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  • 杭州一KTV聘用未成年被罰6萬 未成年打工犯法嗎

    杭州一KTV聘用未成年被罰6萬 未成年打工犯法嗎

    我們都知道未成年是不能聘用的,但最近杭州有一家ktv用聘用未成年人打工被罰了6萬,這是怎麼一回事?未成年打工到底犯不犯法?杭州一KTV聘用未成年被罰6萬企查查APP顯示,近日,浙江杭州,桐廬情有獨鍾娛樂有限公司因違反《娛樂場...

  • 建議國家承擔企業聘用育齡女性損失 孕齡是什麼意思

    建議國家承擔企業聘用育齡女性損失 孕齡是什麼意思

    通常我們大家都知道,大多數的女性到一定年齡都是要懷孕生孩子的,而有些公司企業不願意聘用孕齡女性,那麼我們便了解一下建議國家承擔企業聘用育齡女性損失?孕齡是什麼意思?建議國家承擔企業聘用育齡女性損失全國人大代表趙...

  • 心理諮詢師機構聘用勞動合同

    心理諮詢師機構聘用勞動合同

    隨着人們法律意識的加強,關於合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編幫大家整理的心理諮詢師機構聘用勞動合同,希望能夠幫助到大家。心理諮詢師機構聘用勞...

  • 別做不被聘用的13類求職者

    別做不被聘用的13類求職者

    1.父母陪同的8090後這是一個由母親陪同來面試的女生,在接待區耐心的等待,然後問之後會怎樣。感謝你的到來,媽媽,但是我的企業需要成熟的,有行動能力的成年人。2.“有什麼提供給我的?”的人這種人更感興趣假期、病假、升職、...

  • 競聘演講稿範文

    競聘演講稿範文

    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在學習、工作生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編收集整理的競聘演講稿範文,希望對大家有所幫助。競聘演講稿範文1尊敬的...

  • 男子失業半年應聘道士35歲已超齡 應聘有年齡限制嗎

    男子失業半年應聘道士35歲已超齡 應聘有年齡限制嗎

    近日,有媒體報道一名男子失業半年後應聘道士,但因年齡超過35歲而被拒絕。在應聘的時候要是碰到有年齡限制的情況應該怎麼辦好?男子失業半年應聘道士35歲已超齡人人都想找一份好工作,但多數情況下並非一蹴而就能成的事情。...

  • 主任競聘演講稿範文

    主任競聘演講稿範文

    通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在生活中,演講稿對我們的作用越來越大,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的主任競聘演講稿範文,僅供參考,大家一起來看看吧。主...

  • 怎麼考驗應聘者的情商

    怎麼考驗應聘者的情商

    怎麼考驗應聘者的情商,HR可以在面試前或面試時考察求職者的情商,而且在面試的過程中,可以通過求職者的表情、語言、姿勢等方面來判斷他們是否具有良好的情商,以下分享怎麼考驗應聘者的情商。怎麼考驗應聘者的情商1一、如...

  • 應聘千萬別説幹什麼都行

    應聘千萬別説幹什麼都行

    如何包裝自己的簡歷,如何回答面試考官提問成了大學生們畢業前急需上的一門“新課程”。最忌諱“幹什麼都行”幹什麼都行首先反映了學生沒有明確的職業目標和規劃,這也意味着以後的不穩定。其次,説句話還透露出兩個信號:自...

  • 女生應聘被告知接受潛規則有補貼 應聘要帶什麼資料

    女生應聘被告知接受潛規則有補貼 應聘要帶什麼資料

    在應聘問問題的時候總是會有一些奇奇怪怪的問題,見多了也就見怪不怪了,但是在近日我位女生在應聘的時候竟被告知潛規則有補貼,這是怎麼一回事?應聘的話一般需要準備一些什麼材料?女生應聘被告知接受潛規則有補貼2月11日,據...

  • 應聘書範文

    應聘書範文

    應聘書範文1尊敬的先生/小姐:我是師範學院翻譯系商務日語的學生,面臨畢業。很榮幸有機會向您呈上我的個人簡歷。在投身社會之際,為了更好地發揮自己的才能,謹向各位領導作一下面試的自我介紹。大學四年,我不僅學好了商務日...

  • 職場應聘求職自薦信

    職場應聘求職自薦信

    在當今不斷髮展的世界,自薦信在我們的生活愈發常見,自薦信可以展示出自己的才幹和優勢。寫起自薦信來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的職場應聘求職自薦信,希望對大家有所幫助。職場應聘求職自薦信1尊敬的人事部領導:您...

  • 無領導小組討論在招聘中的有效應用

    無領導小組討論在招聘中的有效應用

    明確所要測評的素質要項無領導小組討論採用情景模擬方式對應聘者進行集體面試,通過觀察一組被測評人員對某工作相關問題進行一定時間討論的實際表現,來檢測被測評者的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、説服能力、...

