職業發展規劃怎麼寫
職業發展規劃怎麼寫,無論你是一位剛步入大學校園的新生,還是一位正積極參加各類招聘會的畢業生,都要正確地定位自己。明確自己的事業方向,確立自己的目標,並作出相應的努力,都是必要的。下面一起看看職業發展規劃怎麼寫。
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職業規劃怎麼寫
步驟一:客觀認識自己,準確地進行職業定位。
職業發展規劃是一個動態的過程,最基本的工作是先知道自己,未來五年的職業規劃也不例外。唯有正確地認識自己,才能對自己的職業定位和職業發展目標作出正確的選擇,才能選擇一條適合自己發展的職業生涯路線,從而為自己的職業生涯目標作出最好的`選擇。
步驟二:立足本業,謀求更高的發展。
需要抓緊時間,在現有的崗位上充分學習,全面掌握相關的專業技能。然後,轉換一下工作環境。可以打算離開目前小家碧玉的公司,到大中型企業去找初級職位。或許轉行到大企業任職初期,薪金或許沒有較大提升,但只要企業的文化氛圍對自己的職業技能發展有利,也就能達到轉換職業環境、尋求發展的目的。
步驟三:在五年內成為專家。
就業計劃的目標是成為相關專業的專家,廣泛涉獵心理學,管理類書籍,擴大知識和技能,為下一步實現進入管理層目標做好準備,積累相關經驗,積累行業信息。
職業發展規劃怎麼寫2
在寫職業生涯規劃書的時候,最重要的有三點。
一、正確的自我認知
許多人覺得職業生涯規劃這門課枯燥無味,就算老師佈置下來一門重要的結課作業,也會被他們敷衍了事,在自我認知上就存在很大的誤區。
現在這個社會競爭如此激烈,如果不能對自己有一個正確的自我認知,很容易在初入社會時候摔跟頭。
有的人更是會在瞎編亂造的時候編上一些莫須有的內容,比如説自己根本沒有參加過的考試,他卻大言不慚地説自己在考試裏拿了優秀,自己從來沒有加入過的社團,他在裏面擔任社長……
其實,想要寫出一份嚴謹的職業生涯規劃,胡編亂造是大忌,如果你自己都不能正確認識到自己,又怎麼在未來的上司面前表現自己?
有什麼寫什麼,要對自己有正確的認知,這才是你找到好工作的第一步。
二、職業認知
現在社會上從事和自己專業不對口的工作的人大有人在,不要覺得在職業規劃書裏寫自己想要從事的工作有什麼丟臉的,最重要的是你是否對這個職業有足夠的瞭解,是否明白以後要做的.工作內容有哪些。
不要從網上片面的言語裏瞭解這份工作的內容,你還要考慮市場對這份行業的選擇,前景廣嗎?未來有發展空間嗎?自己真的適合這份工作,這個行業嗎?
三、職業計劃實施
在確定你心儀的行業就是它的時候,就要開始明確以後的工作計劃,如果你真的進入了這個行業工作,你在前五年裏的工作計劃是什麼?如果在職場遇到不順,你的第一反應是什麼?在工作遇到瓶頸的時候,你會選擇離開這個行業還是繼續堅持下去?
職業規劃是一個長線的事情,每個人都有不同的見解,想要在以後的職業道路上走的更遠,就要學會做好職業規劃。
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個人職業發展規劃從何時開始
自我探索
(一) 我的性格特點
1、對人和新的事物充滿興趣,更重視眼前的事物;更多的從做事的
過程中學到東西,而不是研究或讀書;善於觀察,喜歡有形的東西,是現實的觀察者,並且有運用常識處理問題的實際能力。
2、熱愛生活,隨遇而安,愛熱鬧,愛玩耍,表現欲強,能給他人帶
來快樂和驚喜,熱情友好,很容易相處。
3、很少事先做什麼計劃,討厭被束縛。
4、善於處理人際關係,圓滑得體,富有同情心,願意以實際的方式
幫助他人。
我的動力特點
1、成功願望:對成功願望不高,喜歡輕鬆、壓力少的工作;對失敗
一般不會有強烈的挫敗感,隨遇而安,心態平和;主動
性較弱,一般只聚焦本職工作。
2、影響願望: 不願影響或控制他人,也希望不被幹擾;遇事不怎麼表達自己的看法,善於傾聽。
3、挫折承受:平時小心謹慎,生怕出錯,容易受環境和壓力的影響;對失敗很敏感,事情之初就擔心失敗,很看重結果,儘量避開沒有把握的事,能不做就不做。
4、人際交往:人際交往動機較弱,不太願意在人際交往方面投入
太多的精力,不怎麼關注別人的事;喜歡順其自然的朋友關係,交往很被動;習慣依靠自己的.力量單獨完成任務,沒有特別需要時不會需求合作。
我的優勢
1、工作精力充沛。
2、渴望被人需要,並想真正幫助到他人。
3、雖然外界“風雲鉅變”,仍能良好適應。
4、在工作中,永遠是那個創造生機勃勃、充滿樂趣的人。
5、有上進心,韌性。
6、重視安全和保障,風險控制好。
不足
1、對各種事物都很非常好奇,以至於總是分心,導致工作受到干擾。
2、總是忙於具體的事物中,無暇制定計劃,致使事情的進行可能失序。
3、自我約束力不強,做事拖拉,不願意提前準備,時間管理較差。
4、做決定習慣相信自己的感覺,或憑一時興起,衝動,不考慮後果;如果考慮到個人感情,就難以做出有邏輯的決定。
5、通過事物的外在表面來判斷其價值,容易忽略深層潛在的信息,也難以看到目前不存在的機會和選擇。
6、不喜歡過多的條條框框和官僚作風。
7、傾向於將失敗當作對個人的批評和負面迴應。
8、常常不會拒絕他人的要求。
9、鬥志不足,容易鬆懈,不願付出過多的努力。
10、缺乏挑戰精神,對挫折的承受力不高。
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