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職場小白的注意事項

職場3.04W

上班時間儘量不要弄得蓬頭垢面,不修邊幅。

職場小白的注意事項1

1、一定要熟練使用辦公軟件,打印機、複印機、傳真等。

2、需要簽字的東西一定要多核對兩遍,對方再着急也要看完先。

3、看到有人起衝突的時候,儘量遠離,尋找調節的方式,千萬不要湊上去看熱鬧,不然很容易遭罪。

4、要知道的是踏實幹事比什麼都強,當有情緒,負能量時不要表現給領導看,儘量自己消化就好。

5、不要站隊,盡量少説自己私生活方面的事情,特別是不要在廁所等公共場合説同事的壞事,因為你不知道他會在什麼時刻出現,或者被領導聽見,這都是不好的事情。

6、領導佈置工作的時候,不懂就要問,不要怕被嫌棄,不然因為弄錯領導的意思,這些到最後都是比較難收場的。

7、要養成隨身攜帶筆記本跟筆的習慣,有什麼重點的內容方便記下來,俗話説好記性不如爛筆頭。

8、領導安排任務的時候,態度一定要端正,不要開口就推諉,不懂的.就先百度搞清楚,實在不明白先談自己的想法再去請教領導。

職場小白的注意事項
  

9、別和與自己工作範圍有接觸的同事過於親密,和共同負責一個項目要給自己留後手,避免背鍋,萬事留證據,做事情最好先口述一遍是否有誤,避免出錯時被反咬一口。

10、經過你手的所有相關公司財務都要留記錄,不要對所有人過於殷勤,少説話,多做事,工作量力而行,超出你能力範圍之內的事情,要學會委婉的拒絕。

11、發郵箱前檢查附件有沒有上傳好,有沒有稱呼錯對方。

12、找別人問事的時候別發在嗎?直接禮貌的問候一下,然後把事情説出來,這樣會讓人覺得沒這麼耐煩。

職場小白的注意事項2

一、工作方式

1. 系統性的、重複性的工作做好操作記錄,不要讓同事反覆教。

2. 在學習自己工作的同時,觀察同事的工作方式。比如同事在處理相關工作時在哪些節點會與領導溝通匯報,如何進行溝通匯報,甚至是同事們在使用郵箱、電話、微信時的語言風格及溝通方式也值得學習。

3. 開展工作要注意分寸,要大膽,對於一些棘手的工作,如果你現在不大膽,以後只會越來越難辦,在新人的免死金牌下儘量形成對自己有利的工作風格,但是切記硬碰硬,學會委婉而又堅決達成目標。

4. 擺正姿態,不要覺得自己剛來有些事情就心存僥倖或者長期依賴其他同事。

5. 你覺得可能出問題的工作就一定有問題,一定要解決,不要想着可能會沒事。

6. 不要全盤接受所有同事教的工作方法,學會改變思路、改變方式。

7. 不合理、效率低下的工作方式如果有機會和領導交流或者其他途徑就儘早解決,一旦失去新人的身份,以後這些工作要改變就很難了。

8. 主人翁意識要不斷強化,到了崗位你就是這個崗位的負責人,出了差錯就必定要承擔後果。

9. 交接工作如果要用到電話先擬好草稿和要點。

10. 工作上接觸過的人最好一次就記清楚對方的姓名、崗位等基本信息。

11. 剛入職要有做最簡單但是耗時最長、重複但是作用最小、工作量大但是很難出成果的基礎性工作的'打算。

12.堅持做自己認為對的事情,不要太被所謂的權威或者經驗所影響,工作中很多事情都是殊途同歸,選擇自己最舒服,最順手的方式。

職場小白的注意事項 第2張
  

二、人際關係

1. 熱情與激情,但是廢話少説,新同事關心詢問一些信息不要全盤托出。

2. 適當多特意記清楚一些同事的愛好、特徵,便於交流時有共同話題。

3. 不要在不清楚部門內部人際脈絡的情況下和個別同事或者領導太過親密,學會觀察和觀望,不要糊里糊塗被人帶入到某些團體中。如果一定到了必須表明立場的節點,聽一聽自己的內心欣賞什麼、憧憬什麼,不要只看眼前利益。

4. 和喜歡的人、欣賞的人多交流,對不合拍的人微笑。

三、感悟

1. 保持你覺得正確的態度,適當融入,但不要諂媚依附。

2. 放平心態,不要比較,來日方長。

3. 切記交淺言深。

4. 沒有絕對的好和壞。

5. 消耗而又不討好的事情果斷拒絕。

6. 要記住:就算沒有鼓勵、沒有肯定、沒有成果,依舊要努力咬牙前行。

職場小白的注意事項3

第一,很多職場小白剛進入一個新公司的時候,會很熱心的幫助同事們做一些力所能及的事情,幫忙裝訂文件,打印複印甚至端茶遞水之類的。奉勸一句,這些事情儘量少幫忙,老闆給你錢不是讓你來做勤雜工的,而是幫他創造利潤。實在沒什麼事情的時候,可以多瞭解一下公司的各個方面,不要玩手機。

第二,上班時間儘量不要弄得蓬頭垢面,不修邊幅。男生頭髮梳一下,穿件正裝花不了多少時間的。女生嘛,視個人情況而定。

第三,不要在一些小事上跟老闆抬槓。你剛來公司,你對公司的運營模式,規章制度,企業文化都不瞭解,在你不甚瞭解的時候,聽永遠比説要來的`重要的多。

職場小白的注意事項 第3張
  

有些中小型企業的老闆將一個企業從無到有的發展起來,慢慢的就會變得強勢。有些時候一件小事他並不在意對錯,他就是要贏,所以不管你佔不佔理,在老闆説出他的決定之後,都不要再去嘗試改變了。人無完人,並不是所有的老闆都通情達理的。

第四,老闆打電話給你問你忙不忙的時候要怎麼處理?你説忙,老闆會覺得你怎麼整天都在忙,我有點事找你你都沒空。你説不忙,

老闆會覺得你怎麼整天都沒事做,這麼輕鬆的嗎?怎麼回答?x總,請問有什麼事,我馬上去你辦公室。如果是小事他會説沒什麼事,你幫我怎麼怎麼一下。如果真有事,他會説好你來一下我辦公室,我有點事情跟你説。

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