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跳槽的知識

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  • 年輕人你以為頻繁跳槽和換職業是有能力的表現

    年輕人你以為頻繁跳槽和換職業是有能力的表現

    很多年輕人喜歡跳槽和更換職業,甚至認為這是有能力的表現,但是這是極其錯誤的認識。對於一個能夠成長的人來說,知識和實踐的積累是極為重要的,並不是你擁有的證書或者豐富的履歷,而是你實實在在對於一個領域的理解和積累。...

  • 年終獎超預期仍跳槽 四種原因促職場人絕情

    年終獎超預期仍跳槽 四種原因促職場人絕情

    公司增發年終獎是否會影響職場人的跳槽計劃每到歲末年初,年終獎都是職場人津津樂道的話題。年前某公司被爆給員工發放相當於27個月工資的年終獎;瞬間招來了一片“羨慕嫉妒恨”。在某種程度上,年終獎或許成為企業“穩定...

  • 2023年最宜跳槽的星座 吉神關照大膽跳

    2023年最宜跳槽的星座 吉神關照大膽跳

    事業心強金牛座在2023年是非常適合選擇跳槽這條路的,因為他們能夠找到更適合自己的工作。因為這一年當中其實他們總體來說的事業運勢還算不錯,會遇到比較強的競爭,但是競爭強的能夠幫助他們獲得更加強的鬥志,加上精明能幹...

  • 二十八女性跳槽有尷尬

    二十八女性跳槽有尷尬

    反對方:一、改變了家庭的生活狀態,跳槽心理負擔過重。李女士,孩子已經2歲了,她說孩子大一些,應該好好琢磨一下自己的事業發展了。前些年,一直是以家庭為重的,本以為這樣就可以擁有自己的新生活了,但是真的跳槽之後,先生就開始...

  • 七種情形下不要跳槽

    七種情形下不要跳槽

    1.也許你壓根就沒有跳槽的想法--儘管目前的工作狀態也有很多不盡如人意之處——只是看到周圍的人跳槽才心動。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。2.雖然看別人跳槽覺得很平常,但真要輪到自己來實際操作,卻往往並不...

  • 警惕!跳槽究竟要冒多大風險呢?

    警惕!跳槽究竟要冒多大風險呢?

    畢業後五年內:跳槽等於自貶身價在人事部主管眼中,大學畢業後第一個5年中出現的跳槽經歷根本不能為自己加分,即使被錄用也只能當新手培訓;畢業後幹滿5—6年以後再跳槽,才能被列為初步有經驗的人員,可以做為熟手錄用,在一線獨...

  • 頻繁跳槽簡歷這樣寫才不被抓辮子

    頻繁跳槽簡歷這樣寫才不被抓辮子

    畢業3年換了6份工作,其中每份工作都是半年左右,像這樣的簡歷怎麼寫,可以不可以把幾家寫成一家(改動入職時間和離職時間),會不會查,請同行指點!有很多像上面這樣的朋友,不知道你有沒有總結過自己頻繁換工作的原因?我跟你一樣...

  • 夢見跳槽是什麼意思?

    夢見跳槽是什麼意思?

    1.夢見跳槽的周公解夢:夢見跳槽,聽點輕快的音樂,可以提振你的士氣。對感情覺得有些疲乏,需要檢視一下兩人的關係。提升心靈層次與生活,這樣的投資是值得的。今天適合對於自己的生涯規劃,作長遠的考量和打算懷孕的人夢見跳槽...

  • 上班族跳槽後如何應對種種心理問題?

    上班族跳槽後如何應對種種心理問題?

    症狀1:患得患失你已經上交了辭呈,但你總在患得患失。你總是試圖拿起電話,想問問是否能收回辭呈。處方:這種變換工作前的“神經過敏症”太自然不過了。提醒自己為什麼會選擇一份新的工作,當你想清楚之後,你就回到了原來的你...

  • 新人跳槽化繭成蝶的美麗

    新人跳槽化繭成蝶的美麗

    跳槽,是職場中永恆不變的話題之一。有的時候,是為了謀求薪水;有的時候,是為了發展空間;有的時候,只是想成全一下心底小小的願望,希望能做自己喜歡的事,取悅自己。化繭成蝶的過程是艱辛的,但結果卻是美麗的。能不能做一隻美麗的...

  • 職場太熬人了跳槽還是不跳你急需坐下來做這件事

    職場太熬人了跳槽還是不跳你急需坐下來做這件事

    很多人對自己的工作比較迷茫,常常會有一種“這山望著那山高”的感覺,想跳槽,卻有各種牽絆和不確定性,前怕狼後怕虎。職場太熬人了!跳槽還是不跳?你急需坐下來做這件事。職場中,這樣的處境是非常煎熬的,不管是惦記著高薪,還是懼...

  • 年底跳槽?先算算“成本”

    年底跳槽?先算算“成本”

    案例A收入太低,跳!沙文(化名):女,24歲,性格內向、沉靜,說話有些拘束,當她笑的時候,臉上的兩個米粒大的酒窩非常明顯。她中專畢業後來到廣州。起初是做收銀員,接下來在一家公司做打字員,後來升到網路編輯。接著,她隨著總經理到了...

