B站回应武汉员工过年加班猝死 工作加班是不是自由选择
我们大家都知道,现在工作加班是一种非常常见的现象,而过度加班给我们带来的影响也是非常大的,因此我们便要了解一下B站回应武汉员工过年加班猝死?工作加班是不是自由选择?
B站回应武汉员工过年加班猝死
2月7日消息,据职场博主“王落北”消息,多名网友爆料,B站武汉AI审核组组长,因过年期间被要求加班,在晚上9点到早上9点的工作强度下,初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。对此,B站通过内部邮件回应此事。B站表示,2月4日内容安全图文审核部的“暮色木心”于家中突发身体不适,当晚因大面积脑出血不幸去世。对于网传他因加班猝死一事,B站表示经内部考勤核查,他按照工作计划正常上下班,工作时间为9:30~18:30,做五休二,在事发前一周内未存在加班等情况。目前,B站已成立专项小组,正配合警方和家属处理后续事宜,全力以赴做好亲属安抚及相关善后工作。
工作加班是不是自由选择
按照劳动法加班是由用人单位和劳动者协商决定。如果没有加班费可以拒绝加班。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时;特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。
工作加班是正常现象的吗
经常熬夜加班,在职场当中当然不是正常现象了,这完全是在压榨员工,而且员工的工作状态也会变得越来越差,工作效率也会变得特别慢。每天的工作时间是固定的,因为人在工作一段时间以后,身体会特别的疲劳,如果经常熬夜加班的话,身体也会受不住,整个人的状态会变得非常差,公司要学会体谅员工,要给员工派发正常范围之内的工作,如果经常让员工熬夜去加班,这样的公司也长久不下去,因为经常熬着夜,会让人的心情变得特别烦躁,一旦达到了一个界限,人就会爆发,到时候就会没有人愿意去工作。员工在工作的时候,也要做自己能力范围之内的事情,不要去过多透支自己的身体,因为把身体弄垮了,难受的是自己,公司根本不会去体谅,因为真正体谅员工的公司,是绝对不会给员工这么多工作量的,所以员工在工作的时候,也要有自己的分寸。
工作加班是常态吗
加班,似乎逐渐成为了一个每一名职场人都绕不过的话题,每一个职场人,都会有着加班的经历。但加班,似乎正在逐渐成为一种合理化的企业安排,加班从人人痛恨,成为了企业的潜规则、成为了员工必须承受的责任。所有人都在唾骂996,但深圳南山区的高科园仍然每晚灯火通明;所有人都在唾骂996,但晚9点,仍是某些区域最难打到出租车的时间段。一夜之间,许多人都认识到了996的严重性;一夜之间,许多人却被动开始了996。
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