女職工產假及工資如何發放
產假,是指女性在分娩前後一段時間內的特殊休假待遇。2014年我國產假規定,女職工若順產生育單胎,可享有98天的產假,其中產前休息15天,產後休息83天。難產者增加15天產假;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加15天產假。
產假期間工資怎麼算
中國《女職工勞動保護條例》第四條規定,不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產假是帶薪休假,它是最基本的產假工資規定。但是,你瞭解產假工資是如何支付的嗎?
如果你所在單位沒有為女職工繳納生育保險,那麼你的產假工資應由用人單位支付。當然各單位企業給女職工發放的產假工資會依據各地區規定和本單位或企業制度而不同,但是按照國家規定產假工資應不低於職工基本工資。
產假工資規定:產假,工資應全拿。
第一種:是用人單位為女職工繳納生育保險的,女職工的的產假期間的待遇為:
1、生育津貼;
2、生育醫療費用;
3、計劃生育手術醫療費用;
4、國家和本市規定的其他費用。
上述費用均有社保基金支付。
值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應視為女職工的產假工資,但由於生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的,該津貼的數額可能低於女職工的本人工資數額。因此,若生育津貼的數額低於女職工工資的,由用人單位補足差額。
第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產假期間,工資由用人單位照發,這裡的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應是女職工休產假之前的月工資標準。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。
生育津貼和產假工資是怎樣的
女職工產假期間一般不從單位領工資,而是享受生育生活津貼,有多長產假,就領多久的生育生活津貼。
1、從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
2、從業生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產或流產當月本市企業職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。2006年12月4日北京市勞動和社會保障局頒佈的《關於企業職工生育保險有關問題處理辦法的通知》中第二條規定:職工領取的生育津貼,應當計入本人當期的工資總額收入。用人單位為職工領取生育津貼後,應當按月全額發給個人,其中生育津貼高於產假期間本人工資標準的,用人單位不得剋扣。
產假什麼時候休
你什麼時候停止上班開始休產假,並沒有絕對恰當的時間,這很大程度上取決於你的身體狀況、孕期的進展情況,以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務狀況也是一個決定因素,你產假休得越早,寶寶出生後上班的時間可能就越早。
你需要根據自己孕期的進展,自身的感覺來決定開始休產假的適當時間。需要說明的是,雖然國家規定產假98天(其中可休產前假15天),但是如果你出現孕期不適、需要保胎或併發症,而不得不休息,可以請醫生開證明,向單位申請病假休息。
有些準媽媽在第7、8個月就開始休息,而有些則堅持到生產的當天。有些女性身體狀況允許,直到生產的前一天甚至在生產當天仍然堅持上班。其實在上班時間裡,有機會多走動、忙碌起來,不但有利於生產,而且感覺時間也會過得快一些。
-
[必備]夢見辦公室冒黑煙
夢見辦公室冒黑煙,預示夢者近期懂得與人分享,人際關係改善,對身邊的人比較敏感,會有發現意外的預感,感情比較平穩。夢見辦公室冒黑煙是什麼意思?懷孕的人夢見辦公室冒黑煙,預示生女。春佔生男。做生意的人夢見辦公室冒黑煙,代表財利可得、有信心不怕困難可成功。戀愛中...
-
12星座購買電腦時的要求
白羊座:一向不會考慮很多,衝到中關村的海龍大廈裡距門口最近的一個攤位,掏出錢就讓他們去裝了。徹底體現了羊羊們的性格:“不求最好,只求最快。”金牛座:牛牛們買電腦通常被認為不是一般的慢,其實他們只是希望用最少的錢買到最好的電腦,為此,在一個櫃檯站著不走6個小時...
-
瞧著暴脾氣網速太渣氣到想砸電腦的星座
白羊座:脾氣與殺傷力對等雖然平常的白羊座給人的感覺就是一種什麼事情都好商量的樣子,事實上那是因為沒有惹到白羊座。一旦碰到感覺不合理的事情,或者自己無法處理的事情,這個時候白羊座的性格就會一下子蹭著往上漲,而且白羊座破壞力十足,脾氣到什麼點,傷害力就會到什...
-
母乳餵養準備工作是關鍵
眾多媽媽們認為“生孩子後,出乳就開始喂即可。”但這是錯誤的認識。專家們指出,如果從懷孕前開始不做母乳餵養準備,則很可能會失敗。也就是說,如果下決心要用自己的乳汁餵養寶寶,那麼從懷孕時開始就應該為將來的母乳餵養做好各方面的準備。而且母乳餵養的成敗在於產...