白領女性的心理亞健康的一般表現!
1、年齡恐慌症:
由年齡而產生的恐慌心理在職業女性中很普遍,這主要是因為她們可能隨時被老闆解僱,又因年過35歲而被眾多招聘信息排斥。
2、自信心不足:
事業發展不順利的時候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因為她們自信心不足,過多地消耗了她們的精力和時間,減弱了她們追求成功的動力,影響了工作效率。
3、緊張症:
中年職業女性是社會的中堅力量,是家庭的棟樑,在社會和家庭中處於承上啟下的角色。她們承受來自工作、生活的壓力較大,常常使她們處於某種緊張狀態之中。
4、目標遊移:
許多職業女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來自內心的干擾容易使職業女性被外界的目標所遷移。
5、薪水缺乏症:
城市中大多數女性屬工薪階層,拿國家的薪水過日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染着都市的物質文明和現代氣息,作為佔絕大多數都市女性的工薪族,時常感到薪水缺乏、囊中羞澀。
6、對自己認識不清:
職業進展到一定階段,很多女性對自己的認識反而模糊了。有的女性會在機會面前瞻前顧後,猶豫不決,有的會過於追求變化,而放棄有發展前途的工作。
7、心理疲勞:
隨着閲歷的增長,職業女性對工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現了莫名的疲勞感,這種來自心理的疲勞感降低了工作效率,也會削弱職業女性未來發展的競爭力。
8、寂寞:
曾有位在外企做高級管理者的女士説:“我什麼都有,就是沒有朋友和快樂;我什麼都不怕,就是怕寂寞!”儘管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時候,就會從內心湧出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。
9、知識更新不快:
信息時代需要更新更快、更系統化、理論化的知識人才,而這正是許多職業女性所欠缺的。
10、觀念跟不上社會的發展:
到現在,許多觀念已經漸漸被摒棄,但是一些職業女性的思維定式還停留在80年代。
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