12星座簡歷等不到回覆時都是什麼反應

天蠍座

這家，這家，這家......

沒有回覆的以後老子通通都要買下

説着拿起筆在小本本上又記了一筆

獅子座

這麼優秀的本王不知道是誰眼瞎看不到

上來，自己動！

雙子座

Never mind

從來不知道專一是什麼的雙子

怎麼會在一棵樹上吊死

巨蟹座

我把一生都給了你

連個回覆都不給我

玻璃心碎一地哇

白羊座

等不到回覆，原地一秒爆炸

工作？老子撂挑子不找了

金牛座

忍耐忍耐再忍耐

説不定明天就有回覆了

處女座

明明簡歷裏一個標點符號都沒錯啊！

難道郵箱寫錯了？

天秤座

做不成戀人還可以做朋友

過兩年再來投你家

射手座

抄起電話就直接打過去了

不為什麼，要不要，請給我個回覆！

摩羯座

等不到回覆基本是要了摩羯的命

想要澆滅他們工作的熱情

等下輩子不是摩羯再説吧

水瓶座

愛回不回，不回拉倒

畢竟姐還有騰訊、新浪、樂視、美團的會員

雙魚座

可能HR也很累吧，看那麼多簡歷......

不過抱怨是沒有用的，如何增加簡歷回覆機率，還得略微玩點心機哦

【1】確定某家公司，可考慮挑冷門職位投

這個必須要説，有位親粉絲應屆畢業想要應聘一家國企，聽説會展助理已經被擠爆了，就投了一個冷門的賽事助理，被叫去面試後又鬼使神差被錄用為總裁助理。要知道校招的羣面其實就是用來公司各部門挑人的，像在菜市場買菜一樣，但前提是你得先進得了菜市場，而不是永遠只能在路邊攤。

【2】小心HR被你的預期薪酬嚇跑

當你的才華支撐不起你的野心時，最好別在簡歷上寫預期薪酬，太快亮出底牌是會把HR嚇走的。

【3】太早或太晚投都會被刷掉

投簡歷是講究時機的，太早或太晚都會被刷掉。一般來説在職位發佈後的前兩天，HR的郵箱是最滿的，可以嘗試在第三天至一週內進行投遞。如果是在線下招聘會，就可以選擇提前去或者快散會時去，這樣比較容易被記住。

【4】多投和海投是兩回事

要知道每家企業都是明確標明瞭職位要求的，結果你連招聘信息都沒看清楚，不問職位大小、不管薪水多少、不看公司好賴，就把自己的簡歷投出去。

應聘市場專員是一份簡歷，投行政也是這份簡歷，以不變應萬變在這還真是貶義了。還有那種同一家公司投好多崗位的，你連自己都不知道適合做什麼，HR哪裏來的勇氣錄用你？

【5】對不起，你不符合要求

HR在挑選簡歷前首先會設置過濾條件，比如工作經驗3—5年，年齡25—30，大學本科起步。這樣的硬性條件擺出來，你的簡歷沒收到回覆也是自然，因為可能HR看都沒看。

【6】也可能不是你的錯

有些公司常年掛着職位招聘，除去一種想利用這個資源打下廣告的可能，也可能只是做一個簡歷儲備而已，HR哪天心情好了工作不忙才會去看看。

【7】遵循招聘優先級原則

其實企業在招聘時，優先級多半為內部提拔>員工推薦>外部招聘。所以如果可以的話，儘量找小夥伴幫你“內推”吧~