  • 對新員工應聘評語

    對新員工應聘評語

    對新員工應聘評語,評語是對某個人進行評價的話語或文字,對新員工來應聘的時候,作為領導者要適當給一些評語,鼓勵的評語可以為新員工帶來動力,下面分享對新員工應聘評語。對新員工應聘評語11、工作熱情高;人品端正德行優良自...

  • 招聘VS面試有感

    招聘VS面試有感

    一、首先是筆試:招聘考核人才的筆試內容是:性格測試、智商測試和英語水平測試。1、關於性格測試,我可以控制自己的分數,就是説可以讓測試結果符合招聘一方的期望。2、智商測試我就不是很有信心,因為考題涉及很多計算,數學不...

  • 應聘時最漂亮的回答是怎樣的?應聘應該注意什麼?

    應聘時最漂亮的回答是怎樣的?應聘應該注意什麼?

    應聘求職季,網友總結了26個面試問題解答,各種套路見招拆招,需要的童鞋趕緊mark吧!應聘時最漂亮的回答是怎樣的?應聘應該注意什麼?應聘時最漂亮的回答請你自我介紹一下自己好嗎回答提示:一般人回答這個問題過於平常,只説姓名、...

  • 助理崗位招聘要求

    助理崗位招聘要求

    助理崗位招聘要求,在職場當中,隨着越來越多的企業出現,助理這一崗位也開始需要人才,協助公司更好的發展,下面跟隨我具體瞭解助理崗位招聘要求。助理崗位招聘要求1助理(崗位職責)職位描述崗位職責:1、負責文書撰寫和發佈等...

  • 演講競聘演講稿範文

    演講競聘演講稿範文

    演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在不斷進步的社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的演講競聘演講稿範文,歡迎閲讀與收藏。演講競聘演講稿範文1...

  • 公司迴應選妃式招聘:為吸引應聘者 招聘是什麼意思

    公司迴應選妃式招聘:為吸引應聘者 招聘是什麼意思

    我們大家對於招聘都是非常熟悉的,因為大多數情況下,找工作都是需要經歷招聘的,那麼我們在這裏便要了解一下公司迴應選妃式招聘:為吸引應聘者?招聘是什麼意思?公司迴應選妃式招聘:為吸引應聘者近日,紹興一公司招聘信息引發網...

  • 招聘經理談面試是非

    招聘經理談面試是非

    摩托羅拉公司中國區人力資源部負責招聘的經理董琦,幾乎天天與招聘面試打交道,作為一個老資格的面試考官,她對面試的見解,對廣大擇業者來説,無疑是金玉良言。“面試不是考試,不必過於緊張,”她的開場白可謂開門見山。“如果你...

  • 全國各地招聘活動火熱啟動 招聘工作的平台有哪些

    全國各地招聘活動火熱啟動 招聘工作的平台有哪些

    春節假期已經結束了,很多地方都開始了開工招聘工作,現在全國各地都在進行全國各地的招聘工作看看是什麼情況?招聘工作的平台都有哪些呢?全國各地招聘活動火熱啟動節後開工忙,寧夏、山東、江蘇等多地的各類招聘活動火熱啟動...

  • 結婚聘禮和彩禮的區別 聘禮和彩禮一般給多少

    結婚聘禮和彩禮的區別 聘禮和彩禮一般給多少

    結婚的時候彩禮和聘禮都是很重要的,結婚聘禮和彩禮區別不同,一般聘禮是男方去女方家裏提親的時候給女方的,是男方需要考慮的事情。結婚聘禮和彩禮的區別彩禮和聘禮是不一樣的,聘禮是雙方確定正式戀愛關係或訂婚前的禮物,彩...

  • 護士競聘的演講稿範文

    護士競聘的演講稿範文

    演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的護士競聘的演講稿範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。護士競聘的演講稿範文...

  • 會診緊急招聘

    會診緊急招聘

    歲末年初常見的跳槽高峯又將來臨。對於HR來説,不僅要忙着做好年終總結和新年規劃,還不得不面臨緊急招聘的壓力。那麼,為什麼會發生緊急招聘?HR該如何應對呢?本文以G公司的案例為背景,邀請了4位專家幫您出謀劃策,見招拆招。案...

  • 女子應聘護士問工時遭連懟 應聘要問清楚哪些問題

    女子應聘護士問工時遭連懟 應聘要問清楚哪些問題

    在找工作的時候一些基本問題肯定是要提前問清楚的,但是有名女子在應聘護士的時候遭被懟這是怎麼一回事?應聘的時候有什麼事情是需要提前問清楚的?女子應聘護士問工時遭連懟據西部決策援引巨浪視頻報道,近日,廣州一網友發視...