更快更充分的瞭解職場環境。要充分利用同事與老闆的資源，不斷了解企業的文化，認識細節和各種職責。職場生涯也就是一個不斷髮展的過程，需要把握機會，提升自身的能力，以適應職場的變化。

同時，需要培養自我的抗壓能力，在職場實踐中不斷學會思考自如。

第一次入職需要注意什麼3

1、別理會其他雜務：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作，把私人事物暫時擱置。

2、別將所有責任背上身：謹記自己不是“超人”，公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作，這比每件工作都弄不好理想。

3、避免捲入是非漩渦：每家公司都有一些愛説長道短的人，他們愛填油加醋。這些是非可以聽進耳內，但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不瞭解事情的來龍去脈，最好還是保持緘默，以免説錯話。

4、瞭解公司的文化：每家公司都有不成文的規則，瞭解並順從這些“規則”有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。

5、加倍努力：在一個理想的環境下，某件工作可能需要三星期去處理，實際上，上司可能希望你立即完成，卻沒有提供足夠的培訓，所以應隨時準備多學點東西，要趕及期限可能要加班，甚至把工作帶回家做。在許可的情況下，可尋求同事的協助，但切忌把同樣的問題發問多次，有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6、穿着得體：“人靠衣裝”這句話永遠是對的'。穿得光鮮一點，皮鞋亮一點，衣褲整潔得體一點，頭髮梳理有型一點，自己也會倍覺自信。若財政狀況許可，每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣着有不同的要求。別被失敗挫傷，一次出錯並非事業的墳墓，成功人士應從失敗中學習，提醒自己，自己也是凡人。應集中注意自己的成就和潛質。