2017年三月三有加班費嗎?2017年三月三有三倍工資嗎?
三月三不屬於我國法定的節假日,但是在一些少數民族,這是一個非常盛大的節日,這一天當地居民都會放假。那麼,2017年三月三有加班費嗎?2017年三月三有三倍工資嗎?
三月三有加班費嗎
2017年3月30日 星期四 農曆三月九年級
三月三不放假,清明節4月4日加班三倍工資;4月1日~3日加班應給予補休,如不能安排補休,則按照200%支付加班工資。但是有些少數民族貴族三月三為法定節日,3月30日、31日(農曆三月九年級、初四)放假加班三倍工資。
廣西三月三有加班費嗎按照國務院相關規定,“少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期”,據此規定,廣西壯族自治區政府決定,從2014年起,每年農曆“三月三”成為廣西公眾假日,自治區內全體公民放假兩天。《勞動法》第四十四條第三項規定:“法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。”“作出放假規定的自治區人民政府管轄的行政區域內全體公民放假,適用法定節假日加班支付百分之三百加班工資的規定。”據此,自治區人力資源社會保障廳經自治區政府同意,發佈通知對“三月三”加班工資支付問題作出了相應的規定。
根據相關規定,法定節假日若安排職工加班,應按不低於日或者小時工資基數的3倍支付加班工資,並且不得以補休來代替;休息日可以選擇給職工安排補休而不需要支付加班工資,如果不能補休,則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的2倍支付加班工資。
加班費怎麼計算其計算公式為:三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%;雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%。計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間21.75天折算。
值得提醒的是,最低工資標準只是職工計算加班費的底限,企業應按照勞動者本人實際工資計算支付。
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