公務員面試五大雷區總結
省考筆試已經結束,面試即將來臨,通過研讀公務員考試相關資料,從考官評分的角度對省考面試進行了詳細的總結,對很多問題有了詳盡的認知,這些體會對考生也會有更多的啟示,現以微觀的角度,以問題的方式進行歸類,總結如下:
雷區一
表現:動作僵硬、不自然,比如因為緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄鈕釦、撥弄頭髮、頻繁看手錶等等。這些小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象
解決辦法:首先可以在網上搜一些優秀的面試視頻,注意面試人員的行為動作,然後自己進行模仿練習,可以是對着鏡子練習,有條件的話,可以找幾個朋友扮演面試官的角色,來幫助自己模仿練習.
雷區二
表現: 眼神飄忽不定、交流不足,比如面試時兩眼到處亂瞄或者斜視不敢正視考官,這樣會讓考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事不抱有信任感的應試者。
解決辦法:面試時一定要面帶微笑、眼睛看着考官。備考期間對着鏡子自我矯正練習、與家人朋友對視練習、錄視頻反覆觀看並矯正練習都是比較好的辦法。
雷區三
表現:面試時由於緊張而導致聲音低,陳述答案時不會抑揚頓挫,語言不流暢甚至有些結巴,這些都會直接影響考官對您的答題印象,即使答案很精彩,也會讓您的分數大打折扣。
解決辦法:嘗試着把聲音沉下來,同時放慢語速來回答問題,講到關鍵點可以適當的加強語調。
備考時建議進行 3 步訓練法:
突破訓練,陌生場景高聲自我介紹或演講
複述訓練,有感情複述材料內容或題目答案
脱稿訓練,看稿練習幾遍後脱稿説一遍
雷區四
表現:回答問題邏輯條理性差,比如答題時候缺乏邏輯性、囉嗦,有很多想要表達的想法,講述了很多內容卻沒有重點,最終考官聽得一頭霧水。
解決辦法:最關鍵的一點,還是自己腦子中要有豐富的知識內容。答題時要撰寫答題要點,然後按照一定的邏輯(時間、主次等)順序,比如按時間順序,就要理清進行前、進行時、進行後,主次順序就要理清首先、其次、最後等等(像領導講話那樣 123 點陳列出來)。
雷區五
表現:審題不清,答非所問。很多考生在面試時,沒有充分理解題目、沒有理解面試官提問的目的,當你為了回答問題而回答,不去考慮提問目的的時候,往往會越答越偏。
解決辦法:考生考前一定要做好充分知識準備,調整好心態。面試時首先一定要認真審題,記錄題幹關鍵詞,總結答題核心,必要時可以要求複述題幹,確保聽題準確。
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