求职者应该学习的动物精神
一、尽职的牧羊犬,作为一个新人,学习建立负责任的观念,会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态,你很快就会进入状态。
二、团结合作的蜜蜂,往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究TeamWork,这不但包括藉由团队、寻求资源,也包含主动帮助别人,以团体为荣。
三、坚忍执着的鲑鱼,常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课,然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果,但变来变去的人,多半是一事无成。
四、目标远大的鸿雁,而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。
五、目光锐利的老鹰,懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错,将是事倍功半,得不到赞赏和鼓励。
六、脚踏实地的大象,却是一步一个脚印,累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠,却无法一一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感,也愿意将更多的责任赋予你。
七、忍辱负重的骆驼、人际关系,往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长,学习骆驼负重的精神,才能安全地抵达终点。
八、严格守时的公鸡,上班迟到、无法如期交件等等,都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本,新人时期养成时间成本的观念,有助于日后晋升时提升工作效率。
九、感恩图报的山羊,但是职场不是补习班,没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神,有感恩图报的心,工作会更愉快。
十、勇敢挑战的狮子、新案子勇于承接,对于新人是最好的磨炼。若有机会应该勇敢挑战不可能的任务,藉此累积别人得不到的经验,下一个升职的可能就是你。
十一、机智应变的猴子,新人的优势在于不了解既有的做法,而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付,只能学到工作方法的皮毛,能思考应变的人,才会学到方法的精髓。
十二、善解人意的海豚?有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意,会减轻主管、共事者的负担,也让你更具人缘。
-
狗狗为什么要断尾
断尾是为了更好清理,更加卫生。狗狗为什么要断尾1有些品种的狗狗给它断尾是因为历史上一直是断尾的,比如贵宾、雪纳瑞、柯基,它们都是猎犬、牧牛犬,为了在工作的时候更加方便,就将尾巴断了,避免被丛林中的树枝刮伤、或者牛踩伤。现在给狗狗断尾是为了让它更加可爱,更...
-
比利时兔吃什么
青饲料草、红薯藤、花生藤、大根菜、胡萝卜、卷心菜、青菜等。比利时兔吃什么1比利时兔来说,牧草是比利时兔必不可少的主食,其高含量的粗纤维以及蛋白质、氨基酸等是比利时兔的绝佳食物,牧草中丰富的粗纤维不仅能帮助到比利时兔那庞大超长的消化道蠕动,可有效避免...
-
柴犬智商高吗
智商排名并不高。柴犬智商高吗1柴犬的智商在犬类中比较低,相当于人类2岁的孩童。由于是先天因素导致柴犬智商较低,无法通过保健品、营养提升等方式加强。但柴犬非常忠诚,只要坚持不懈地训练,依旧可以学会许多技能。虽然柴犬的'智商在犬类中比较低,但是柴犬性情温顺...
-
刚破壳的小鸟怎么喂
刚破壳的小鸟可以喂大米和小麦等粮食。刚破壳的小鸟怎么喂1喂食刚刚破壳的幼鸟时,首先要根据它的习性来提高食物,素食鸟类需要喂食一些谷物如小麦、煮熟的米饭,而肉食类鸟则可以喂食一些肉虫如蚯蚓、面包虫等。一般来说鸟嘴细长的为食肉类,而粗短的则为素食类。刚...