求職前先做好“五件小事”
(1)你代表企業形象;
(2)女人會化粧,男人會穿衣,往往暗示他/她的兩大優點、手巧;
(3)敢於“隆重”裝扮自己的人,比永遠打扮灰暗的人自信得多;
(4)打扮隆重,代表着該應聘者對職位的熱忱度。
所以,打扮是否有品位,是每個求職者必須攬鏡自照、“捫臉自問”的問題。
次次改簡歷你有幾個版本的簡歷?你發出去的簡歷是千人一面,還是各有不同?
事實上,如果你的簡歷能很有針對性地適用於每家應聘企業,那麼它的“入眼”率將大大提升。
比如,在簡歷的頁腳描述自己對企業的認知,很有加分效果!再不濟,在發送簡歷之前,草草地把應聘單位的企業口號拷貝到簡歷的頁眉上,你的成功概率也會立刻增加。因此,千萬記住,每次發送前都要修改簡歷!
週週發email所謂週週發email,是指你把自己的求職情況每週向自己的“人脈網”進行彙報。有資格做你“人脈”的人,往往是非常繁忙的專業人士,如果你不找他,他很難有時間想起你的事情來。
在email裏,別忘了告訴人家,絕對不要特意回覆自己的郵件!
你大可不必擔心自己會打擾“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸,年長的人們在後輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂(並非變態),並且樂於施以援手以更深刻地體會到快樂。不要懷疑這種方法是否有效,去做吧!找好親密戰友求職道路上的親密戰友,有兩類人。一類是你所積累的人脈資源,還有一類是也在找工作的人。
人脈資源,其實就是我們中國人特別看重的“關係網”。在“求職途徑”排行榜上,名列榜首的絕對不是校園招聘或者網上招聘,而是內部推薦!據統計,它的成功率高達50%!
大一的時候,如果你和大四的師兄、師姐以及讀研究生的大師哥、大師姐建立友誼,他們就是你大四就業時的寶貴資源。大學男生一律把交友的目光鎖定在“小師妹”身上,往往毫不理會高自己兩級的師姐。反省一下吧,追求師妹是可以理解的,但和師姐建立同志式的友誼也很重要。
第二類親密戰友,是和你一起找工作的同學。和最要好的同學組成求職小組,你會得到很多好處,比如,分頭查找職位資訊;分頭研究招聘單位與崗位;相互模擬面試等等。
備好五個行頭求職必備的5個行頭是:
一個“健康”的email地址,一個穩定的電話號碼,一身三件套的套裝,一隻公文包,一個求職筆記本。
“健康”的email地址,不應該是什麼“懶人”、“酷斃了”或者“酷魚”。太個性化的、男歡女愛的、卡通味道太濃的email,都不適合求職用。如果你在找工作,趕緊註冊一個規規矩矩的email地址,然後,用上一輩子!
一個穩定的幾年不變的手機號碼。我有一個朋友是一位年薪30萬元的資深銷售。我問他有什麼竅門可以這麼牛?
他笑笑説:“都是小事情。比如説,我的電話號碼12年沒有變過,從北京到廣州,又到蘇州,任何一個老客户都能找到我!每一個電話都是機會!”
一身三件套的套裝是極其必要的。裏面最好是短袖,或者是清涼的長袖。5A寫字樓往往很“變態”,夏天很冷,冬天很熱。為了讓自己舒服一點,一套可以把外套脱下來的三件套裝,冷熱全不怕!
一隻正式的公文包。我見過很多求職者,去面試的時候挎着一個談戀愛用的包包,嗚呼!
一個求職筆記本,你必須準備!每天,把每一個求職步驟記錄下來,當你記滿半本的時候,好的offer自然就來了!
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