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教育部闢謠取消教師寒暑假 寒暑假禁止校外培訓是真的嗎

最近有一則新聞是取消了教師的寒暑假,不知道是真的還是假的,讓我們來看看具體情況吧!

教育部闢謠取消教師寒暑假

教育部13日召開新聞通氣會表示,暑期託管服務應遵循學校主動、社會參與、教師志願、學生自願、公益普惠等基本要求。要統籌合理安排教師志願參與託管服務的時間,依法保障教師權益,既要保障教師暑假必要的休息時間,也要給教師參與暑期教研、培訓留出時間。“要取消教師寒暑假”的説法沒有依據。

教育部闢謠取消教師寒暑假 寒暑假禁止校外培訓是真的嗎

寒暑假禁止校外培訓是真的嗎

一則消息在朋友圈瘋傳,標題是:中國將試行禁止寒暑假校外培訓,最快於下週公佈。消息不知真假,很多教培股近期也是大跌,家長們也已經開始矛盾了,如果真的禁了校外培訓,補課費省了,孩子的負擔也減輕了;但是學習成績怎麼辦呢?畢竟會考、大學聯考、升學才是頭等大事。

其實,大家的心情也是可以理解的,但是真的要禁嗎?個人認為,這種一刀切的做法幾乎是不太可能。我國的教育市場規模非常大,承載了大量的就業,如果一刀切地砍掉,將會有大批從業人員失業,同時還會影響當地的税收、地區經濟等。

雖然一刀切地禁止校外培訓不太可能,但是這方面的監管正在逐步加強,這對老百姓來説是好事情。近年來,校外培訓機構野蠻生長,但是很多機構都只把教育培訓當成是生意,整天想着賺錢,存在的問題也有很多,教學的資質、教學的質量、學生的安全等等,都需要大力整治。希望我們的教育越辦越好,祝願每一位學生都獲得成功!

教育部闢謠取消教師寒暑假 寒暑假禁止校外培訓是真的嗎 第2張

寒暑假怎麼提升自己

如何利用暑假時間提升自己,增強求職競爭力?經過三四年的學校培訓,大學生即將步入職場。利用暑假時間提升自己是一件非常好的事情。作為職場老手,我很支持。那麼,怎樣做才能提高他們的求職競爭力呢?要提升職場求職的競爭力,首先要明白職場真正看重的是什麼能力。

我簡單描述如下:1。提高自己的表達能力:進入任何公司都要經過不同層次的面試,有的公司會有四五道面試程序,所以你的表達能力和溝通能力應該排在第一位。如果你在大學期間通過各種活動訓練過這方面的能力,恭喜你增加了一項必備技能。如果你沒有刻意訓練過這方面,利用假期進行專項訓練是非常必要的,可以報培訓班。

關於提高演講和口才,也可以加入企業實習,最好是銷售和國外接待相關的實習。和人打交道最重要。積極溝通,主動要求學習,是很好的策略。如果能刻意練習幾個月,肯定會有不同程度的提高。提高表達能力是第一個有意義的選擇;2.提升形象設計:對於很多初入職場的同學來説,他們總是認為可以用自己的能力創造一片天空,很少關注自己的形象設計。

這個想法可以理解,但是一個人的能力是多方面的,儘快融入團隊的能力更重要。大家都知道自己喜歡什麼樣的人,所以形象設計很重要,陽光,積極,穩重,謙虛。大部分人喜歡這些優秀的品質,很多形象是可以塑造的。通過自我定位和良好的形象設計,會給剛入職的同事留下很好的印象,對以後的工作很有幫助。

在這方面,學生可以看一些形象設計方面的書籍,在網上找一些在線教學,或者乾脆找一些你身邊有這方面特長的人來交流。是學習的好方法;3.提前瞭解行業:利用假期,對公司加入或所選行業有一些深入的瞭解是很有意義的。學生可以閲讀一些行業雜誌和互聯網信息,也可以通過家人或朋友瞭解一些行業內的人。當然最好的辦法是直接找公司實習,有的公司會願意通過免費實習提供機會。

實習期間和同事溝通討論,運氣好的話,實習結束後會受到公司的重視,留下來工作的可能性很大。當然,即使不能或者不想留下,也可以在行業內結交朋友,這是一種雙贏的策略。還有很多值得改進的地方,但如果你願意認真改進以上三個方面,大學畢業前可以先行一小步。未來的道路是怎樣的?耐心點,以後的路還很長。善待自己,提升自己,不斷進化!我祝你成功。

教育部闢謠取消教師寒暑假 寒暑假禁止校外培訓是真的嗎 第3張

寒暑假有必要先學嗎

對於寒假學習下冊書這個問題,我想分為兩個觀點來説。

第一個觀點是不學下冊的書。理由如下:

如果孩子的學習成績處於中等或中等以下,我不建意去學習下冊的東西,因為那是拔苗助長的行為。

對於學習成績稍微偏差,偏下的孩子,我們做家長或老師的應該以梳理整理舊知識,以複習舊知識為主。

複習舊知識,不能簡單的一概而論,將做過的題重複去做一遍,那樣浪費時間,浪費精力不説,還使孩子增加了學習的負擔,失去了學習的動力。

我們應該將原來沒弄懂的問題或容易出錯的題做一次,兩次,爭取把這些知識完全消化吸收了,才肯作罷。在這個梳理知識,整理錯題的過程中,要了解孩子的真實想法,看看孩子的內心需求是什麼?要跟孩子心平氣和的,以商量的口吻去做這件事情,聽聽孩子的想法,瞭解孩子的內心世界。讓孩子認識到做這件事情的意義和價值,並且做出獎勵機制。

比如説,通過複習整理知識,將原來不會的知識學好了,學到家了,則測試一下,看看成績怎麼樣?如果成績比原來的考試成績增強了,那説明覆習有效果,就給做出獎勵,滿足孩子的需求,比如孩子喜愛的玩具,喜歡的書籍等。如果學習成績保持原來的水平或是下降了,則複習是無效的,需要尋找原因!

一般來説,如果沒有成效的複習結果,主觀原因多,這個主觀原因無非就是兩個,一個是施教者,一個是受教育者。如果是施教者的原因,那就要看施教者的知識認知,教育方法等是否和孩子在同一個跑道上,是否適應孩子。如果是受教育者的原因,那説明孩子對這項任務從心理上牴觸,就會從行動上去拖延,不想幹,懶懶散散,這就折射出一種應付差事,為複習而複習的現象。

這就是前面説到的思想教育問題。事都是這個道理,思想不解決,就無法從根本上解決問題。

要想解決這個問題,就要讓孩子通過讀書,看報,聽分享,認識到學習的重要性,認識到學習就是各種各樣知識的累積,步步升級,它會給人帶來不一樣的感覺。

第二個觀點是學習下冊的書,理由如下:

如果孩子的學習成績屬於中上等或出類拔萃。我的建意就是應該學習下冊的書。因為這是遵循穩中求進,循序漸進的規則。

學習成績好的孩子各方面能力都比較強,就知識已經學習的牢固紮實,只需要利用很少的時間,做個知識梳理,温故而知新嘛,説的就是這個道理,給學習下冊知識做個賽前預熱。

學習下冊知識的時候先做一個計劃,給需要學習的各門功課安排好時間。

將各門功課做個學習計劃,並且做出學習筆記,標註好學習上遇到的疑難問題,方便以後正式上課的時候解決。

對於下冊知識的學習,不能要求全部學好,全部吸收,而應該刻意留出空白,留出思考的餘地。這些空白,思考的餘地往往是重點難點知識,這些內容的掌握不能一蹴而就,不能有急功求利的心態。

如果那樣的話,就會適得其反。同樣的道理,要想學好下冊的知識,需要和孩子做好思想工作。

孩子願意去學,願意去自己探究,那麼下冊的預習任務就能很好的完成。如果任務完成的很好,那獎勵是必不可少的,如果任務完成的不怎麼樣,也應該有所獎勵,因為對於孩子預習的這個行動,要給予肯定和支持。如果孩子不願意去預習,那就要費時間和費精力去和孩子溝通,好好商量一下,直到達成一致的意見為止。

總之,孩子要不要學習下冊的知識需要根據自家孩子的情況而定,不能鸚鵡學舌,人云亦云!