新人如何與老員工溝通技巧

儘量規避自己性格上的缺點，保持謙虛低調的態度。

新人如何與老員工溝通技巧1

1.儘量規避自己性格上的缺點。由於是新公司和新同事，大家互相之間都不太熟悉，因此對於自己的性格缺點，不要表現得太突出。

性格內向的可以適當多和同事交往，即便是簡單的打招呼和點頭微笑。性格過於風風火火的也可以適當內斂穩重一些，以免被不熟悉的新同事嫌棄。

2.保持謙虛低調的態度。面對還比較陌生的公司和環境，最好的自我保全和發展方法就是保持低調謙虛。可能同部門有比你出色的老員工，

也可能有你比他出色的員工，但在入職初期，保持謙虛，工作上多多和新同事請教，可以讓大家更快的認可和接納你。儘快地打入這個圈子，這才是最重要的。

3.以主動和熱情提升影響力。當你作為新同事進入一家公司，出於對陌生人的.距離感，很多老同事可能不會非常主動的來了解你和接納你。這就需要我們自己去主動結識對方，並且以熱情和微笑來加深彼此的認識。

4.儘量避免產生矛盾。工作上難免會因不同意見產生矛盾，但作為新人，應當儘量地避免與老同事產生爭吵。萬事以和為貴，不同意見可以多商量多討論，但都應該以和平的方式來進行。如果表現得過於激進，容易給他人留下不良的印象。

新人如何與老員工溝通技巧2

1、做幾個讓人印象深刻的表情

就像是小瀋陽，一個不差錢的小品讓人印象深刻，因為這讓人看到了不同之處，你可以在與人接觸當中做幾個讓人印象深刻的表情，視覺的信號就足以讓別人的腦海中關於你的記憶增*不少。平時自己就可以自我練習，找到一個自認為最好看的表情，然後在重要的場合不經意的做出來。職場新人勵志語錄，送給職場新人的勵志格言

2、不要背靠在椅子上

背靠在與椅子上，翹着二郎腿，這樣的方式讓人感覺你這個職場新人非常的目中無人，面對親密的朋友，你可以隨意，但是在你面對陌生人時，絕對不要這麼做，非常的`惹人厭，建議儘量後背正直身體前傾，這樣也能拉近彼此之間的心理距離。

3、儘量讓對方多説話

職場新人和老同事溝通，尤其是在第一次見面的時候，滔滔不絕的話匣子沒人會喜歡，多給對方留出説話的時間，首次見面雙方並不熟悉，建議在對話當中儘量多給對方一些説話的時間，讓人感覺你的體貼，對你也會產生好感。

第一，稱呼問題。

男同事的稱呼一般可以是“姓+職位”，女同事的稱呼一般可以是“姓+姐”，如果年紀比較小的直接稱呼就可以了，要知道一般職位比你高的年紀肯定比你大，這樣你就不用擔心稱呼的問題啦。

第二，常用敬語。

敬語大家都知道，比如“您”“請”“謝謝”“打擾您了”等等，平常説話的時候多用用，要知道你客氣了對方肯定也是客氣對待你的哦~

第三，態度謙遜。

一個新人當然要保持謙遜的態度，在公司或者辦公室，身段放低，無論你的工作能力多麼強，終究是需要其他人的配合的。

第四，善於附和話題。

新人到新環境，幾乎都需要適應的過程，在這段期間，同事們聊的話題你可以附和加入，不需要出*，只求能融入，至於話題內聊什麼就隨機發揮吧。

第五，不説他人是非。

這個是最需要記住的，不要説他人的是非，即使同事閒聊説到了這個你也要當做沒聽見。畢竟壞話傳的很快的，在當事人心中對你的印象立馬就變了。

第六，善用肢體語言。

肢體語言也是比較重要的，在你交談的過程中可以適當加入一些，一是避免尷尬，二是能讓對方體會到你的親切，但是肢體語言進行的要適當哦

新人如何與老員工溝通技巧3

面對同事面帶微笑，不管與任何人交往都要保持微笑，因為這樣可以拉近與人的距離，特別是與客户或朋友交往中，不要經常緊鎖眉頭，要經常展現你的微笑，給人留下一個好印象。因此，就算是打掃衞生的大媽，都應展示你燦爛的微笑。

認準阿諛奉承對象，職場中沒有馬屁是絕對不行的，但只奉迎上司的阿諛奉承絕對會觸犯眾怒，尤其是平時不把同事放在眼裏，

看到同事如同看到空氣，並且經常苛刻對待同事下屬，這樣的勢利眼無疑是在給自己到處樹敵。如果你平時不能善待別人，關鍵的時候你也別想得到別人的善良。

要有原則但不固執，事業成功者通常都是那些講原則但又不拘泥原則的人，有原則，但卻懂得在適當的時候採納他人的意見，不會萬事躬迎，

唯唯諾諾，這樣容易給人留下毫無主見，懦弱無能，辦事能夠不夠的負面印象，同時，過分的講原則也會給人留下不懂得靈活運用規則達成事情結果的壞印象。

要學會與他人合作，不管公司還是單位的規章制度多完善，要做好一份工作總是無法離開同事們的配合，而且，融洽的'工作環境和和睦的同事關係，

容易形成同事間親和與融洽，只有齊心協力上下一心，絕對會有利於工作的質量。要知道，和睦的同事關係絕對可以融洽團隊關係，形成團隊的戰鬥力。

善解人意低調為人，在職場中低調做人和善解人意是基本的潛規則，誰也不喜歡跟個性強烈喜歡張揚炫耀和自以為是的傢伙共事，

尤其是工作中缺乏合作精神處處以個人利益或小團體利益為重的人，通常都會被同仁們唾棄，因此，同事生病時的一個電話，同事忙不過來時的出手相助，都會讓你在公司博取好感的方式。