摩登館

位置:首頁 > 情感 > 職場

每天工作不開心該怎麼辦

職場2W

每天工作不開心要調整自己,請假出去旅遊幾天。

每天工作不開心該怎麼辦1

一、首先,要明白是因為什麼導致不順心,是工作之外不好的事情帶到了工作中,還是在職場中與同事之間產生了矛盾導致了不順心,如果是工作之外的不順心帶到工作中導致的,老孟認為作為一個職場人,不能讓工作之外的事情影響了工作

如果有事情,可以請假去解決事情,把不順心的事情解決之後再回來安心工作就可以了,如果是同事之間有矛盾不順心,可以嘗試去溝通,自己溝通不了,可以向領導反映,讓領導幫忙解決。

二、在職場中,多和正能量的同事走的近一些,他們可以給你帶來很多快樂解決方法,少和負能量的同事來往,自己也要做一個有正能量的人,不要每天都是怨天怨地,當遇到不順心的事,不要在公眾場合表露出來,要學會忍

如果表露岀來你就成為負能量的人了,老孟覺得每個同事都不希望和負能量的人站在一條線上,這樣就會更加劇了你的不順心,所以,上班就好好上班,不要讓不順心變成了消極怠工,慢慢培養自己處理不順心的問題,久而久之的你就會發現,自己變成了一位沒有抱怨,沒有負能量的成熟職場人。

三、學會傾訴,倘若一個人的工作能力再強,在工作壓力大的時候難免也會有不順心的時候,那麼當我們有不順心的時候可以和家人或者好友把自己的問題敞開,傾訴出來,尋求對方的理解和支持,在傾吐訴説的時候,你的心結也就會慢慢打開,對方的勸慰或寬解,會給你很大的安慰,有時會碰撞出火花,幫助你解決問題。

每天工作不開心該怎麼辦
  

四、學會俯視問題,而不是仰視問題,在職場中,看問題的角度會深深的影響到我們的心情,仰視問題,會讓問題變得捉摸不透,無從解決,難度加深,心情不佳。

可是當你轉化角度,去俯視每個問題時,就會洞察到問題點,出現的原因,進而找到解決方案,有個心理前設是,你要知道問題總有應對的辦法,只是個時間早晚的事。轉化思路和角度,能夠讓不順心的你很快變得幹勁十足,擺脱負面的情緒。

五、學會將危機變為轉機的能力,不順心的時候,多想想出路和機遇。任何事情的出現都不是偶然的,心態積極的人能找到積極的辦法,反之,則會陷在其中,心情低落,甚至暗示自己的失敗。

事實上,你從一條路上來,總會找到三條回去的路,這靠的是你的眼界,或者説你的格局。持續的有意識地訓練自己的承受能力,面對挫折的抗打擊力,會幫助自己把不順心的.感受盡快擺脱掉,重新調整到你所期望的狀態上面。

怎麼辦

第一、排解自己的壓抑最好的辦法是請假出去旅遊幾天,這樣我們的心情就可以得到很大的緩解,心理學家研究結果,旅行可以在途中方送自己,好好的.調節自己情緒,沿途的風景是最好的心理治療辦法。

第二、我們要學會釋放自己的情緒,如果遇到十分壓抑的工作情況的時候,我們可以找一些沒有人的地方,大聲的喊叫,這樣可以迅速的減少自己身體裏面的壓力,使自己的情緒得到釋放。

第三、工作不順心的時候,難免心情很煩躁,這時候我們可以轉換一些自己的注意力,大家可以去做做喜歡的事情,將注意力替換到關心的事情上,比如我們可以跑跑步,跳跳舞,唱唱歌,也可以玩玩電腦遊戲。

第四、我們上班的時候事情做的很不順利,這時候大家可以通過睡眠來調節自己的情緒,一個人把自己關在家裏,好好的睡個懶覺,這是多麼幸福的一件事,醒來以後世界就會煥然一新。

第五、我們可以找一個傾訴的對象,説明自己的工作情況和自己的所遭所遇,這樣你的心情就會好起來,心情不好找朋友傾訴一下,這樣可以釋放你的壓抑,彼此互相交談,很快會忘記不愉快的事情。

每天工作不開心該怎麼辦2

兩個基本點,

1、堅持在寡淡的工作中修息養生

2、堅持在緊湊的工作中摸魚放鬆

這是一種大智若的工作方式,因為人活着就是一個熵增的過程,熵增到頭了,人就沒了。

熵增不能逆轉只能減緩,快樂上班的理念可以極大的減緩熵增過程,這樣可以多活幾年,畢竟還有各種債要還。

每天工作不開心該怎麼辦 第2張
  

三種模式

1、裝聾作啞式能混過就混過去,隱身就隱身,沒工作時就快樂養。

2、磨洋模式,能做一天的絕不這星期交,能做一星期的堅決下個月再交,用説得過去的.理由塞滿摸魚的時間,勤喝水多散步,讓別人覺得自己很忙首先要讓自己相信自己很忙

3、臨危受命模式,面對上級的指派,能應付先應付,以趕鴨子上為目的,跟着工作經驗照貓畫就行,擴展業務的時候時刻準備好鬥智鬥勇

每天工作不開心該怎麼辦3

1、第一個階段 — 做更難的事情

思想迷茫是很多年輕人都會遭遇的'問題,但是我們把技能停頓放在第一位,就説明先解決技能問題,迷茫就可以得到解決。這個階段,我們就要主動要求去做一些更難的事情。

2、第二個階段 — 提高個人產能

部分職場人,覺得自己已經到達一定高度了,於是便停滯鬆懈,由前期每天超量完成工作,到後期的循規蹈矩,偷懶地完成工作。

在職業發展曲線中,有一條曲線,叫“個人產能曲線”,這條線代表你的真實能力。

每天工作不開心該怎麼辦 第3張
  

3、第三個階段 — T型發展,重新學習

第三個階段,很多人都覺得自己可能就這樣了,於是開啟了養老模式。

這種信號是很危險的。

突破這個階段瓶頸的關鍵點是,要開始從縱向深度的學習,開始進入橫向學 習的模式。

標籤: