面試的知識

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面試時HR最反感的五大行為

除了面試時的答非所問，誇張的肢體語言很難讓HR接受外，求職者的其他五大個性行為也被認為“雷”點雲集，很難讓人接受。形象超前衞、時尚雷點：除了耳釘以外的各種人體穿孔藝術、紋身日本漫畫作品《Bleach》裏的平子真子可以...
面試結束後需要反思的十四點

關於如何準備、如何面試，我們談得很多。但在面試後應當做些什麼，反而被大家所忽略。在大多數情況下，只要面試一結束，很多求職者就開始鬆懈了，認為任務完成了，之後只要等消息就行了。其實，每次面試結束後的總結可以為下一次的...
電話回訪員的面試技巧

首先，什麼是電話回訪員面試指導專家表示，電話回訪員是指公司電話客服部門相關負責人，利用電話設備向回訪服務公司，關於本公司的產品及服務的態度及一些問題，從而達到更好的服務來提升公司的形象。其次，電話回訪流程技巧面試...
面試黑話聽不懂職場寸步難行

一、關於那些潛含“加班”的招聘黑話1、我們這裏實行的是彈性工作制，需要的是“抗壓能力強”、“對待工作有激情”的工作人員，你能接受嗎？解讀：彈性工作制，顧名思義就是做不完就加班的意思，至於加班費嘛，不好意思，因為是你工...
處女座面試的致命傷

想得多、太小心，反而會造成自信不足、甚至反應慢的負面印象！凡事太注重細節的個性，也容易讓人覺得他做事任性、難以配合！所以，處女在面試的時候最大的禁忌就是過分的在意小細節。建議：細心謹慎是處女座的大優點，不過在面試時...
面試五大突發情況的應對方法

突發情況NO.1：迷路網友“向日葵”：在去面試前我都會在網上查電子地圖確定線路，可好幾次都是下了車就找不着北了。支招：現在城市道路建設發展快，電子地圖都可能更新不及時。迷路了，不要憑感覺隨便走，以防南轅北轍。此時，最快的...
求職者如何過求職面試這一關

每年的畢業季來臨，大批的畢業生面臨着畢業擇業的問題。面試是每個求職者必須要面對的問題和一個重要的一環。作為被“拷問”的求職者一方，很多第一次即初次面試的人員，都會感到強烈的緊張和不安，無形之中就陷入了壓力及被...
HR們最討厭的10種面試者你是哪一種

秋招已經悄然降臨，在拿到心儀的offer以前，每個人都必定要經歷或多或少的幾輪面試，得到幾個或好或壞的結果。今天在採訪了十幾位HR朋友後，結合自己面試實習生時的真實感受，為你呈上我們最不想發放offer的10種面試表現。以下...
面試時別這樣説話

缺乏自信最明顯的就是“你們要幾個？”對用人單位來講，招一個是招，招10個也是招，問題不在於招幾個，而是你有沒有這1/100或1/2或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏...
HR告訴你怎樣才能不為面試糾結

一位軟件開發的大三女生，她的編程語言基礎比較紮實，有實驗室項目經歷，獲過一些省級以上編程大賽的獎項。終面時她告訴我，自己希望能成為優秀的軟件開發工程師。但身邊包括父母在內的很多人都勸她，女孩子做程序員會極其吃力...
夢見面試

已工作的人夢見面試預示着自己對目前的工作很不滿意，想換份工作。預示着自己非常渴望有份工作。商人夢見面試預示夢者的生意將會愈做愈好，而且會有很多人才來幫忙管理，不用自己太過操勞。學生夢見面試將會更加的努力學習...
對照一下面試沒回音的三大原因

“‘面’了我1—2小時，面試的過程中，經理也當場表示滿意我的工作能力，為何沒通知？”“公司詳細地介紹了公司業務、人員結構、薪資福利，也給予我充分時間‘最後一問’，為何沒了下文？”“公司和我仔細地探討了薪水及發放形式、...
年後求職必知五大面試技巧

