職場充電別像電腦一樣死機

對於當下上網比上街多，打字比説話快的白領們來説，跟電腦的關係已經到了魚離不開水，水離不開魚的地步。可能是近朱者赤，白領們難免會有一些跟電腦一樣的“死機症狀”，如果這種症狀頻頻，那你別猶豫，DIY一下，升個級吧。

死機症狀一：CPU怠工

我們常見到這樣的員工，他很少遲到早退，在班上也很少做些與工作無關的事情，但就是手頭的事情進展緩慢，就像電腦屏幕上那個以每秒一微米的速度移動藍色的拖動條，讓人看了直想發狂。

白領CPU升級：進入“雙核時代”

效率低，很多時候是因為工作安排得不合理。比如總是習慣於加班所導致的效率低下，白領們其實只要注意一下工作中的統籌安排，事情就可以得心應手。比如因為等一個重要電話而不能辦其它的事，那不妨藉機整理一下近期的工作，而不必非得在辦公桌前枯坐半天才算是“等電話”……

白領用不着像電腦CPU那樣超線程、雙核，但有時統籌安排、一心兩用，倒可以讓工作事半功倍。

死機症狀二：顯示器藍屏

人的臉就是自己的顯示器，在辦公室裏，你自己也難免有藍屏的時候，只是有時候你自己都不知道。

如果你總是一臉苦大仇深，或是一臉嚴肅，弄得下屬和同事都不敢跟你開玩笑；如果你一進辦公室，別人的笑臉就會冷卻兩度的話，那你就應該明白，你已經藍屏了。

白領顯示器DIY：換個好點的屏保

顯示器是一台電腦的臉面，所以愛面子的人才會從15英寸換到17英寸，又從19英寸換到時下流行的液晶。白領們倒不用跑到韓國動刀，只要記住隨身攜帶自己的招牌式微笑就萬事OK了。如果同事説了好笑的笑話，那不妨來個燦爛的笑容，笑大了也無所謂，反正都是自己人。賞心悦目的屏幕保護會讓你的電腦人見人愛，那你的微笑也會讓你的親和力和人氣指數大增。

死機症狀三：聲卡雜音

電腦如果沒有右下角的那個小喇叭，那白領對它的喜歡起碼會減少一半。白領們的“聲卡”在職場中同樣不可或缺。重要的會議上，該着你發言了，你卻“靜音”了；老總佈置任務，你一個生硬的拒絕讓老總眉頭直皺；同事閒談，你忽然一句尖刻的挖苦讓好不容易建立起來的友情煙消雲散……

白領聲卡DIY：升級聲卡驅動

説者也許無心，可難免聽者有意，職場中這樣的雜音比聽音樂時的雜音後果更嚴重。所以在職場中，説話永遠是個高級技巧。

古人云：三思而後行，説話更應該有一個“安檢”程序，特別是在批評，反駁時，不妨在心裏先説一篇，多了這道程序，會讓你的“聲卡”少出不少雜音。另外，不妨從別人那裏下載幾個經典句式。

死機症狀四：網卡堵車

再好的電腦不上網，就像有人請客自己卻正在減肥。而職場中的白領就算有滿肚子的錦繡，如果不與別人交流，那也只能爛在肚子裏。別老在被窩裏感歎自己“懷才不遇”，如果你真有才，原因只有一個，那就是你的網卡堵車了。

白領網卡DIY：擴展帶寬到千兆

人與人之間的交流有很多種，有的是辦公桌兩頭的盡興長談，有的是飯桌兩頭的舉杯共飲，有的是乒乓球案兩頭的揮汗如雨……如果你把交流限定在辦公室的格子間裏，那你的網卡帶寬明顯不夠了。

多給自己些跟領導和同事交流的機會，交流暢通無阻，你的職業道路才會暢通無阻。

死機症狀五：斷電危機

就算不在夏天的用電高峯，誰也保不齊什麼時候會突然停電。當電腦突然黑了屏，讓你辛苦半天的文檔隻字無存，那次第，怎一個鬱悶了得。工作中也會有這樣突然斷電的時候。小到壞了硬盤，資料蕩然無存；大到得力干將跳到了競爭對手一方……

白領電源DIY：備一個UPS電源

廣告詞裏説：常備重要呵。而在職場中，難免會遇到什麼樣的突發事件。

不管是文件備份、人脈備份還是人事備份，都是有備無患，正像電腦的UPS電源，雖然不能指着它來發電，但起碼在緊急情況時不會只剩下雙手抓牆的份。

死機症狀六：超頻危機

自從有了電腦DIY，就有一個詞叫超頻。榨出電腦的所有潛能是超頻者的終極目標，但這卻是以減少電腦的使用壽命為代價的。而現下的白領們，在工作和生活的壓力下，很多人都在將自己超頻使用。“過勞死”、“工作倦怠”已經是亮給白領們的紅色警報，而人如果死機了，卻很難像電腦一樣再次啟動。

白領超頻DIY：減壓、限速、緩行

白領的身體正像是電腦的硬件，確實有超頻的可能。特別是年輕的時候，加個班，熬個夜，玩也似的，喝杯咖啡就全解決了。但自己的職業生涯卻不能只是靠年輕，面對壓力，你得學會減壓，當自己跟着事業一起高速運行時，注意安全別超速更是頭等大事。失卻了身體健康這個本錢，一切成功也就失去了意義。

死機症狀七：軟件不兼容

電腦有時會提醒你“非法操作”了，這種提示總是會讓心平氣和的白領怒從心頭起，惡向膽邊生。而在工作中，也難免有這樣“非法操作”的時候：自己覺得非常不錯的方案，卻被上司一口否絕；公司的規章讓自己十分鬱悶，甚至痛不欲生。

問題出在什麼地方，很簡單，可能是你跟你的單位有點不兼容。

白領軟件DIY：升級系統

每個企業就像一個人一樣，有自己的個性。有的單位注重人情味，有的單位卻更習慣於用業績來説話；有的單位遲到了無所謂，有的單位卻把考勤當成頭等大事……白領只有完全適應了本單位的文化，更好地跟單位兼容，才能感覺如魚得水，才華也有得以施展的機會。

編後白領的摩爾定律

“每18個月，電腦產品的速度增加一倍，性能也相應增加一倍。”40年前，IT界這條著名的摩爾定律引導着電腦產品的發展，直到現在的雙核時代。當然，白領們不必跟電腦比算題速度，但與時俱進的追求卻能跟電腦達到精神上的完全一致。

沒有最好，只有更好。這就是現代白領精神的精華所在。