員工無故離職獎懲公告範文通用
員工無故離職獎懲公告範文通用1
各部門:
3月20日上午和4月2日上午,公司先後發生兩起員工打架事件,造成了極壞的'影響。
據查,3月20日上午,供銷科黃建霞因加班費一事,與生產科唐麗雲發生爭執,唐麗雲對黃建霞罵出髒話,黃建霞就動手打了唐麗雲一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。
根據公司“安全生產、文明辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架鬥毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架鬥毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
扣打架事件當事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,扣企管科唐麗雲四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;
扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資元,由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。
特此通告
xx公司
20xx年xx月xx日
員工無故離職獎懲公告範文通用2
各部門:
營運部車間臨時組裝員蔡xx,男,1990年8月16日生,20xx年1月9日擅自離崗至今。其本人未按相關流躊理任何請假及辭職手續,期間公司多次打電話欲與其取得聯繫,通知其儘快來辦理請假或離職手續;其至今仍未前來辦理。其行為已嚴重違公司勞動紀律,依照公司管理規定和員工手冊相關條例,經研究決定,對xx作自動離職處理(自動離職時間從20xx年1月20日計算),依法解除勞動關係。
請蔡自公告發布日起儘快與公司人力資源部取得聯繫並前來辦理相關手續。
希望各位員工引以為戒,自覺遵守公司各項規章制度,嚴肅考勤紀律。
特此公告。
人力資源部
20xx年xx月xx日
-
考研成績查詢方式有幾種
研招網、各省教育考試院、報考院校查詢。考研成績查詢方式有幾種1方式一研招網首先是研招網,選擇自己的報考院校查詢即可。一般來説,大部分院校都可以通過研招網查到初試成績。方式二各省教育考試院各省教育考試院一般也會給大家提供查詢入口,一般在研招研考版塊...
-
陽江海陵島自由行攻略
陽江海陵島自由行攻略,海陵島隸屬廣東省陽江市江城區海陵島經濟開發試驗區,是廣東第四大海島,這裏不僅有優美的海景和好的海水浴場,還有吃不膩的海鮮可以大飽口福,是旅遊度假的理想之地,下面分陽江海陵島自由行攻略。陽江海陵島自由行攻略1海陵島海陵島被稱為"中國...
-
水利水電工資待遇
工資在8000元至10000元之間。水利水電工資待遇1水利水電工程師職業介紹水利水電工程師是指總體規劃設計水庫、水電站、灌溉工程,並主持施工的工程技術人員。水利水電工程師具體做什麼①研究江河湖海的水文、水利情況及水利建築特性;②研究規劃水能利用、農田水利...
-
健康管理師有什麼用處
專業能力證明、從業的入行門檻、從事高薪工作。健康管理師有什麼用處1專業能力證明證書可以作為持證者接受過健康管理知識和技能培訓的有效證明,能證明持證者已經基本掌握了健康管理師應具備的專業技能,有利於持證者在健康領域的職業發展。從業的入行門檻健康管...