一、面試過程中的自我介紹“求職者的面試都是從自我介紹開始的，考官的提問都來自求職者提交的材料中自我介紹中的部分。所以，求職者在面試前，應該先準備一篇簡短的自我介紹。一般來講，自我介紹要體現姓名、學校、職務、優...
面試中不易察覺的3種錯誤你犯了嗎

1、説的太多有些求職者口才很好，表達欲也很強，可以巴拉巴拉説個不停，導致面試過程就像是他的演説專場一樣。求職者覺得這是好事兒，是自己的優勢。其實不然，求職者一直説個不停，不容易找到面試官的關注點，尤其是面試官不善言...
怎樣的面試能找到工作

每個人都經歷過找工作，怎麼找？怎麼把心儀的職位抓進囊中？在招聘者，怎麼挑選應聘者？他們心中那把尺又是如何衡量每個忐忑的面試者？這裏幾位嘉賓，以她們的親身經歷告訴我們：沒有意志，沒有堅韌，沒有技巧，沒有綜合素質……一份工作怎...
這幾個星座真的是找工作面試屆的大奇葩!

射手座因為在日常生活中人際交往關係很廣，喜歡説笑話，所以他們認為自己很幽默也很活潑，但是面試是一件非常嚴肅的事情，可是他們卻不太當回事兒，總是想用自己的笑話緩和周圍環境，有時就會給面試官一種這個人不分場合的開玩笑...
面試必問你的職業規劃是什麼

一、我們處於一個競爭激烈、隨時淘汰、快速變化的互聯網環境5年前，互聯網還處於一個野蠻生長的階段。很多借此機會跨入騰訊、百度一線互聯網大門的人現在大多成為行業內前20%的資深前輩和管理者。5年後的今天，一線互聯...
談一談如何攻克面試禮儀

對於面試，知識點的複習固然重要，但面試過程中的穿搭、禮儀同樣重要，因為從外在上，考官可以看到你的精神面貌，判斷你能否代表政府的形象。從舉止談吐上，禮儀可以體現出你的文明意識、應變能力，判斷你是否符合當代基層幹部的要...
面試談薪如何不吃虧

1、面試前，薪資行情功課要到位作為有經驗的職場人士，在跳槽前，除了解面試企業的基本簡介和職位要求外，最重要的是多瞭解需要目標市場薪資行情價格，包括瞭解面試的企業所在地區、行業以及職位的平均薪資水平。據小編所知，無...
面試印象50來自肢體語言

記者：企業想通過面試瞭解什麼？張建勤：面試是企業“伯樂相馬”的過程，他們想“相”的是德才兼備的人才，所以他們非常關注求職者的綜合素質和實際操作能力。企業的考察涉及到方方面面，除了考察求職者的專業技能這些“硬件”外...
十個企業單位面試會提的問題

1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過於平常，只説姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、...
説了這話你的面試大概就提前結束了

如果你在第一次面試時説了這8句話，很有可能給面試官留下不好的印象，進而被提前“判死刑”。“問得好！”這種話適合社交場合，但不適合對面試官説。他們的提問大多是按照預設的單子走，所以這話聽起來刻意恭維的痕跡過重。“...
職場小菜鳥面試遭遇老油條

對於剛走出校園的職場新人來説，面試是步入職場江湖的第一場較量。能否被錄用，生殺大權都掌握在那些“老油條”的面試官手中。在兩個人面對面地鬥智中，身經百戰的面試官往往會用一個不友好的發問，或用懷疑、尖鋭、單刀直入...
注重形象為自己的面試加分

第一：保險着裝最保險的穿法非套裝莫屬。在套裝的選擇上，需要注意兩點。首先，套裝的質量不能很差。如果穿一件線頭和褶皺很多的套裝去面試，會給人留下不拘小節的印象，也會讓整個人的狀態大打折扣。因此，只要條件允許，儘量選擇...
最難回答的四個面試問題

問題一：你願意接受無酬的工作嗎？這個問題的真正意思是“你以這份工作的熱情度有多高？工作對你有吸引力嗎？”因此，薪水高低不是關鍵問題，就算你今天中了大獎，仍會在這家公司工作才是回答的重點，所以回答的方式很簡單，只要表現出...