保姆發燒死亡家屬索賠158萬被駁回 發燒要注意什麼

最近有位保姆因為發燒沒有及時醫治導致死亡的消息被大家所關注在，聽説家屬要求賠償158萬被駁回，看一下是什麼情況！人在發燒的時候有什麼事項是需要注意的？

保姆發燒死亡家屬索賠158萬被駁回

住家保姆高燒搶救無效死亡，其家屬一紙訴狀將僱主及平台公司告至上海市奉賢區人民法院（以下簡稱上海奉賢法院），要求僱主及平台公司分別賠償58萬元、100萬元損失。
11月23日，澎湃新聞記者從上海奉賢法院獲悉，該院最終判決駁回保姆家屬的全部訴訟請求。
上海奉賢法院介紹，2020年12月，華阿姨入駐某互聯網護工平台，後經平台面試通過，華阿姨被介紹至黎某父母家中，負責照顧患腦萎縮的黎某父母。
2021年7月8日上午，華阿姨在黎某父母家發燒，自行服藥後並無緩解，體温從38.8℃上升至40℃。
相關聊天記錄。上海奉賢法院 供圖上午10點左右，華阿姨在微信羣中聯繫黎某告知自己發燒。約半小時後，黎某妻子回覆微信，認為華阿姨身體無法勝任工作並要求換人，黎某將華阿姨發燒事宜及時告知平台。其間，黎某母親多次提醒華阿姨就醫。下午1點左右，黎某及家人、平台員工先後到達現場，在發現華阿姨昏迷後，第一時間撥打120送醫，華阿姨經搶救無效死亡，死因是由發熱引起的急性呼吸衰竭。
相關醫療記錄 。上海奉賢法院 供圖上海奉賢法院經審理認為，首先，平台無須擔責。合同約定平台系信息服務提供方，提供的是促成交易的中介服務，故平台不應承擔僱主責任。其次，僱主無過錯。華阿姨受僱於黎某，報酬由黎某直接支付，雙方構成勞務關係。根據民法典第1192條規定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。華阿姨的死亡原因是由發熱引起的急性呼吸衰竭，屬於自身疾病，並無證據證明該結果因提供勞務造成，提供勞務與死亡原因之間不存在因果關係。黎某作為僱主，為華阿姨提供了有空調的房間。從工作任務而言，華阿姨從事護理老人的工作，未超過合同約定的範圍。華阿姨告知發燒，黎某及時履行了合同約定的送醫義務。
需注意的是，黎某一家並非專業的醫療從業人員，黎某父母是需要被護理的腦萎縮患者。作為一般的僱主，對該死亡後果不具備預見的可能性，黎某已經盡到了作為不具備醫學專業知識的普通人應盡的提醒、注意、及時救助義務。因此，黎某一方不存在過錯。
此外，華阿姨自身存在過錯。華阿姨作為完全民事行為能力人，且是從事護理工作的護工，理應對自身身體狀態進行合理判斷與處置，因其自行用藥、錯誤判斷導致的後果，應由其自身承擔。
因此，最終法院判決駁回華阿姨家屬全部訴訟請求。雖平台及黎某均無需承擔責任，但考慮到華阿姨的離世，在法院的釋法説理下，平台及黎某均自願向華阿姨家屬進行了一定的人道主義補償。

發燒要注意什麼

要注意保暖，在温度升高的時候身體會發冷可以增加一些衣物，在温度降低退燒的時候，身體會散發大量的汗液，可以稍微的減少一些衣物幫助身體散發汗液達到退燒的作用。

2.也要按時監測體温的變化，在温度超過39攝氏度的時候，一定要服用退燒藥來進行治療。

發燒要捂汗還是散熱

發熱的時候需要散熱，並不是捂汗。因為身體發燒就意味着體內熱量已經產生過多，把過多的熱量散出去才能有助於身體儘快退燒，不要把熱量都捂在身體裏，不利於退燒。
如果是孩子發燒或者大人發燒，穿的嚴嚴實實的時候體温就不容易降下來，容易使病情遷延進展甚至惡化。在散熱的同時需要給發燒的患者適當補充水分，因為在發燒的時候人體會丟失很多水分，一定要注意補水，避免水分丟失過多，導致血液黏稠甚至休克。

發燒要吃消炎藥嗎

發燒不一定需要吃消炎藥，發燒的時候很可能不需要服用藥物，因為很多病原體導致身體感染雖然會有發燒的症狀，但往往不重，持續時間也不長，這種情況可以觀察體温變化，只要體温不是升得太高，伴隨症狀也不是太明顯，可以不服用任何藥物，也可以不用吃任何消炎藥。
如果發燒的程度比較重，可以對症服用退熱的藥物。消炎藥一般指的是抗生素，只針對細菌感染有效，如果導致發熱的原因並不是細菌感染，而是病毒感染，這時就沒有必要服用消炎藥。
如果將消炎藥的範圍擴大，指任何能夠控制炎症反應的藥物，要根據發燒患者的整體情況判斷是否需要服用，比如特別嚴重的患者需要應用糖皮質激素，稍微輕一些的患者可以用清熱解毒的中藥或者中成藥。