職工養老保險和居民養老保險的區別

職工養老保險和居民養老保險的區別，城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險雖然都叫養老保險，參保人員退休後領的待遇都叫養老金，但它們之間有着巨大的差別，下面我們來具體看看職工養老保險和居民養老保險的區別。

職工養老保險和居民養老保險的區別1

兩類保險究竟哪兒不同

（1）參保頻次不同

在老家繳納的城鄉居民養老保險，參保頻次是一年一次，如果找到了工作，單位繳納社保，那就意味着開啟了職工社保繳費之路，是隨着每月工資代扣代繳，頻次自然是一月一次。

（2）參保人羣不同

目前來看，繳納城鄉居民養老保險的對象主要集中在農村朋友，一邊種地，一邊參保，雖然城裏的朋友也可以參保，人數比例相對於農村朋友來説較小。

企業職工養老保險針對的人羣主要是與用人單位簽訂勞動合同的人羣，自由職業者，或者工作後失業、辭職，暫時沒有工作的，都可以參加此類保險。

（3）繳費檔次不同

城鄉居民養老保險考慮到收入較低的部分農村朋友，設置了由高到低的多個檔次，讓參保人可以靈活選擇，就拿大連來説，最低檔次低到一年僅有200元，最高檔次一年有3000元。

而企業職工養老保險最低檔次參保是社平工資的'60%，大概全年支出在6000-10000元，每一年都會隨着社平工資的增長而增長，最高檔次是社平工資的300%。

（4）養老金計算不同

企業職工養老保險參保時是與社平工資掛鈎，在計算養老金時，也與社平工資掛鈎，計算公式全國統一，對於沒有視同繳費年限的人，養老金由兩部分組成：

而城鄉居民養老金確實不同的計算公式，雖然也是由基礎養老金和個人賬户養老金組成，但是基礎養老金並沒有統籌賬户，而是直接由財政補貼，國家最低標準93元/月。

個人賬户養老金是個人賬户餘額/139，無論男女都是60歲退休，所以這個計算方式男女一致，因為繳費低，個人養老金低，又加上基礎養老金也不高，所以，整體養老金低一些。

兩類保險能不能合併

首先，我們可以確定的一點是，兩類養老保險不可以同時享受，只能享受一種，也就是説，現在在老家交着一份，單位交着一份，你面臨的是未來需要退掉一份養老保險。

其次，能不能合併到一起呢？這個問題要分開來回答，城鄉居民養老保險是無法轉到企業職工養老保險的，但是，企業職工養老保險是可以轉移合併到城鄉居民養老保險的。

值得注意的一點是，企業職工養老保險如果轉移合併，只能將個人賬户餘額和繳費年限帶走，統籌賬户的費用就“被充公”，虧大了，因此，不到萬不得已不要轉。

職工養老保險和居民養老保險的區別2

1、參保對象不同。城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工、個體工商户、靈活就業人員等，城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16週歲（不含在校學生）、未參加機關事業單位養老保險和企業職工養老保險的城鄉居民；

2、強制性不同。城鎮職工養老保險規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，城鄉居民養老保險則為自願參保；

3、繳費方式不同。城鎮職工養老保險按月繳費，按照職工上一年度月平均工資的一定比例和社會平均工資進行繳費，城鄉居民養老保險自願選擇繳費檔次，按年繳費，政府根據居民繳費多少給予補貼，與個人繳費一同存入個人賬户；

4、待遇領取條件不同。城鎮職工養老保險規定達到法定退休年齡，累計繳費滿15年，城鄉居民養老保險需年滿60週歲，繳費滿15年；

5、養老金計算方法不同。城鎮職工養老保險根據繳費基數、當地社會平均工資等因素計算，城鄉居民養老保險根據繳費總額和國家補貼計算待遇。

城鎮職工養老保險的`計算方法具體如下：

1、城鎮職工養老保險是由用人單位和個人共同繳納的，用以保障職工退休之後的基本生活；

2、國家要求單位繳納的比較多，為社會平均工資的20%；

3、員工個人繳納的比較少，為個人工資總數的8%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條

社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。