摩羯座面試指南

摩羯座人屬於細心的人羣,土象星座的務實與實際的特質與土星的縝密邏輯相結合時,在發簡歷的階段裏他們對對方公司就會有較為系統的思考與審核。由於受到主星土星傳統、規矩與保守等特質的影響,摩羯座面試中或是説與他人接觸的時候會給人以老成持重、踏實的感覺。也正因為以上所提及的各種特質,摩羯座人在工作經驗中的實操性會很強,這是非常好的。

但問題是,摩羯座是緩慢的星座,絕非極速反應、風風火火工作的類型,所以,對於要求活力和快速創新的行業、職位是摩羯座人不合適的,就算所應聘的職位不需要該項要求,但也難免會因行業本身特性而連帶被扣分。這點特別是在摩羯座人決定嘗試不同職位的時候需要考慮。而且面試的時候可能會有過於拘謹、不放鬆的感覺,到底是要活潑還是要穩重,要根據對方公司而定,這點恰巧是摩羯座人在面試的時候容易忽視的,因為太過於關注工作本身了。

另外,面試的時候摩羯座要留意太過於注重自我想法給對方帶來目的心強的感覺。這個問題依然來自土星,土星的縝密和邏輯性積極的方面會讓摩羯座人的簡歷以及工作描述上很有強的邏輯性感覺而且很緊湊,但在個人發展與目標上,也同樣帶來了執著感覺,先不管上家公司的離開到底是為了什麼原因,摩羯座人走到哪裏做事情都是遵循一定規則與規矩的,如果當下的這個摩羯座是因為上家公司要做的東西沒有完成,或是新舊兩家公司在業務和自我發展道路上有承接關係,對於這個摩羯座人來説當然是好的,他們有機會繼續一點一點地接近目標,但太過執著感覺會給面試官帶來不好約束、倔強或是説有野心的感覺。當然,一個面試對方未必會有清晰的概念,但這種模糊的感覺並不會給摩羯座人加分,反倒落了個“蔫兒有主意、行事有自我一套,也許不太容易融合新團隊”的感覺印象。