面試結束後需要反思的十四點

關於如何準備、如何面試，我們談得很多。但在面試後應當做些什麼，反而被大家所忽略。在大多數情況下，只要面試一結束，很多求職者就開始鬆懈了，認為任務完成了，之後只要等消息就行了。

其實，每次面試結束後的總結可以為下一次的面試成功“添磚加瓦”。很多求職者得不到心儀的機會，可能是因為面試前後所做的工作還不到位。而面試後的總結與面試前的準備同等重要。如果沒有反思這次面試犯過的錯，下次面試可能還會犯，多次面試就只是同樣表現的重複，這樣肯定不利於拿offer。

面試反思可以從以下幾個角度展開：

1、回顧自己在面試現場的整體表現：

A、你的外表形象是否令面試官感到愉快；

B、你是否全神貫注地傾聽了對方的講話；

C、你言談舉止是否得體，是否注意禮貌；

D、你是否表現得沉着、自信、充滿活力、輕鬆自如；

E、你對面試官提問的反應是否恰當、準確、靈活；

2、反思自己在面試現場的語言表達：

A、是否恰當地表達了自己的願望和熱情；

B、對自己工作能力的申述是否充分、有條理、有例證；

C、你計劃要了解的情況是否都瞭解到了；

D、是否和麪試官建立了和諧、有效的溝通；

3、重新思考自己在面試中的所有問題及答案：

A、記錄下面試官的問題，回顧整個面試過程；

B、深入思考，哪些方面表現得最好，哪些地方失誤最多；

C、關於面試官的提問，你是否還可以做出更好的回答；

4、通過郵件或者微信，對面試官表達感謝；

A、通過文字表達感謝；

B、對面試中表現不好的問題，可以進行補充説明；

其實，不管是什麼崗位的面試，所遇到的問題縱使千奇百怪，也一定會有相通之處。求職者不妨將每次面試當成一次經驗的積累，在面試後對自己的表現進行全面覆盤，對自己的表現做出客觀評價，哪些方面做得好，哪些方面沒有做好，從中總結經驗，吸取教訓，獲得長進，才能幫助自己在未來的面談中獲得成功。