  • 頻繁跳槽 是弊不是利

    頻繁跳槽 是弊不是利

    一、對工作不利。一個人到一個單位報到後,從接受任務到熟悉業務,要有一個過程。想在工作中做出成績,有所建樹,需要的時間更長。如果頻繁跳槽,對業務剛有點熟悉,又去了新的單位,有的還變換了工種、專業,又要重起爐灶重開張。跳...

  • 頻繁跳槽的人如何粉飾自己簡歷

    頻繁跳槽的人如何粉飾自己簡歷

    公司最近在拓展業務,急需招聘一批人才,所以公司在智聯招聘、58同城、前程無憂、一代人才網、趕集網等很多人才招聘類網站釋出了大量招聘資訊,來應聘的人真是各式各樣,“千奇百怪”啊,給我留下印象最深的是一個去年畢業的男...

  • 二八女性 跳槽有尷尬

    二八女性 跳槽有尷尬

    反對方:一、改變了家庭的生活狀態,跳槽心理負擔過重。李女士,孩子已經2歲了,她說孩子大一些,應該好好琢磨一下自己的事業發展了。前些年,一直是以家庭為重的,本以為這樣就可以擁有自己的新生活了,但是真的跳槽之後,先生就開始...

  • 職場關鍵把握好,跳槽才簡單

    職場關鍵把握好,跳槽才簡單

    關鍵點一:把握價格分析:跳槽把握"價格"關鍵點,化解"降價"危機案例:李小姐2003從法國留學回來後一直在某跨國建築公司的工程技術部擔任技術監督。由於公司高層改組,使她本來穩定的工作和生活變得飄忽不定,她再次走進了職...

  • 測試你是否該跳槽了?

    測試你是否該跳槽了?

    1、你覺得公司所在行業的前景:A、正在走下坡;B、像一件太緊的內衣,令人很不舒服;C、穩如泰山;D、像一件穿了很舒服的老舊牛仔褲、2、在公司表現不錯,你可以獲得:A、肩膀上被拍幾下;B、開什麼玩笑,在這裡只有那些溜鬚拍馬的...

  • 熱門行業跳槽形勢走低

    熱門行業跳槽形勢走低

    年終跳槽機會不多:在某合資企業任人力資源部經理的張先生原計劃在9月、10月跳槽,因為現有公司已經不能給他更好的發展空間。但由於挑來揀去也沒有找到合適的,“金九銀十”的黃金跳槽期就這樣過去了,到了年底,企業招聘計劃...

  • 跳槽要“變薪”首先要“變心”

    跳槽要“變薪”首先要“變心”

    1、產品更新週期決定崗位週期在三年的職業生涯中停留在同一個崗位時間過長,涉獵了很多範圍,但沒有對其中的任何一個領域做到在基礎層上提高,平均開來,在每個領域工作的時間剛剛一年,因此也就沒有形成核心的競爭力。根據王...

  • 告訴你對工作滿意仍想跳槽這是病得治

    告訴你對工作滿意仍想跳槽這是病得治

    越是臨近春節,跳還是不跳就是職場人想得最多的問題。“今年跳槽你HOLD住了嗎?”或者工作滿意扔想跳槽這就是“病”得治!據智通君調查發現,儘管有七成多人不看好今年的跳槽形勢,但是仍有52%的人選擇了跳槽。從跳槽方向來...

  • 白領跳槽如何先學好辭職

    白領跳槽如何先學好辭職

    第一步:瞭解辭職的權利作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促決定,也不要意氣用事。想辭職時,要先想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。員工辭職的權利,共計有三種,其一是與單位協商,這...

  • 年終跳槽不是罪該跳就跳嗎?

    年終跳槽不是罪該跳就跳嗎?

    “跳,還是不跳,這是個問題。”每年冬天,這個哈姆雷特式命題就要盤旋在許多人的心頭,無論是剛參加工作一兩年的“初哥”,還是久經沙場的職業老手。萬一自己到了新地方還不如現在呢?萬一老闆拿違約金和檔案阻撓怎麼辦?萬一跳...

  • 跳槽辭職時你會後悔錯過這7件事

    跳槽辭職時你會後悔錯過這7件事

    1、你會給我多少遣散費來換我辭職?是的,我知道,表面看起來你沒有什麼討價還價的權力。但事實是,由於某種只有他們才知道的原因,他們想讓你辭職,而不是想解僱你。你有一個很好的機會來爭取一些遣散費。能得到多少呢?這完全...

  • 跳槽季下的三點思考

    跳槽季下的三點思考

    一、認清形勢,謹慎選擇。首先應認清目前現狀,考慮跳或不跳?如果沒有跳槽的打算,也不要就此放鬆,積極留心公司內部的一些人事變動,結合自己的能力,適時的去“跳高”,可針對空缺且嚮往的職位挑戰一把。如果想要跳槽則需思考:是...

  • 跳槽定要好聚好散

    跳槽定要好聚好散

    理想的跳槽當然最好和情人間理想的分手一樣——再見亦是朋友。比如我認識的一位財務經理,在履新後的幾個月內,還在義務為前公司充當財務顧問,大小事件隨時為繼任者提供電話諮詢。若是上班時間,不方便接這種容易引起現在同...

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