職場應急策略當斷則斷果斷跳槽

來自南方的Shirley在上海已經1年多了,雖然有一份比較安定的工作,但她仍然帶着困惑來到了赫敦職業諮詢公司。原來Shirley初來乍到上海時，為了快速落實一個工作，並沒有思考過太多自己職業的發展，而是選擇一個落地為安的方式：在朋友介紹下，進入一家大型集團公司任總經理助理之職。英語專業畢業的她，在公司裏擔任英語翻譯，主要從事筆譯工作。國有企業固有的人事複雜性讓她覺得頭暈，更重要的事，這個職位使她看不到發展前景，而且感覺工作內容壓抑。

如何在上海找到一份當初嚮往的工作，使得自己當初的理想能逐步實現？如何能找到一個真正適合自己，發揮自身潛力的工作呢？如何能看清這個海派都市的真正面貌，使得自己能跟上她的節奏？隨着時間的推移，Shirley的疑惑已然成為她的焦慮，或許，這正是許多來上海落户的各地人才遇到的障礙。

職業諮詢診斷：

在赫敦職業諮詢師工作室，Shirley接受了專業的職業測評，包括Shirley在個性，職業能力傾向和工作滿意度方面的特質。測評結果報告遞交到職業諮詢師那裏後，結合Shirley的實際情況，職業諮詢師對她做了如下分析:

Shirley具有活潑開朗，平易近人的性格特點，同時Shirley是一個直覺至上的人，遇事反應迅速，但不喜歡細緻嚴謹的工作，更傾向於從掌握大局，行事比較主動；對事物的處理傾向於考慮他人的感受等；

Shirley的雖然英語專業畢業，英語文字功底深厚，口語則缺乏鍛鍊，交流時候存在障礙。

Shirley在現在企業的工作內容除了筆譯，還包括一些會務組織，溝通外商，協調政府與企業關係的內容，這成為Shirley職業轉型的一個切入點。

英語專業是Shirley的一個優勢，同時有翻譯的經驗，如能發揮並強化這個優勢，並不難找到新的職業起點。

職業規劃之初步：

根據Shirley的個性，職業諮詢師指出她適合公關，市場，企業策劃，甚至是口譯這樣的工作。Shirley的現職使她學不到太多新的東西，老的管理體制帶來僵化的思想，令人不能"開眼看世界"，從而處在職業發展的慢車道。職業諮詢師給了Shirley以下建議:

Shirley的專業背景是她的一塊敲門磚，但是如果不及時利用，則會過期作廢。進入一個能鍛鍊口語，能經常和外籍人士交流的公司是當務之急，在那樣的企業，職業機會會成倍增加。

Shirley可以從市場執行方面的工作入手，做一些公關外交方面的職位，但職位的起點不用很高，對Shirley來説，現在轉型入門是關鍵。有了第一步，其餘慢慢都會有。

職業諮詢師推薦了Shirley一些適合她的培訓課程，譬如口語強化，時間管理，溝通面試技巧等課程，這些都能為Shirley短期尋找突破口帶來不少幫助。

之後不到2周的時候裏，Shirley來了電話，她已經在一家中型美國企業擔任了市場策劃助理，她説，"感覺比以前好多了"。

赫敦啟示錄

對此，赫敦(上海)高級職業諮詢師李曉波先生指出：無論上海的大學畢業生，還是異地來上海求職的高學歷人士，在職場立足的關鍵在於把好自己的脈，儘快找對東家。為了暫時的立足可以先尋找一個犧身之地，但為了長遠發展，必須及時使自己進入職業發展快車道。在發掘更適合自己的工作之時，應考慮以下幾個問題：

▲瞭解目前的市場狀況和行情嗎？

▲對自己喜歡什麼，能做什麼有具體認識了嗎？

▲我的職業含金量有多少，過去的經驗能被誰認可？

▲什麼樣的公司和職位才能真正符合我對職業前途的理解？