選對腮紅要注意哪些？十款不踩雷腮紅推薦

不知道各位小仙女們可否知道，腮紅真的是化粧過程中必不可少的環節啊！塗上它，能提升你的氣色，讓整張臉紅潤有光澤，整個人buling buling~更加的元氣十足！下面本站小編帶大家來看一下選對腮紅要注意哪些？十款不踩雷腮紅推薦。

選對腮紅要注意哪些

腮紅的種類一般分為三種，腮紅膏，腮紅液還有最常見的腮紅粉。我們可以根據自己的膚質來選擇腮紅，比如油性肌膚比較適合選擇腮紅粉，敏感肌呢三種都可以選擇但是成分一定要選擇純天然無添加的噢！

十款不踩雷腮紅推薦

1、安利AMWAY 腮紅￥165

這款美國AMWAY/安利珊瑚橙腮紅上臉超級好看，分分鐘變成元氣少女。腮紅粉質非常細膩，即時毛孔粗大的仙女們也不用擔心，不會放大毛孔，非常服帖不浮粉，顯色度非常棒，在臉頰上輕輕一掃，面頰呈現健康紅潤的顏色，非常顯氣色。小巧一盒用量很省，性價比超高，而且包裝攜帶非常方便，非常值得入手。

2、資生堂INTEGRATE腮紅￥75

資生堂這款腮紅，粉紅質地能夠很好的增加臉部的紅潤感，打造白裏透紅的膚色，提升氣色，上臉後粧容十分自然通透，不管在什麼場合都能夠輕鬆駕馭！非常值得拔草噢。

3、NARS 腮紅Orgasm高潮￥249

Nars這款腮紅Orgasm高潮，粉質非常細膩，不易掉粧。高潮是偏橘粉的珊瑚紅，有細微珠光效果，比深喉更閃一些，簡直是粉嫩的元氣少女色，很顯臉色、軟萌的感覺～還可以眼影噢~

4、嘉娜寶 微笑漸層花朵腮紅￥148

顏值超高的漸層腮紅有木有！這款腮紅的外殼是透明的，中間顏色最鮮豔的珠光粉色，然後向外越來越淺，最外面是珠光肉粉，自帶一個腮紅刷，刷子很柔軟。然後這款腮紅的特色就是雙重漸變顏色而且上色自然，顯得氣色超好，並添加保濕成分，不用擔心脱粧，打造自然有血色粧容。

5、kIKO 漸變三色腮紅￥96

kiko家的這款三色腮紅，三色拼接特別美，能夠打造出漸變的粧容，容易上色，不飛粉，而且怎麼刷都不會感覺手重，2號色還可做修容粉哦！吸鐵石的翻蓋設計很高大上有木有！還沒有買的寶寶們快下手吧！

6、井田 五色花瓣腮紅￥96

如果你的粧容不滿足於單色款的腮紅，不妨來試試井田的另一款腮紅~這款井田花瓣腮紅從外觀上就征服了我，顏值很少女心，分珠光和啞光兩種，如果你喜歡比較亮閃一點的，就選擇珠光，一點都不顯毛孔哦。內附有腮紅刷，只要沾取後抖一抖掃於兩頰，打圈兩三次就可以啦！

7、Mistine 印章腮紅￥45

泰國mistine這款印章腮紅是不是特別獨特呢！印章設計，非常迷你可愛，雙色花瓣腮紅深深吸引了我~個人覺得這款腮紅真心不錯，價格便宜，上粧效果非常好！

8、Mistine四合一限量彩粧盤￥89

現在要介紹的產品是泰國Mistine的四合一彩粧盤，這盒彩粧盤可厲害了，修容粉+高光+腮紅+眉粉，簡直是一盒多用啊！腮紅有兩層，一層為粉色系，一層為橘色系，粉質細膩好上手。這麼好用的腮紅而且還是一個彩粧盤，價格還那麼便宜，化粧包必備呀！

9、得鮮 拼色腮紅￥42

the seam得鮮大家都是再熟悉不過得牌子，白菜的價格做着最實在的品質。多種色號，每種色號上有拼接的顏色組成，可以打造漸變式的腮紅。但是沒有配備腮紅刷，需要自己配一個哦~

10、菲詩小鋪 單色腮紅￥39

最後安利菲詩小鋪一款超可愛的腮紅，這套有五個色號，大家可以根據自己的需要選擇色號，雖然有些色號帶閃但是呢閃的不會很誇張，如果你是學生黨，又想要一款可以打造多種粧容的腮紅，菲詩小鋪的這套腮紅可以滿足你日常的需要了~腮紅是整個粧容的點睛之筆，畫一個適合自己的腮紅，絕對可以讓你的粧容充滿少女感，呈現一個元氣滿滿的自己喲！

平價腮紅推薦

歐珀萊花漾嬌容腮紅，色號：102柔脂粉，容量足有3g。包裝簡約大氣，日常攜帶輕便，包裝內含絲絨質地袋子，可以在攜帶出門的時候保護包裝完整性。關注品牌多年，沒想到第一次使用竟然是從彩粧線開始的。包裝盒右側設計為粉色，和腮紅色號如此貼切，這處設計很新穎。腮紅設計為五色漸變，不管單刷還是掃刷，給予了更多的選擇。盒內配置了一把腮紅刷，很多時候細節才能體現產品的貼心。腮紅刷毛做得很柔軟，沒有掉毛現象，也不廉價。

在使用過程中，我嘗試了掃刷，可以看見蘸取完腮紅粉的刷頭，蘸取過程中不飛粉，粉壓得很密，蘸取到粉刷上的粉質又很軟儒。由於試色使用手機拍攝，光源存在一定的曝光，無法真正體現出色彩細節。圖中圈出部分即手臂使用範圍。增加了好氣色和皮膚光澤度，但又不會因刷取過量煩惱，屬於日常好氣色，裸粧也一樣試用的心機腮紅。為了更好反應出色彩，我用手指蘸取五色，與背景白牆對比可以看出：粉得不豔俗、光澤帶微閃、不屬於亞光質地。猶如嬌羞的少女，被櫻花拂面。性價比很高，一塊腮紅充當五塊單色腮紅效果，還能作為眼影使用，不必另帶刷具，給外出包包減負了許多。沒有不購入的理由呀。喜歡亞光質地的請繞道，另外持粧的持久度有待提升。