愛誇自己的人從心理學

通常具有較高的自我認知水平。

愛誇自己的人從心理學1

生活中也有很多人習慣性的愛誇大自己，這很可能是因為他們小的時候缺乏自信，或者是沒得到過表揚，一般來説是男生比較多見，因為男生比女生更愛面子，更想要得到別人的認可。是一種虛榮心的表現。

這些人會讓別人覺得自己很厲害什麼都很強，一個人在哪方面誇大炫耀什麼很多時候恰恰是有缺陷的一面，或許心理越自卑，因為缺陷所以自卑害怕別人看穿他的`弱點想加以隱藏所以往往喜歡誇大自己，那是因為他怕被別人忽視或者被別人看不起，希望自己引起別人的注意。

愛誇大自己的人其實心理空間很小。稍多則溢，稍欠則虧。怕別人不認可，不重視，不尊重自己，怕自己失去機會。於是本能地用大話招攬，用大話捍衞。然而由於心理空間很小，大話不容易控制，常常會鬧出笑話來，導致狼狽。這時，説大話的會沮喪、低落，效果適得其反。

所以我們還是要正確地認識自己，做到事實求是。

一、喜歡被捧的人是什麼心理？喜歡被追捧的感覺心理學

1、尋求自我價值和自我認同

自我價值指一個人對自我存在價值的內在評價，自我認同是能夠理智地看待並且接受自己以及外界，是自己對自己所思所做的一種認可感。每個人都有尋求自我價值和自我認同的需要，而他人評價和認同是自我價值和認同地重要影響因素，喜歡被追捧的人本質上是缺乏自我價值和自我認同的。

2、滿足尊重和自我實現的需要

馬斯洛需要層次理論提出人有尊重和自我實現的需要尊重。尊重需求既包括對成就或自我價值的個人感覺，也包括他人對自己的認可與尊重。自我實現的需要指人希望最大限度地發揮自身潛能，不斷完善自己，完成與自己的能力相稱的一切事情，實現自己理想的需要。吹捧能夠幫助個體體會需要被滿足的感覺。

3、童年獲得的誇獎太少

心理學家認為，人越缺什麼就越追求什麼。喜歡追捧正是過去經驗中缺乏肯定和誇獎的表現，追捧作為一種“未完成事件”在之後的時間裏成了個體的的追求的東西。

希望被追捧恰恰代表其內心缺乏誇獎和追捧，在童年時期缺少足夠的愛與鼓勵，所以形成了通過他人評價證明自己的價值的習慣，通別人的`肯定來來滿足尊重的需要和自我實現的需要。生活中對身邊人多一些鼓勵和肯定能夠保持良好關係的同時，培養對方的自信心，但是不可過於誇張導致捧殺的可怕後果。

愛炫耀的人是什麼心理動機

第一，可能是心理方面的問題，通常被認為有“心理強迫症”。

他們“吹噓”自己其實沒有任何惡意，只是到了一定場合，就喜歡渲染自己的“特殊身份”和優勢，讓自己的頭上多一道光環。但是，時間一長，他們的能力高低就顯現出來，因而這類人往往不會在某個單位久留。這是職場中比較多見的現象。

心理強迫症是指以反覆出現強迫觀念和強迫動作為基礎特徵的一類神經強迫症性障礙。觀念是以刻板形成反覆進入患者意識領域的思想，表象或意向。

這些思想、表象或意向對患者來説，是沒有現實意義的，不必要或多餘的;患者意識到這些都是他自己的思想，很想擺脱，但又無能為力，因而非常苦惱。強迫動作是反覆出現的刻板行為或儀式動作，是患者屈從於強迫觀念，為求減輕內心焦慮的結果。

心理強迫症產生的心理原因

心理專家認為強迫症的'出現主要還是源於患者的內心環境，那麼是什麼心理環境誘發了這種以不合理思維和異常行為為表現的精神心理疾病呢?

一、恐懼之心

在現實的.危險前產生恐懼感是人之常情，如果不恐懼可能反而有問題。但有些人會將原本正常的恐懼進行誇大，製造出大量想象的恐懼。他們往往會不停地想象着自己面臨恐懼的情景，預演的都是失敗、受傷害的情景。

很可能到時候什麼也沒有發生，但一切都已經在當事人的頭腦中發生過，並帶來了相當的痛苦。他們可能對細菌恐懼、對殺人恐懼、對死亡恐懼、對艾滋病恐懼等等。我們處處可以看到那顆因為恐懼而不安的心。因為恐懼，他們的生活變得危機四伏，如臨深淵，如履薄冰，還在很大程度上為包括強迫症在內的神經症的出現創造條件。

二、難以自控的焦慮

有些患者總是莫名其妙地產生出一些令自己焦慮的想法(如怕自己被病菌感染等)，於是開始利用某些思維去對這些焦慮想法進行中和，這就造成致焦慮性的強迫思維的出現。

另外，有些人為了減少焦慮情緒，而衍生出了強迫行為，如通過反覆洗手來減輕污染感的情況以及通過多次檢查來避免疏漏就是這一類型的典型例證。另有一些人，表現為旨在減輕焦慮的精神儀式、認知儀式，這在患者有意遏止傷害性想法時比較常見，是患者用來緩和焦慮的隨意行為。

第二，為了達到個人的某種目的。

一旦他在自己身上製造的這些焦點和特殊關係得不到別人注意時，就會轉移至編造別人的所謂“內幕消息”，以表現自己的高人一等。

他們尤其喜歡傳播上層之間人際交往方面的“小道消息”，因為這些“小道消息”往往無法查證，容易被人相信;而且通過這些消息，也可以抬高他自身“與眾不同的身價”。所以，一旦周圍人輕信於他，則會以訛傳訛，反而對那個謠言的主角造成某種傷害。

最後，專家説，無論是什麼原因，日常工作中和這樣的人相處，最重要的是保持良好的心態。只要不貪小，不崇拜權力，也就無所謂別人和上司之間究竟存在什麼關係，更加無所謂這種關係的真假，也就無從受到傷害了。

如果真的有人在你面前用這些特殊關係來炫耀，那也不必多加糾纏，只需要一句：“既然你那麼能幹，怎麼還和我在一個辦公室?”你胸懷正氣的這一句話，就可以將他問得啞口無言。

其實不管是什麼樣的一個心理動機，過分的愛炫耀不僅不利於自己的心理健康，也容易給人留下不好的印象，會影響到正常的人際交往，所以我們也需要注重自己的心理保健，不做愛炫耀的人。