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轉行前要注意的8件事

職場1.05W

1、鑑別情緒性轉行

轉行前要注意的8件事

任何一個職業都有它的好處和壞處。很多人轉行的原因是拿自己職業的壞處跟別人的好處比,結果轉行後發現自己好像是從一個魔窟跳入另外一個魔窟。需要去除職業藝術照,還原職業生活照的樣子。

我的一個哥們兒特別喜歡荷蘭,説那裏有風車有海洋,是個浪漫的地方。後來他真去荷蘭了,沒過多久就跑了回來,抱怨説,荷蘭每天颳風下雨糟透了。我説,對啊,要不然你以為風車是怎麼起來的?

每個職業都有它不好的地方,如果一個職業能給你帶去20%的幸福感,那已經很不錯了。

2、轉行前要做九件事

列個表格,每一列分別為:要看的三本書,要混的三個圈子,要做的三件事。

要看的三本書,是你所向往的行業內的三本聖經級讀物;要混的三個圈子,用來積累你在該行業內的人脈;要做的三件事,是指滿足入行條件的那三件事。

比如,如果一個人想進入紙媒,那麼要做的三件事便是,首先有自己的作品,然後還要有一兩個招牌,第三就是短時間約稿可以寫出來。

3、憋大招或曲線救國

轉行的路徑有兩種。一種是心想事成,努力培養能力,最後達到目標比如經過考證、參加培訓、進入實踐,這叫憋大招。如果做不到這種還可以曲線救國,看看能否轉職不轉行或轉行不轉職,慢慢進入你期望的領域。

4、如果找到了真正喜歡的東西

如果你很年輕,大可以一試,最大的成本就是青春。但嘗試的時候,最起碼有個繩繫着,可以像蹦極但不能像跳崖。轉行的標準是,看你能不能生存下去。以及確定你會喜歡多久,你有沒有能力去hold住。

三十歲之後的轉行,劣勢是要考慮成本,即失去的東西能不能賺回來。優勢是,你可以跟過去的資源搭接。轉行是計算性的結果,最後轉的一剎那一定是情緒性的。但你還要確認,你要不要跟它過一輩子。

不同年齡段的轉行,前者要考慮生存,後者要確信願景。

5、你可能會從非常基礎的工作做起

我們有個學員,做IT出身,有了孩子後,她發現自己更想做嬰兒教育。既然認定了就去轉。她在某高校讀了一個在職研究生,恰好班裏有個同學就是做嬰兒教育的,她抽空給人家打工,做助教,觀摩講師怎麼講課。有次機緣巧合,主講老師不能講了,她就頂替了上去,有平時的觀察和積累,她講得還不錯,就這樣慢慢進入這個行業。

轉行一開始,你可能會從非常基礎的工作做起,但那是你的興趣,為什麼不?

6、人脈其實無處不在

有個學員是學獸醫的,讀了研究生後,卻不想做獸醫了,希望轉入另

一個與他所學完全無關的行業,他怎麼去認識人脈呢?

業餘時間,他參加了救助流浪貓的公益活動,給小貓做義務絕育,熱情又認真,慢慢地一起活動的夥伴成為了朋友。這個認真的人遇到苦惱自然會有人幫助他。別人問他,你以後想做什麼,他便告訴對方他的想法。經人推薦,他進入了符合自己理想的公司。

混論壇,參加義務活動、線下活動,甚至通過微博,對於轉行的人來説,人脈其實無處不在。

7、職業探索是找到自己的位置並持之以恆

高校的一個前同事,幹一份大學輔導員工作。剛入職時,他只賺到幾千塊,而他去了企業的同學可以拿到兩三萬。五年後,他發現,賺兩三萬的人還是在賺兩三萬,他已經升到了副處的位置,薪水在體制內翻了一番。

我是想説,深耕細作、堅持下來,將能力補足,總會獲得職業的上升。職業探索不是東西亂撞,而是找到自己的位置持之以恆。

8、工作的本質就是服務他人

生活中有服務意識,轉行對你而言就不是難事。轉行看起來是靠能力、機會取勝,其實是看你有沒有一顆為別人服務的心。

當你能幫一個人的忙時,他就可能是你的僱主;當你能幫一大堆人的忙時,你就是無數企業的擇優人選;當你能幫所有人的忙時,你就會是一個企業的創業者。

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